Deze bedrijven zijn op zoek naar jou!

Modoc is jouw carrièremaker in West-Brabant en Zeeland. Wij zijn graag het middelpunt in jouw carrière. Wij ondersteunen jou bij het vinden van die ene betere baan in de regio West-Brabant en Zeeland. Dé baan die jou gelukkig maakt! Dit betekent dat we jouw wensen en behoeften, vanuit onze kantoren in Tholen en Goes, perfect vertalen naar een passende baan. Dit doen we met liefde en passie voor ons vak en uit interesse in jou. Natuurlijk in een transparante samenwerking. Zodat jij altijd weet waar je aan toe bent.

MVH is continue op zoek naar nieuwe medewerkers! Neem snel contact met ons op om te kijken wat we voor jou kunnen betekenen! Telefoon: 0031646990260 Email: suzanne-mvh@outlook.com of ingeborg-mvh@outlook.com

Bomont is een sterk groeiend en toonaangevend modebedrijf met 9 inspirerende en gezellige winkels. De winkels bieden een ruime keuze en een zeer gevarieerd aanbod producten en merken op het gebied van fashion en living voor het hele gezin. De unieke combinatie van mode en interieur artikelen maakt Bomont exclusief. Een hoge mate van service en betrokkenheid is iets wat onze medewerkers dagelijks met veel passie en plezier uitstralen en dat waarderen onze klanten enorm.

Van EPZ tot Zeeland Refinery, van flensmonteur tot projectmanager, Zebra ICE detacheert technisch vak personeel bij uiteenlopende en interessante bedrijven! Dit doen we met zeer ervaren en professionele consultants die echt weten wat er speelt in de markt. Wij kijken altijd verder dan iemand zijn cv! Wij vinden het belangrijk om de mensen achter het cv te leren kennen en vanuit daar te denken in mogelijkheden en kansen. Zo hebben we al vele kandidaten naar een passende baan begeleid en bedrijven geholpen bij het invullen van hun vacatures. Bent u op zoek naar een (andere) baan of invulling van uw vacature, neem dan eens vrijblijvend contact met ons op.Wij bespreken graag de mogelijkheden zoals: Detacheren - Payroll – Werving&Selectie - HR ondersteuning. Voor meer informatie zie: www.zebra-ice.com

dNM bemiddelt technische vakmensen op (afgestudeerd) MBO niveau en hoger, in de petrochemie, olie, gas, energie en o shore. Wij onderscheiden ons door een persoonlijke aanpak, het streven naar lange termijn opdrachten en een transparante, maar ook diepgaande dienstverlening, waarbij kwaliteit voorop staat. Detacheren / werving en selectie. De kernactiviteit van dNM is bemiddeling in de petrochemie, olie, gas en energie op minstens afgestudeerd MBO niveau, met name op detacheringsbasis (kandidaat komt in loondienst bij dNM), maar ook op werving en selectiebasis (kandidaat treedt direct in dienst bij de opdrachtgever). Daarnaast kunnen ZZP-ers ook bij ons terecht voor een eerlijke en persoonlijke samenwerking. Projectteams. Nieuwbouw, uitbreiding of onderhoudsstop? Wij plaatsen teams met (multi) disciplinaire specialisten. Wij hebben technische professionals in vaste dienst, en daarnaast beschikken we uiteraard over ons uitgebreide net- werk. Wanneer u het volgende project voorbereidt, assisteren wij u graag met het inzetten en samenstellen van een projectteam. U krijgt dan vak- mensen met de gevraagde kennis en kunde, en de juiste mentaliteit! dNM is NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd en is lid van de ABU. Daarnaast heeft dNM de erkenning om in België (Vlaams gewest) te mogen uitzenden. Het nummer van onze erkenning is VG 2125/U.

Professionals in safety zijn van harte welkom bij LevelPlus. Omdat vaste opdrachtgevers continu behoefte hebben aan de inzet van uitzendkrachten die het vak verstaan. Naast de zekerheid van een stabiele werkomgeving krijgt elke collega ook de garantie van een prima inkomen voor de lange termijn. Dit typeert de positie van LevelPlus. Een uitzendbureau dat mensen bindt en boeit. Vooral omdat iedere medewerker standaard een persoonlijk opleidingsplan volgt. Dit geeft de kans om -in eigen tempo en naar eigen wens- aanvullende certificaten te behalen. De toekomst gloort voor safety specialisten. Een branche waarin de werkgelegenheid de komende jaren naar verwachting verder stijgt. Het grote onderscheid van LevelPlus als werkgever, is de onbegrensde flexibiliteit. De planning houdt rekening met persoonlijke wensen en eisen rond inzetbaarheid. Dit geldt voor het aantal uren, tijdstip, dag en nacht ritme en weekenden. Altijd maatwerk dus. Maximale vrijheid voor de werknemer. Een speciaal welkom geldt voor vijftigplussers. Niets staat mensen uit deze leeftijdsgroep een nieuwe carri?re in de weg. Opdrachtgevers zijn in de praktijk bijzonder gesteld op de komst van ervaren mannen en vrouwen van boven de vijftig. Wacht daarom geen dag langer en solliciteer. LevelPlus investeert graag in goed gemotiveerde mensen.

Maintec is de beste plek voor vaklieden en leerlingen om banen in de techniek te vinden. Schrijf je direct in! Voor technische bedrijven is Maintec de beste plek om technisch talent te vinden.

Over Unique Unique is de specialist in het werven en selecteren van vast en tijdelijk office-personeel op mbo- en hbo/wo-niveau. De focus binnen Unique ligt op administratieve, commerciële, financiële en secretariële banen. Unique heeft meer dan 100 vestigingen in heel Nederland. Missie en visie Vanuit de gedachten dat de uitzendbranche continu aan verandering onderhevig is, heeft Unique een visie geformuleerd. Lees meer over de missie en visie van Unique op www.unique.nl Kernactiviteiten Kenmerkend voor de dienstverlening van Unique is de persoonlijke aanpak en het bieden van toegesneden personeelsoplossingen, binnen voor het MKB essentiële speerpunten. Unique heeft de volgende kernactiviteiten: Uitzenden, detacheren en werving & selectie. De organisatie Unique is de specialist in het werven en selecteren van vast en tijdelijk office-personeel op mbo- en hbo/wo-niveau. De focus binnen Unique ligt op Administratief, Commercieel, Financieel en Secretarieel personeel, maar we doen meer. Unique bestaat uit een breed palet aan verschillende labels en specialisaties.

Professionals4Technology is gespecialiseerd in het werven en selecteren van hoger opgeleiden binnen de Engineering en Technology. Dit doen wij middels het bieden van maatwerk- recruitmentoplossingen. Hierbij kan worden gedacht aan: executive search, employer branding & job branding, candidate marketing en RPO- oplossingen. Onze expertise heeft zich in de loop der jaren uitgebreid naar diverse disciplines, waaronder de werktuigbouwkunde, de chemische- en procesindustrie, elektrotechniek en de industriële automatisering. Dit binnen verschillende industrieën en sectoren zoals de olie- en gas industrie, infra- en energiesector, maritieme- en offshore industrie, mining en machinebouw. Hierbij kan bijvoorbeeld worden gedacht aan de volgende vakgebieden: engineering, commissioning, QHSE, inkoop, maintenance en projectmanagement. Iedere recruitmentprocedure start met een zorgvuldige inventarisatie van de organisatie, de opdracht en het kandidaatsprofiel. Wij searchen/ headhunten vervolgens via ons uitgebreide netwerk naar geschikte kandidaten. De kandidaten die deel uitmaken van het uitgebreide relatienetwerk van Professionals4Technology vertegenwoordigen de vele disciplines binnen de techniek en de daaraan grenzende gebieden. Missie Wij zijn onafhankelijke zelfstandigen, dé schakel tussen hogeropgeleide technische professionals. Onze kernwaarden zijn integriteit, betrouwbaarheid en professionaliteit welke zijn terug te vinden in onze maatwerkoplossingen. Visie Professionals4Technology streeft ernaar elke technische hogeropgeleide professional in Zuid-West Nederland te kennen en te verbinden.

Happy Staff is de dienstverlener op het gebied van Horeca, Recreatie en Schoonmaak in Zeeland. Of u nu op zoek bent naar werk of juist werknemers zoekt voor uw bedrijf; bij Happy Staff bent u aan het juiste adres!