Voor het tweede jaar op rij zetten duurzame energiecoöperatie Zeeuwind en innovatiehub Dockwize de Zeeuwind Innovatie Challenge uit. Dit jaar dagen zij particulieren en ondernemers uit om met innovatieve oplossingen te komen voor de sociale energietransitie. Met andere woorden: hoe kunnen we er met innovatieve oplossingen voor zorgen dat alle Zeeuwen kunnen meedoen in de energietransitie?   Duurzame energie voor iedereen “Technisch gezien is er al heel veel mogelijk op het gebied van duurzame energie. De vraag is hoe we ervoor zorgen dat ook alle Zeeuwen die overstap naar duurzame energie kunnen maken,” zegt Teus Baars, directeur van Zeeuwind. “Deze uitdaging is heel erg actueel als je kijkt naar de stijgende prijzen van fossiele brandstoffen en de toenemende vraag naar duurzame en betaalbare alternatieven. Niet iedereen kan een dak vol zonnepanelen betalen of zijn bedrijf volledig verduurzamen. Daarom zijn we op zoek naar innovatieve oplossingen voor dit probleem en daar staat ook wat tegenover,” aldus Teus Baars.   30.000 euro te verdelen Zeeuwind verdeelt ruim 30.000 euro aan vouchers voor de beste inzendingen. Iedereen kan meedoen, van beginnende ondernemers, studenten, bewoners, organisaties tot mkb-bedrijven. Wel moet de inzending meer zijn dan een idee. Zeeuwind en Dockwize zoeken in de eerste plaats naar een goed uitgewerkt plan.   “Ook wij komen dagelijks in aanraking met ondernemers die worstelen met vragen op het gebied van duurzaamheid. Van het verduurzamen van hun bedrijfsvoering tot het vollopen van de elektriciteitsnetten,” zegt Jeroen van Oijen, business coach en programmamanager energie bij Dockwize. “We weten uit de vorige editie dat de beste plannen vaak vanuit de maatschappij zelf komen. Of het nu een bewoner is van een wijk met een plan om met de buurt van het gas af te gaan of een groepje bedrijven die zelf met duurzame energie aan de slag wil gaan, we helpen deze plannen graag verder.”   Naast geld ook hulp van experts Er valt niet alleen een geldbedrag te winnen. Wie de eerste selectieronde doorkomt, mag in mei meedoen aan de ‘Challenge Weken’. Met de hulp van experts en het gebruik van (lab)faciliteiten kan het plan worden verbeterd. Het plan dat de meeste indruk maakt op de jury, kan op een bijdrage van Zeeuwind rekenen om een proefproject uit te voeren. In totaal stelt Zeeuwind 30.000 euro beschikbaar voor één of meer projecten.   Op woensdag 9 februari om 19:30 uur is er een online informatiebijeenkomst over de Zeeuwind Innovatie Challenge 2022. Aanmelden kan via https://www.dockwize.nl/events/informatiebijeenkomst-zeeuwind   Duurzame energiecoöperatie Zeeuwind Zeeuwind is een coöperatie voor duurzame energie en zet zich al 35 jaar in om de energietransitie in Zeeland te versnellen. Dit doen ze samen met hun 2900 leden met als doel Zeeland klaar te maken voor de toekomst. Zo stimuleert Zeeuwind het gebruik van duurzame energie in Zeeland. Van het ontwikkelen en beheren van wind- en zonneparken tot advies op energiebesparing en het efficiënt gebruiken van energie. Dit doen ze samen met burgers, bedrijven en gemeenten. Want alleen samen kunnen we de energietransitie versnellen.   Innovatiehub Dockwize Dockwize is de verbinder in Zeeland die de kortste route biedt naar de juiste connecties, kennis en zakelijke ontwikkelmogelijkheden. Het is een broedplaats voor ideeën, waar startups een succesvolle start maken, onderwijs en bedrijfsleven samenkomen, innovatief ondernemerschap wordt aangejaagd en waar bedrijven klaargestoomd worden voor de toekomst.

Murko Seafood in Yerseke blinkt uit door de aankoop van vis direct bij de bron. Verser kan niet. Barry Murre spreekt niet voor niets over watervers! Murko Seafood is al ruim vijftien jaar het adres voor verse vis en schaal- en schelpdieren. Groothandels, rokerijen en viswinkels in Nederland, België en zelfs daarbuiten weten het bedrijf van Barry en Annet Murre te vinden. “Je zou het misschien niet denken, maar wat wij hier doen is echt uniek. Doordat we een eigen fileerafdeling hebben, kunnen we vis volledig naar wens van de klant aanbieden. Daarbij zijn we vooral sterk in zalm en witvis, zoals kabeljauw.” Barry start Murko Seafood in 2015. Aanvankelijk richt hij zich op die producten, waar Yerseke om bekend staat: mosselen, oesters, kreukels. Gaandeweg groeit de vraag naar verse vis.  Zodra hij de kans krijgt, neemt hij een importhandel over. Daarmee krijgt hij importlijnen met Noorwegen, IJsland en Denemarken. Het is het begin van een bedrijf dat anno 2022 met meer dan vijftig medewerkers dagelijks tonnen aan verse vis, schaal- en schelpdieren en aanverwante producten verkoopt in binnen- en buitenland. Eigen fileerafdelingenWaar ze aanvankelijk uitsluitend hele vissen verkopen, besluiten Barry en Annet zo’n tien jaar geleden te starten met het fileren van vis. Barry zegt daarover: “We waren jong en nieuwsgierig en wilden meer met de vis doen dan alleen maar doorverkopen. Door zelf te fileren, bieden we meerwaarde. Onze klanten waarderen dit. Kabeljauw en andere witvis (koolvis, schelvis enzovoorts) fileren we met de hand. Voor het fileren van zalm hebben we een zalmfileermachine aangeschaft. Maar vergis je niet, nog steeds staan er dagelijks acht man aan die lijn om te zorgen dat de zalmfilets mooi geportioneerd en graatvrij verkocht kunnen worden. Dat we daarin succesvol zijn, bewijzen de cijfers. Voorheen verkochten we ongeveer drieduizend kilo zalm per week, nu zitten we al snel op het vijftienvoudige. De vraag vanuit de groothandels, de voedselverwerkende industrie en visrokerijen neemt alleen maar toe. Om die reden hebben wij ook het FSSC-certificaat, dat is de internationaal erkende norm voor voedselveiligheid.”

Ronald Denkelaar uit Vlissingen is geen man van stil zitten. Samen met zijn vrouw Nadwa ziet hij kansen en mogelijkheden. Na een carrière als adviseur afvalwaterbehandeling en het installeren van zonnepanelen, startten Ronald en Nadwa in Vlissingen een schoonmaakbedrijf en uitzendbureau. De naam is de Arabische vertaling voor het woord ‘correct’. En dat is precies wat ze nastreven. Hun kracht?  “We geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans om aan de slag te gaan. Daarin zijn we niet naïef. We maken altijd met iedereen persoonlijk kennis en begrijpen wat inleners belangrijk vinden.”Afspraak is afspraak, zoveel is duidelijk als we Ronald en Nadwa spreken. “Heb ik om 10.00 uur een afspraak met een potentiële kandidaat en hij of zij komt om vijf over tien aan? Dan heb je een probleem. Want, als je dat op je eerste dag al bij mij doet, belooft dat weinig goeds voor de toekomst”, legt Ronald uit. “Wij zijn daarin open en transparant. We regelen zaken zo goed mogelijk voor de uitzendkrachten en voor de inleners, maar verwachten daarvoor wel dezelfde correctheid en openheid terug.”

De twee Nederlandse kantoren die zijn aangesloten bij Moore Global, het wereldwijde netwerk van onafhankelijke accountantskantoren, gaan Moore in hun naam voeren. Het zijn Moore DRV en Moore MTH. Beide organisaties willen zelfstandig en in goede samenwerking de marktpositie van Moore in Nederland verder verstevigen. Moore DRV en Moore MTH behoren gezamenlijk tot de top in de accountancysector en richten zich op ondernemers in de echte economie, veelal sterke familiebedrijven of ondernemingen die door de eigenaar zelf worden geleid. Deze bedrijven zijn in toenemende mate in het buitenland gaan ondernemen. Met steeds meer complexe en brede adviesvraagstukken doen zij een ander beroep op hun accountancy-organisaties dan voorheen. Daarom hebben beide partijen hun dienstverlening de afgelopen jaren uitgebreid en versterkt, zowel in audit als advisering, consultancy en internationale begeleiding. Daarnaast is flink geïnvesteerd in het bouwen van relaties binnen het internationale netwerk zodat ondernemen in of vanuit het buitenland goed kan worden begeleid. Door de naamswijziging wordt in de Nederlandse markt duidelijker wat beide kantoren voor ondernemers kunnen betekenen.

“De meest gehoorde vraag is: waar moet ik zijn?” We spreken Arno Sijnesael, International Trade Manager bij Impuls Zeeland. Hij is dé adviseur voor Zeeuwse ondernemers die graag over de grens zaken willen gaan doen of hun internationale business verder willen uitbreiden. “Ik help ondernemers op weg door ze te informeren, adviseren en in contact te brengen met de juiste partijen.” Het enthousiasme waarmee Arno over zijn werk praat, werkt aanstekelijk. Het is duidelijk dat hier iemand staat die geniet van zijn werk. Als we hem vragen wat zijn werk voor hem zo leuk maakt, antwoordt hij dat hij oprecht blij wordt als ondernemers over de grens successen boeken of als hij ze heeft kunnen behoeden voor valkuilen. “Mijn collega’s en ik werken onafhankelijk en zijn kosteloos te raadplegen. Om die reden zou ik zeggen, maak gebruik van onze kennis, want een goede voorbereiding is echt noodzakelijk als je de grens overgaat.”

LMG is een fullservice reclamebureau. Dat betekent eigenlijk dat ze alles in huis hebben om de klant optimaal te kunnen helpen. Zo hebben ze hun eigen socialmedia-experts, grafisch designers, developers en strategen. Naast het bureauwerk wat ze doen, organiseren ze ook grote evenementen (Contacta, Horecabeurs Goes en diverse banenmarkten). En Zeeland Zakelijk? Ook dat platform beheert LMG volledig.

Om goed voorbereid te zijn op de toekomst, heeft de HZ een langetermijnvisie opgesteld waarin onderwijs, onderzoek en huisvesting samenkomen. De huisvestingswensen en -behoeften die hierbij passen zijn vastgelegd in een uitgebreid Masterplan. Hierin staat dat de locatie Boulevard Bankert 154 in Vlissingen wordt verkocht. Boulevard Bankert John Dane, voorzitter van het College van Bestuur, geeft aan dat de HZ op het gebied van huisvesting voor ingrijpende beleidsbesluiten staat. “Eén van de deelprojecten uit het huisvestingsplan betreft een nieuwe bestemming voor het HZ-gebouw aan de Vlissingse boulevard, het oude werkplaatsgebouw dat ooit onderdeel was van de Zeevaartschool. Dit gebouw hebben we al sinds 2012 niet meer in gebruik voor activiteiten. Het is voor niemand goed dat dit gebouw op die prachtige plek ongebruikt blijft.” 

Het afgelopen jaar was een bewogen jaar. Het coronavirus hield ons in z’n greep en momenteel zitten we middenin een strenge lockdown. Zeeuws Zakelijk wil ondernemend Zeeland een hart onder de riem steken. Wij denken aan u, zéker nu. Ondanks alle uitdagingen waar u mee te maken heeft, wensen wij u fijne Kerstdagen en een gelukkig 2022. In de video dragen wij deze boodschap graag aan u uit.