Zakelijk
Net binnen
- Binnenland 7:14 Vrouw die in Sneek werd neergeschoten door partner is overleden
- Buitenland 7:10 Grote Russische aanval op Oekraïne
- Buitenland 4:46 Venezuela houdt nieuwe militaire oefeningen
- Buitenland 3:12 Duits leger helpt Denemarken bij beveiliging Europese top
- Buitenland 2:35 VN-sancties tegen Iran opnieuw van kracht
- Buitenland Gisteren 23:04 Musk zegt uitnodiging misbruiker Epstein te hebben geweigerd
- Sport Gisteren 22:47 Nederlandse honkballers voor de 25e keer kampioen van Europa
- Buitenland Gisteren 22:10 Nog meer schepen met hulpgoederen richting Gazastrook
Fietsvoordeelshop.nl heeft Fietsen en Fitness XXL by Jeremiasse overgenomen. De contracten zijn ondertekend en de medewerkers van beide partijen zijn geïnformeerd. Voorlopig zal Fietsen en Fitness XXL by Jeremiasse nog als zodanig blijven opereren, maar in de loop van volgend jaar zal de winkel omgeturnd worden naar de formule van de Fietsvoordeelshop-keten. “Het is een mooie uitbreiding van onze winkels, die wij als een grote toegevoegde waarde zien,” laat Mark Vriend weten. “We waren nog niet goed vertegenwoordigd in Zeeland, dus daar waren we ons al langer op aan het oriënteren. De zaak van Jeremiasse staat in de wijde omgeving goed aangeschreven, dus we zijn erg blij met deze stap, die helemaal past in de groeistrategie van Fietsvoordeelshop.nl. Dit is onze eerste winkel in Zeeland en voorlopig ook de laatste.”
3 jaar geleden
“Het werken met chocolade is ontzettend leuk, maar ik wil méér bereiken. Ik vind het ontzettend belangrijk dat mensen beseffen dat industriële chocolade geen chocolade is, maar vooral suiker. Bovendien, de cacao die in die producten gebruikt wordt, komt voornamelijk uit landen waar sprake is van slavernij en ontbossing. Dat is de donkere kant van chocolade. En dat terwijl het zo’n mooi product is. Ik vergelijk het met wijn. Kenners weten dat de bodem en het klimaat bepalend zijn voor de smaak van wijn, het terroir. Zoals er een wereld aan smaken te ontdekken is achter witte en rode wijn, geldt dat ook voor puur- en melkchocolade.”Miel Wijne moet lachen als hij het stempel ‘missionaris’ krijgt opgeplakt, maar hij herkent zich wel in die benaming. Dat hij zich ooit, vanuit zijn Oostenrijkse woonplaats, op die manier zou manifesteren, is een voorbeeld van de bijzondere wendingen die het leven nu eenmaal kan nemen. Tot zijn 18e woonde hij in Sas van Gent. Daarna woonde hij voor studie en werk in onder andere Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Tilburg. “Voor mijn werk in de IT, ook nu nog parttime, kreeg ik in 2008 een baan aangeboden in Wenen. De Randstad kende ik inmiddels wel. Het avontuur lonkte, dus besloten mijn vrouw Marieke en ik om samen met onze twee zonen deze kans te grijpen.”Van start in de ‘middle of nowhere’Door de overstap naar een ander land en een ander schoolsysteem besloot Marieke voor de kinderen thuis te blijven. Daar pakte zij een nieuwe hobby op: bonbons maken. Miel: “Het werden er al snel meer dan we zelf op konden, dus gelukkig vonden we een bakker die ze wilde verkopen. Zo kwam van het een het ander. Marieke had in Nederland de hotelschool gedaan en daarmee alle papieren om een gastronomiebedrijf te starten. Dat deden we. We kochten een huis in een wijngebied ten noorden van Wenen, met het plan er te wonen en een café annex chocoladewerkplaats te openen. Eigenlijk in de ‘middle of nowhere’.” Lachend: “De bank zette daar wel wat vraagtekens bij: wát gaan jullie doen middenin een wijngebied?”‘Craft chocolade’Miel, die vanwege zijn nieuwe woonplaats inmiddels vooral zijn doopnaam Emile gebruikt, vertelt dat het bedrijf ZART Pralinen precies tien jaar geleden het licht zag. Gaandeweg veranderde de opzet van het bedrijf. “Het café is nog maar drie dagen per week open. De rest van de tijd produceren we. We hebben daarin een belangrijke omslag gemaakt naar ‘craft chocolade’ ofwel van ‘bean to bar chocolate making’. Je moet weten dat veel chocolatiers geen chocolade maken, maar bonbons maken met ingekochte chocolade en vulling. Het predicaat ‘handgemaakt’ is in die zin volksverlakkerij, want het enige wat ze doen is bestaande ingrediënten samenvoegen. Ook wij werkten aanvankelijk met ingekochte chocolade (couverture), tot we besloten ook dat zelf te maken. De rollen zijn nu zo dat Marieke de bonbons maakt en ik de chocolade.”
3 jaar geleden
Gianni Agosti, eigenaar AutoZeeland.nl en Square6, geeft de Nederlandse economie een 8,5. "De verkoop is momenteel goed. Aan de andere kant zie ik wel dat de chiptekorten doorwerken in de markt. Er is echt een tekort aan (nieuwe) auto’s. Die schaarste is voelbaar. Mensen wijken daardoor misschien iets sneller uit naar occasions. En laten we eerlijk zijn, een jong gebruikte tweedehands hoeft niet onder te doen voor nieuw. Ik denk dat ook corona meespeelt. Mensen konden niet op vakantie, hebben inmiddels alles in huis wel verbouwd en willen toch iets met hun geld. Logisch dat dan een auto op het verlanglijstje staat. Daarbij zie ik de markt wel veranderen. Om die auto te vinden, wordt de showroom minder belangrijk. De rol van internet wordt in de branche steeds groter en corona heeft die trend alleen nog maar meer aangezwengeld."
3 jaar geleden
‘Elke tijd is overgangstijd’, zo begon Koning Willem Alexander zijn troonrede. ‘Toch is onze periode één van grote veranderingen’. In het Belastingplan 2022 zien we die grote veranderingen echter niet, omdat het demissionair kabinet de grote nieuwe keuzes aan een volgend kabinet laat. De meest in het oog springende thema’s van de Miljoenennota zijn verduurzaming, de thuiswerkvergoeding en de woningmarkt. Wij zetten kort de tien belangrijkste fiscale voorstellen en wijzigingen voor u als ondernemer in de echte economie op een rij:
3 jaar geleden
“We onderhouden en repareren niet alleen alle automerken, we verkópen ze ook! Dat is voor veel mensen in Vlissingen en omgeving erg prettig. Veel merkdealers kiezen namelijk voor vestigingen centraal in de provincie. Daardoor moet je als autorijder steeds verder van huis voor onderhoud aan je (nieuwe) auto. Zeker nu we steeds meer thuis werken, kan die afstand net te lang zijn. Op de grens tussen Middelburg en Vlissingen bieden wij vanuit CarProf De Voogd alle service die je van je garage mag verwachten. Klantvriendelijk en gewoon dichtbij huis.”
3 jaar geleden
“Kenmerkend voor ons bedrijf is dat we door jaren heen steeds in staat zijn geweest mee te bewegen met maatschappelijke en economische veranderingen. Het bedrijf startte in 1921 als constructiebedrijf. Bij de opkomst van aardgas in de jaren zestig kwam daar het installeren van cv-toestellen en leidingwerk bij. Begin jaren negentig werd een afdeling Elektra opgezet en we sprongen als één van de eerste installateurs in op de markt voor duurzame energie.”Daniël Lodders, algemeen directeur van de Saman Groep, speelde zelf een belangrijke rol bij de keuze van het familiebedrijf voor duurzame energie. “Het bedrijf Saman werd begin jaren negentig overgenomen door mijn schoonfamilie, de familie Bin. Natuurlijk sprak ik regelmatig met mijn schoonvader over het bedrijf en de afzetmarkt. Toen ik in 2004 ging afstuderen aan de Rotterdam Business School besloot ik te onderzoeken hoe ik het bedrijf wat minder conjunctuur gevoelig kon maken. De eindconclusie was: inzetten op duurzame energie.” TeamworkDaniël, vormt samen met zijn zwagers Erik Kloet en Michiel Bin, de jongste generatie die binnen het familiebedrijf actief is. “Maar”, zegt Daniël, “het gaat vaak genoeg over de ondernemers. Ik vind het belangrijk om te benadrukken dat we met een fantastisch team werken van inmiddels 300collega’s. Vanwege corona is het helaas nog niet gelukt ons eeuwfeest met hen te vieren. Onze inzet is nu om dat volgend jaar alsnog te doen.”Duurzame energieDe keuze voor duurzame energie bracht aanvankelijk weinig teweeg. Gelukkig had Saman Groep een lange adem. Toen omstreeks 2010 de noodzakelijke energietransitie steeds nadrukkelijker in het nieuws kwam, had het bedrijf een technische en commerciële voorspong op veel van de concurrenten. “Wij willen duurzaam leven, wonen en werken bereikbaar maken. We zien dat er momenteel vooral een informatiebehoefte is. Veel mensen ervaren een doolhof aan informatie, waardoor ze geen enkele keuze durven maken. Woningbezitters, maar ook mkb-ondernemers, willen goed geïnformeerd worden om uiteindelijk een weloverwogen beslissing te kunnen nemen. Wij nemen die rol op ons en zorgen er ook nog eens voor dat duurzame oplossingen toegankelijk worden, bijvoorbeeld door financiering of huurinstallaties aan te bieden. Op deze manier hebben wij een fors marktaandeel in Zeeland en zien we mogelijkheden in Noord-Brabant en Zuid-Holland. Om die reden hebben we een vestiging in Breda en sinds kort ook in Oud-Beijerland.”SuperheldenAngst, dat hij niet in de vraag vanuit deze regio’s kan voorzien, heeft hij niet. De krapte op de arbeidsmarkt voor technisch personeel is bij Saman Groep minder goed voelbaar. Reden? Mensen willen er graag werken. “Laatst noemde een collega ons bedrijf ‘een hippe start-up met de voordelen van een familiebedrijf’. Dat spreekt me aan. We zijn jong en dynamisch en hebben oog voor marktontwikkelingen. Gelijktijdig zijn we een familiebedrijf, waarbij we voor elkaar staan en voor elkaar gaan. Collega’s voelen dat. Voor de instroom van nieuwe mensen hebben we onder andere een eigen Saman Academie waar we jonge mensen de mogelijkheid bieden een mbo-diploma te behalen. En laten we eerlijk zijn, dit werk is relevant. We noemen onze collega’s graag superhelden. Zij leveren immers een wezenlijke bijdrage aan de energietransitie, de grootste maatschappelijke opgave van de komende decennia.”
4 jaar geleden
PCI verhuist. Het bedrijf dat ervoor zorgt dat iedere medewerker, iedere dag op de beste manier kan werken, verhuist naar een pand aan Klein Frankrijk in Goes. “We hebben voor dit pand gekozen vanwege de mooie zichtlocatie. Bovendien hebben we er meer kantoorruimte en een showroom die we geheel in stijl met het nieuwe werken kunnen inrichten.” Patrick Lindhout is salesmanager bij PCI Zuidwest-Nederland. Hij werkt met een team van circa 35 collega’s. Patrick was mede-eigenaar van Bouman KantoorTotaal, voordat PCI deze Zeeuwse kantoorinrichter heeft overgenomen. Patrick weet dus hoe prettig bedrijven het vinden om volledig te worden ontzorgd bij de inrichting van de werkplek of werkomgeving. “De diensten van PCI omvatten het volledige spectrum van het nieuwe werken. Daarbij zorgt onze uitstekende serviceorganisatie ervoor dat alles optimaal blijft werken. Zo kunnen ondernemers zich zorgeloos richten op hun kernactiviteiten.” Werken aan een prettige werkomgevingHet voordeel van PCI is volgens Patrick dat het bedrijf het beste van twee werelden combineert. “We hebben een landelijke dekking en de slagkracht die daarbij hoort. Maar door onze lokale aanwezigheid kunnen we persoonlijk zakendoen, met kennis van de markt waar onze klanten actief zijn.” Het aanbod van PCI omvat kort gezegd alles wat je nodig hebt om goed en prettig te kunnen werken. Patrick somt op: “We bieden alles op het gebied van print, IT, audiovisuele middelen, supplies en meubilair. Dit betekent dat we voor elk bedrijf op meerdere disciplines partner zijn. Zelf vind ik mooi om te zien dat ons aanbod breed gewaardeerd wordt. Bedrijven als Ajax, Basic Fit, Euro Mast en Shell kiezen voor PCI, maar ook grote ziekenhuizen, zorginstellingen en scholen. Overigens, laat die grote namen je niet afschrikken. We zijn er voor iedereen die graag werk maakt van een prettige werkomgeving. Dat doen we niet zozeer als leverancier, maar altijd als partner die strategisch meedenkt. We dragen de oplossingen aan, waarmee organisaties optimaal aan hun doelstellingen kunnen werken.”Uitgebreide IT dienstverleningPatrick vertelt dat PCI sterk is in IT. “De juiste inrichting van de IT-infrastructuur is belangrijk om competitief te zijn. PCI regelt desgewenst de hardware kant, maar we zorgen ook voor een veilige IT-omgeving. We realiseren ons dat IT cruciaal is om goed te kunnen ondernemen. Onze belofte is dat we de puntjes op de IT zetten voor een ideale werkomgeving. Daarmee is IT voor ons de belangrijkste hoofdzaak. Cloud, IT security, managed services, IT advies hulp bij IT-calamiteiten: we hebben het allemaal in eigen huis en zetten alles op alles om ervoor te zorgen dat ondernemers zich kunnen focussen op hun onderneming. Dat geldt in het bijzonder ook voor het nieuwe werken. Wij helpen bedrijven bij de juiste inrichting daarvan. Thuiswerken, interactief vergaderen en informatie delen; wij weten hoe dit goed en veilig kan. Bovendien, we delen onze kennis graag. Zo verzorgen we regelmatig IT-trainingen voor medewerkers.”Maak kennisPatrick zelf voelt zich in zijn functie als een vis in het water. “Ik leg de verbinding tussen de directie en de werkvloer, maar vind het daarnaast belangrijk om regelmatig met onze klanten rond de tafel te zitten. ‘Met de poten in de klei staan’ helpt om scherp te blijven op onze dienstverlening. Wie meer willen weten over PCI nodig ik uit om eens binnen te stappen of een afspraak te maken. Wij hebben kennis op meerdere fronten, zijn bekend met de allernieuwste technologieën en maken graag werk van een werkomgeving waar je prettig (samen)werkt.” Meer weten?Kijk op www.pci.nl
4 jaar geleden
Kristian Aarnoutse, Directeur en Accountant bij DRV Accountants & Adviseurs, geeft de economie een 8. "Ondernemend Nederland is weer volop in beweging. Wij merken dat aan de vragen die bij ons binnenkomen. Die gaan weer vaak over het doen van investeringen, overnames of juist verkoop van het bedrijf. Er is veel positieve energie en ondernemers denken opnieuw in kansen en mogelijkheden. En dat terwijl de impact van corona groot is. De wereld is wel degelijk veranderd. Ondernemers krijgen met nieuwe uitdagingen te maken, zoals sterk oplopende inkoopprijzen, tekorten van bepaalde onderdelen, soms hoge vervoerskosten en een tekort aan personeel. Natuurlijk zijn er ook bedrijven en branches die nog niet op stoom zijn. Kijk bijvoorbeeld naar de evenementenbranche, die gaat pas nu weer een beetje draaien. De gesprekken die we momenteel met ondernemers voeren zijn dan ook erg gevarieerd en interessant. Er gebeurt veel en er wordt ook veel van ons gevraagd. Kortom, genoeg uitdagingen, vandaar het cijfer 8."
4 jaar geleden
De economie groeit dit jaar in alle regio’s, maar de mate waarin verschilt per gebied aanzienlijk. De regio’s die waarschijnlijk het hardst groeien, te weten Zuidwest-Overijssel, Flevoland, Delft en Westland, Zuidwest-Friesland, ondervonden tot en met de zomer relatief weinig hinder van de coronamaatregelen. Zuidoost-Brabant huisvest veel industrie en profiteert sterk van de flinke groei van die sector. In een aantal regio’s rondom Amsterdam en aan de randen van het land pakt de groei naar verwachting wat lager uit. Na de dreun die de Nederlandse economie vorig jaar te verwerken kreeg, herstelt zij dit jaar bijzonder snel. Ervan uitgaande dat de coronapandemie grotendeels onder controle is en er geen nieuwe maatregelen volgen, bedraagt de verwachte groei 4,2 procent. Daarmee neemt Nederland de leiding in Europa en is het niveau van voor de coronapandemie aan het einde van het derde kwartaal alweer bereikt.
4 jaar geleden
Arjen Brinkman, eigenaar Villapark en camping De Paardekreek in Kortgene, geeft de economie een 8. 'Voor de sector verblijfstoerisme was het een druk en mooi seizoen, ondanks het wat mindere zomerweer. Het was druk tot en met het einde van de schoolvakanties. Ik vind dat het naseizoen ook zijn charmes weer heeft. Het is druk met huuraccommodaties en spontane kampeerders kunnen we weer keuze bieden uit verschillende kampeerplaatsen.Het perspectief is eveneens gunstig. Nog even en de herfstvakantie komt eraan. We moeten natuurlijk afwachten wat de besmettingscijfers doen, maar ik verwacht dat Nederlanders en ook Belgen en Duitsers Zeeland ons weer zullen weten te vinden. Nederlanders ontdekken meer en meer hoe leuk een vakantie in eigen land is. Op de wat langere termijn, zeg een jaar, is het verdere verloop van de pandemie belangrijk. Hoe ontwikkelt Covid zich en de mogelijke varianten?Kijken we nog iets verder, dan ben ik positief gestemd. Vliegen zal waarschijnlijk duurder worden en daarmee wordt een vakantie met de eigen auto aantrekkelijker. Ik verwacht dat veel mensen uit Nederland en de omliggende landen het prima vinden om dan maximaal drie uur te reizen. Zeeland wordt daarmee een uitstekend alternatief voor een lange reis naar de Middellandse Zee.'
4 jaar geleden
“Het klinkt misschien vreemd uit de mond van een eigenaar van een verlichtingsbedrijf, maar mijn missie is dat het wel wat donkerder mag worden in Nederland. Dat kán ook, door op een andere manier te verlichten, met minder impact op de omgeving. Daar maak ik me hard voor. LI sports heeft genoeg innovatiekracht om dat te verwezenlijken.”Joran de Witte is directeur-eigenaar van LI sports. Dit bedrijf verhuisde onlangs van Kruiningen, waar het een bedrijfspand deelde met LuxImprove, naar een eigen pand aan Klein Frankrijk in Goes. Daar heeft het bedrijf weer volop ruimte voor groei. “Ik ben gestart bij LuxExcel , een 3D printbedrijf dat destijds onder andere lenzen en optieken voor de verlichtingsmarkt ontwikkelde. Toen we daar begonnen met led-verlichtingsarmaturen ging ik letterlijk van deur tot deur om dit aan de man te brengen. Zo ontstond LuxImprove. Gaandeweg groeide het bedrijf. Die groei betekende dat ik uiteindelijk meer in vergaderkamers zat dan bij klanten. Niets voor mij, want ik wil voorop gaan in de strijd en buiten de deur het verschil maken. Ik ontdekte dat ik goed ben in starten, opbouwen en met een klein team samenwerken. Dat geeft me energie en voldoening. LuxImprove deed mondjesmaat iets met sportveldverlichting, maar ik zag kansen. Zo hebben we samen de afspraak kunnen maken dat ik me daarop richt. LI sports is gespecialiseerd in het verlichten vanaf grotere hoogtes en dan met name sportaccommodaties.”
4 jaar geleden
Bij de aanleg van de Nieuwe Sluis in Terneuzen is verkeersveiligheid een belangrijk onderwerp. Zowel voor de honderden medewerkers van aannemerscombinatie Sassevaart als de vele duizenden mensen die dagelijks over de sluizen rijden. Wie vandaag het sluizencomplex passeert, begrijpt direct waarom verkeersveiligheid hier zo’n complex vraagstuk is. Op het bouwterrein zelf staan meters hoge kranen en rijden zandwagens en betonmixers af en aan. De wegen en bruggen over de sluizen worden volop gebruikt door automobilisten, vrachtwagens en bussen, maar ook door voetgangers en fietsers. Potentieel gevaarlijke situaties worden vroegtijdig gesignaleerd en beheerst.Omgevingsmanager Nancy Vinke en Maurits Overweg, Veiligheid & Gezondheid coördinator Uitvoering, zijn beiden betrokken bij de verkeersveiligheid op en rond de sluizen. Ze zijn werkzaam bij aannemerscombinatie Sassevaart, die bestaat uit BAM, DEME en Van Laere. Circa vier jaar geleden startten de werkzaamheden voor de bouw van de Nieuwe Sluis. Een infrastructureel huzarenstukje en belangrijk voor de economische activiteit in zowel de Zeeuws-Vlaamse als de Vlaamse regio. “Dagelijks zijn hier honderden mensen aan het werk, buiten bij de sluizen en op kantoor. We hebben collega’s uit alle Europese windrichtingen. Om die reden werken we wat betreft instructies veel met pictogrammen en vertalen we de meest essentiële zaken in maar liefst tien talen”, vertelt Maurits.Slimme keuzesNancy vertelt dat het sluizencomplex al vóór de werkzaamheden een druk en lastig verkeersknooppunt was. Bij de start van de bouw is dat ingewikkelder geworden door de wijzigingen van de wegen. Om die reden worden steeds slimme keuzes gemaakt, zoals het laten plaatsvinden van bijzonder transport buiten de spits en de vestiging van een betoncentrale op de landtong zuid, zodat de betonmixers nauwelijks de openbare weg op moeten. Als er colonnes met zandwagens naar het depot in de Nieuw-Neuzenpolder naast het sluizencomplex rijden, wordt dit begeleid door verkeersregelaars.Bewustwording Om voertuigen op het bouwterrein te beperken, wordt gewerkt met twee grote parkeerplaatsen voor alle medewerkers. Zij kunnen vervolgens te voet naar de werkplek. Op de bouwplaats zelf zijn gescheiden looppaden, die worden afgezet met een fysieke afscheiding. Wekelijks ontvangen de medewerkers een update over de veranderingen. “Voor het transport dat er is, geldt de Nederlandse wegenverkeerswet. Daarnaast zorgen wij voor voldoende verlichting en draagt iedereen reflecterende kleding. De maximumsnelheid is 20 km/uur, en daarop wordt streng toegezien.” Maurits vertelt dat de tijdelijke bouwwegen over het algemeen van asfalt zijn. “Dit nodigt vaak uit om hard te rijden. Om die reden besteden we tijdens de toolbox meetings altijd veel aandacht aan bewustwording van de snelheid. Niemand vraagt je hard te rijden. Sterker nog, dat willen we niet. Datzelfde geldt voor het gebruik van mobiele telefoons achter het stuur. Ook daarop hameren we keer op keer.” Aanvullend: “We hebben inmiddels al tienduizenden kuubs zand en grond verplaatst van a naar b en van b naar a. Dat doen we voornamelijk met lokale aannemers en loonwerkers. Voor de verkeersveiligheid buiten het terrein is ook dat goed. Zij hebben lokaal een naam hoog te houden en kennen ook uit hun privésfeer de situatie ter plaatse.”Met elkaar in gesprek gaanNancy en Maurits vertellen dat ze niet houden van sanctioneren. “We hebben drie veiligheidscoaches die voortdurend rondlopen, observeren en mensen aanspreken op hun houding en gedrag. Dat is effectief. Door in gesprek te gaan, nodigen we mensen uit om ook met ideeën naar ons te komen. Zo hebben we bijvoorbeeld spiegels opgehangen op verzoek van bestuurders van tractors. Zij gaven aan op een bepaald kruispunt slecht zicht te hebben.” Volgens Maurits is het belangrijk om verkeersmaatregelen niet alleen van achter het bureau te bedenken, omdat het draagvlak dan klein zal zijn. Mijn advies: “Sta met één poot in de klei, en met één aan je bureau.”Overleg met stakeholdersEen dergelijk groot infrastructureel project kent natuurlijk verschillende fases. Dat betekent dat ook de verkeersmaatregelen per fase verschillen. Nancy: “We stellen een verkeersmaatregelenplan op in nauw overleg met de gemeente, hulpdiensten, wegbeheerders en andere stakeholders. Daarbij is onze insteek steeds om integraal te kijken: het werk moet gedaan worden, maar wel binnen alle eisen op het gebied van verkeersveiligheid. Die samenwerking en open communicatie is een belangrijke succesfactor.”
4 jaar geleden
Dat Duitsland en Nederland belangrijke handelspartners zijn, is bekend. En dat zie je ook terug in de exportcijfers van de provincies. Zo heeft Zeeland in 2019 voor 785 miljoen euro geëxporteerd naar Duitsland. Volgens Impuls Zeeland zit daar nog groei in en biedt Zeeuwse ondernemers daarom gratis Duitse taal- en cultuurtrainingen aan. Zeeland heeft ruim 12.000 bedrijven die in 2019 voor ruim 7 miljard euro naar het buitenland exporteerden. België staat daarbij op nummer 1 met 1.088 miljoen euro. “Dit komt grotendeels door de havens van Terneuzen en Vlissingen”, vertelt Arno Sijnesael, International Trade Manager bij Impuls Zeeland, een organisatie die Zeeuwse ondernemers ondersteunt bij het zakendoen. Duitsland staat op de tweede plek, met een aardige voorsprong op Frankrijk (582 mln. euro) en het Verenigd Koningrijk (512 mln. euro). Sijnesael legt uit dat 43 procent van de Zeeuwse export uit de agrarische sector komt. Daarbij gaat het niet alleen om voedingsmiddelen, maar ook om machines zoals aardappelsorteerders en verpakkingsmachines. Daarnaast wordt er ook vanuit de chemiesector veel geëxporteerd, zo’n 26 procent van het totaal.
4 jaar geleden
Martijn van Sabben, Directeur Aannemingsbedrijf Fraanje BV, geeft de economie een 7. "We zijn na de bouwvak weer goed begonnen. Momenteel is er een enorm aanbod aan werk. Tegelijkertijd is er flink wat onzekerheid. Allereerst is de toelevering van materialen nog steeds problematisch. Daarnaast heerst de vraag of er voldoende mankracht beschikbaar is. Verder volg ik de prijsstijgingen op de woningmarkt met argusogen. Naar mijn idee kan het niet anders dan dat er een kentering komt. De vraag is wanneer?"Kortom, de orderportefeuilles zijn gevuld, maar boven de markt hangt het sentiment dat dit vroeg of laat zal omslaan. Het is voor ondernemers zaak daarmee rekening te houden. Goed plannen is belangrijk, evenals spreiding. In ons vak betekent dat verder kijken dan nieuwbouw alleen. Als dat wegvalt, worden de takken verbouw en utiliteit weer belangrijk. Wat betreft de instroom, ook hier is vooruitkijken en plannen belangrijk. Gelukkig is de instroom in de bouwopleidingen voor komend schooljaar op orde. Dat stemt tevreden.
4 jaar geleden
HelloContainer is een jaar in de lucht en steeds meer exporterende bedrijven zien de voordelen van dit unieke boekingssysteem voor zeecontainers. “We zien dat logistiek managers en directies op zoek zijn naar manieren om het organiseren van de export via zeecontainers eenvoudiger te maken. Daarbij is kostenreductie uiteraard een belangrijk onderdeel. Maar we zien steeds meer bedrijven die bewust kijken naar de CO2-uitstoot van het transport. En daar zijn we erg blij mee” aldus Jos de Jonge COO. Groener transport en New Green Deal van TimmermansHelloContainer maakt inzichtelijk hoeveel CO2 het transport van een bepaalde container uitstoot. Bij het boeken van een zeecontainer kan hierin een keuze gemaakt worden. Zo kunnen exporteurs op een eenvoudige manier bijdragen aan een schonere scheepvaart. Met de ‘New Green Deal’ van Eurocommissaris Timmermans, waarin de scheepvaart expliciet wordt genoemd, is dit relevanter dan ooit. Groeien naar 500 geïnteresseerdenRon de Wit CTO van HelloContainer zegt hierover: “De reductie in CO2-uitstoot van de scheepvaart is onze missie, dat zit in ons DNA. We willen het exporteurs zo eenvoudig mogelijk maken om ook hun steentje bij te dragen. En steeds meer ondernemingen willen dat. We verwachten aan het einde van dit jaar met zo’n 500 geïnteresseerde ondernemingen in contact te zijn. Dit kan een enorme sprong betekenen naar een groener transport”. Over HelloContainerAls online boekingssysteem voor de scheepvaart, vergemakkelijkt HelloContainer de logistiek. Zo digitaliseren ze administratieve handelingen, waardoor exporteurs zelf het containertransport kunnen regelen. Anderzijds richt HelloContainer zich op vermindering van luchtvervuiling in de Nederlandse scheepvaart. In 2020 won HelloContainer de Emergo Innovatieprijs voor dit unieke concept. www.hellocontainer.com
4 jaar geleden
Het vergelijk met De Rijdende Rechter maakt Frank Kolijn eigenlijk alleen om duidelijk te maken wat hij in zijn vrije tijd doet. Behalve dat in het bekende televisieprogramma ook burenruzies worden beslecht, loopt de vergelijking spaak. “Via Buurtbemiddeling Terneuzen help ik mensen om burenruzies op te lossen. Geen sensatie, niets opgeklopt of opgefokt, maar juist bescheiden en in relatieve rust. En om maar gelijk een ander misverstand weg te werken: ik kom echt overal, oud en jong, autochtoon en allochtoon, in portiekflats, bejaardenhuizen, volksbuurten en villawijken.” Onder de naam ‘frank. de accountant die je kent’ heeft Frank Kolijn een zelfstandig accountantskantoor in Terneuzen. Samen met twee collega’s verzorgt hij voor lokale mkb-bedrijven alle financiële en fiscale aangelegenheden. “Gelukkig werk ik graag, want in dit vak is altijd werk”, lacht hij. “De werkdruk is groot. Naast het bijhouden van vakliteratuur en wet- en regelgeving, ben ik verplicht om mijn PE (Permanente Educatie)-punten te halen. Eigenlijk begint daar ook het verhaal van Buurtbemiddeling Terneuzen.”
4 jaar geleden
De organisatie van de DELTA Ride for the Roses heeft onlangs aangekondigd dat de editie van dit jaar in een andere vorm zal worden verreden. Er wordt nu de DELTA Individual Ride georganiseerd. Individueel of in kleine groepjes kunnen deelnemers op een zelfgekozen tijdstip de routes van de Ride fietsen. Inschrijven voor de DELTA Individual Ride is vanaf nu mogelijk via de website van de organisatie. Ook deelnemers die al hadden ingeschreven voor de DELTA Ride van dit jaar kunnen via de site hun deelname omzetten naar de Individual Ride. Alle deelnemers krijgen begin september een uitgebreid pakket toegestuurd met startnummer, routekaart, gadgetsen polsbandje. De DELTA Individual Ride loopt gedurende de maand september, inschrijven is mogelijk tot 1 oktober, de Ride rijden kan ook nog na deze datum. Kijk voor meer informatie op: deltaridefortheroses.nl
4 jaar geleden
De genomineerden van de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo 2021 zijn bekend: Q Aviation, Vervaet. Meatless MST Groep en Fylm maken kans op de prijs voor beste innovatie van Zeeland. Succesvolle innovatieDe Zeeuwse Innovatieprijs Emergo is een initiatief van Provincie Zeeland, in samenwerking met Dockwize, HZ University of Applied Sciences, VNO-NCW en Kamer van Koophandel. Omroep Zeeland is mediapartner. De prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de Zeeuwse ondernemer met de meest aansprekende innovatie.
4 jaar geleden
In de procesindustrie (chemiebedrijven, raffinaderijen en energiecentrales) worden constructies zoals leidingwerk, ketels en branders periodiek geïnspecteerd op hun structurele integriteit. Nu worden die nog volledig handmatig gedaan, maar Terra Inspectioneering wil, in samenwerking met Dockwize, ArboMag en EPC Boiler, deze inspecties gaan uitvoeren met drones. Om zo de inspecties sneller, veiliger, goedkoper en nauwkeuriger uit te voeren. Samenwerking Terra Inspectioneering, Dockwize, ArboMag en EPC BoilerEen samenwerkingsverband bestaande uit Terra Inspectioneering, Dockwize, EPC Boilers en ArboMag ziet de potentie van drones, en dan met name in industriële maintenance context c.q. energie-industrie. Waar bestaande inspectiemethoden onpraktisch, gevaarlijk en/of inefficiënt zijn, willen de partijen in samenwerking hightech inspectiedrones en bijbehorende positioneringstechnologie ontwikkelen, meer specifiek voor de inspectie en restlevensduuranalyse van verschillende industriële installaties. In het bijzonder leidingwerk van ketels en ovens in ATEX-zones (omgevingen waar explosiegevaar bestaat). Daarbij zullen de ontwikkelde innovatieve dronesystemen en oplossingen uitvoerig worden getest en vervolgens gedemonstreerd binnen relevante K&I-netwerken en aan verschillende stakeholders uit de energie-industrie.
4 jaar geleden
“Ik voel mezelf teveel Zeeuw om buiten de provincie te wonen. Dat betekent dat ik jaarlijks meer dan 75.000 kilometer rijd, maar dat heb ik er graag voor over. Als Zeeuwen gekarakteriseerd worden, wordt vaak gesproken over hun nuchterheid en de hand op de knip. Hoewel ik daar zelf ook een exponent van ben, vind ik dat we onszelf daarmee tekort doen. Er zit veel ondernemerschap en creativiteit in deze provincie. Daar mogen we trots op zijn.” Werner Klaassen, geboren en getogen in Axel, is nu ruim drie jaar algemeen directeur van Tempo-Team Groep B.V. Zijn nuchterheid valt direct op als hij zegt: “Ik ben eigenlijk CEO, maar we zijn een oer-Hollands bedrijf, dus noem mij maar gewoon algemeen directeur.” In zijn functie is hij eindverantwoordelijk voor het complete reilen en zeilen van de hele groep, waaronder, naast Tempo-Team, nog tal van andere (uitzend)formules vallen. Dat hij op die post terecht zou komen, was niet perse zijn ambitie. Maar als je gevraagd wordt, zeg je geen ‘nee’. Zeeland als houvastNa zijn opleiding aan de HZ start Werner zijn loopbaan bij Zeelandia in Zierikzee. Daarna maakt hij de overstap naar Randstad, waarvan Tempo-Team deel uit maakt. Na de functie van intercedent in Goes, wordt hij vestigingsmanager in Terneuzen. In die periode verhuist hij naar ’s Heer Hendrikskinderen, naar zijn idee mooi centraal in de provincie. Zijn carrière krijgt steeds meer vorm als hij regiodirecteur wordt. Van daaruit volgt één rechte lijn naar de Tempo-Team top. “Eerlijk gezegd, vond ik de functie van regiodirecteur geweldig. Ik was verantwoordelijk voor Zuidwest-Nederland. In die rol kon ik nog steeds dicht op de klanten zitten en ik kende alle intercedenten. Bovendien was het fijn om Zeeland in mijn portefeuille te hebben. Dat bood me een soort van houvast, hier ben ik bekend.” Blijf jezelfHet is medio 2015 als de Raad van Bestuur een beroep op Werner doet om operationeel directeur te worden bij Tempo-Team. Eén van de opdrachten die hij meekrijgt, is het bedrijf meer smoel in de markt geven. Drie jaar later krijgt hij het verzoek om algemeen directeur te worden, nadat zijn voorganger de overstap maakt naar Randstad Nederland. “Soms moet je een beetje geluk hebben”, zegt hij daarover. “Maar natuurlijk moet je er ook op het juiste moment zijn. Ook belangrijk naar mijn idee is jezelf blijven. Dat kan bij Tempo-Team. Zo ben ik de afgelopen jaren natuurlijk regelmatig ‘lastiggevallen’ met verzoeken om te verhuizen. Ik doe het niet, hier in Zeeland voel ik me fijn.” Niet willen verhuizen en toch zo’n functie? “Ik breng twee belangrijke kwaliteiten mee. Ik ben een verbinder, dat is enorm belangrijk in deze business en ik ben commercieel. Die combinatie, plus dat ik altijd dicht bij mezelf ben gebleven, werkt voor mij.”
4 jaar geleden
Martijn van Battum, eigenaar Studio Blique in Goes, Middelburg en Terneuzen, geeft de Nederlandse economie een 8,5. "Het gaat goed in Zeeland. De provincie is vol met toeristen, uit het buitenland, maar zéker ook uit eigen land. Ik merk dat de mensen optimistisch zijn; ze hebben zin om uit te gaan. Het is daarmee weer gezellig in de Zeeuwse stadscentra."
4 jaar geleden
Op het terrein van transportbedrijf A.C. Rijnberg aan de Nijverheidstraat in Terneuzen verrijst vanaf volgende maand een 25 meter hoog magazijn voor verpakkingenproducent Elopak. In het nieuwe volautomatische hoogbouwmagazijn, dat High-Bay Warehouse gaat heten, kunnen grote hoeveelheden verpakkingen worden opgeslagen door het gebruik van hoge stellingen. Het mag met een lengte van 110 meter lange, breedte van 52 meter brede en hoogte van 25 meter gerust een megamagazijn worden genoemd. Het gebouw wordt medio 2022 opgeleverd.
4 jaar geleden
“Knip met je vingers en ik heb een idee. Het frustreert me dat ik daar niet altijd iets mee doe. Om die reden besloot ik mijn idee van een ‘golflog’ bij de kladden te pakken en er echt iets mee te doen. Zo ontstond de JOEPA Golflog. Daarin kun je je ervaringen tijdens je golfrondes noteren, leer je van je prestaties en creëer je je persoonlijke golf 'bucketlist'.”Patricia van Damme is zelfstandig ondernemer. Momenteel is zij actief als programmamanager bij Zeeland Connect. Daarnaast geeft zij les op de Avans Hogeschool en begeleidt zij afstudeerders. Haar kracht ligt op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling en klantgericht ondernemen. “Ik noem mezelf gekscherend wel eens een ‘fladderaar’, omdat ik eigenlijk van alles en nog wat doe. In de basis ben ik een creatief en intuïtief mens.” Het moet vooral leuk zijn Naast haar werk is Patricia een fanatiek golfer. Ze is lid bij golfvereniging De Woeste Kop in Axel. Tijdens één van haar golfrondes ontstond het idee voor een golflog. “Ik vind het leuk om ook op andere golfbanen te golfen. Zo heb ik ooit ergens mijn driver kapot geslagen, maar ik heb geen idee meer waar dat was. Dat frustreerde me. Daardoor borrelde het idee van een logboek op. Ik heb ooit gedoken en in de duiksport is dat heel normaal. Ik wist direct: dát wil ik hebben. Omdat het er niet was, ben ik er zelf mee aan de slag gegaan. Met een knipoog natuurlijk, want het moet vooral leuk zijn.”
4 jaar geleden
Tommy van Overmeeren is als makelaar actief in Zeeuws-Vlaanderen. Met UM Zeeland boekt hij het ene verkoopsucces na het andere. Ook op een ander vlak scoort hij goed. Zo goed zelfs, dat hij zich Wereldkampioen mag noemen. “Op het Wereldkampioenschap afgelopen jaar in Portugal behaalde ik twee keer de titel Wereldkampioen en twee zilveren titels; allemaal met zilverbekjes. Natuurlijk ben ik daar heel blij mee. Het is echt het summum wat je kunt bereiken als vogelkweker.”
4 jaar geleden
Volgende week gaat de Haringvlietbrug twee jaar lang deels op slot. Verkeer mag nog maar 50 kilometer per uur rijden. Zeeuwse werkgevers vrezen hierdoor enorme economische schade. Eric de Ruijsscher, voorzitter VNO-NCW Zeeland: ,,Absoluut onacceptabel. Dit moet echt anders.” De Haringvlietbrug bij het Hellegatsplein tussen Goeree-Overflakkee en de Hoeksche Waard is een verkeerslagader. Het is een cruciale verbinding voor vracht- en toeristenverkeer tussen Rotterdam, Zeeland en West-Brabant. Pas over twee jaar begint de renovatie, maar de brug gaat uit veiligheidsoverwegingen nu al deels dicht. De regio is boos. De Ruijsscher is ook witheet. ,,Zonder enig overleg wordt een cruciale verbinding tussen Zeeland, Brabant en Zuid-Holland afgesloten, terwijl er pas over twee jaar wordt gestart met de renovatie. Absoluut onacceptabel. Dit moet echt anders.”
4 jaar geleden
De vraag naar bijzondere en duurzame vakantie-accommodaties in Zeeland wordt de laatste jaren steeds groter. Recreatieondernemers bedenken daarom telkens nieuwe woonvormen waar gasten milieuvriendelijk vakantie kunnen vieren. Op Camping de Paardekreek in Kortgene hebben ze nu 'Zeeuwse dijksuites' gebouwd. Niet op de dijk, maar ín de dijk. De woningen zijn ontwikkeld in samenwerking met Impuls Zeeland, HZ University of Applied Sciences en Provincie Zeeland. Het gaat om huisjes die compleet energieneutraal zijn. Bovendien zijn er alleen maar gebruikte of herbruikbare materialen toegepast.
4 jaar geleden
Op maandag 2 augustus wordt er op De Goese Golf in samenwerking met de PGA Holland (De Professional Golfers Associatie Holland is een Nederlandse organisatie die de professionalisering van de golfsport nastreeft.) een golfwedstrijd gehouden. De wedstrijd “Monday Tour” is een wedstrijd voor golfprofessionals en golfprofessionals in opleiding. Onder de deelnemers o.a. Vince van Veen en Xavier Ruiz Fonhof winnaar PGA Kampioenschap 2013 en de professionals van De Goese Golf, Rinus van Blankers en Jan van Kempen. Ook van de partij zijn de betere spelers van De Goese Golf. Aanvang van de wedstrijd is 12.00 uur. Indien u wilt komen kijken graag van te voren contact opnemen met de receptie.
4 jaar geleden
Sinds 19 juli is het Zeeuws Mobiliteitsteam (ZMT) operationeel. Het heeft de opdracht om werknemers die als gevolg van de coronacrisis bedreigd worden met ontslag en werkzoekenden die vanaf 12 maart 2020 door de coronamaatregelen werkloos zijn geworden weer aan een baan te helpen. Dit door de inzet van coaching, training en scholing (waaronder Praktijkleren in het mbo). Samenwerken om snel aan een baan te helpenZeeuwse vakbonden, werkgeversorganisaties, gemeenten, UWV, Leerwerkloket en onderwijs slaan de handen ineen en vormen samen het Zeeuws Mobiliteitsteam. Het team wordt gefinancierd met middelen uit het Corona steun- en herstelpakket van het Rijk. De totstandkoming van het plan van aanpak is mede mogelijk gemaakt door een bijdrage van de Provincie Zeeland. “Een volgende stap in de aanpak van de gevolgen van de coronacrisis op de Zeeuwse arbeidsmarkt is gezet. Mooi om te zien dat we samen onze Zeeuwse werkgevers en hun werknemers één loket kunnen bieden voor ‘van-werk- naar werk’ begeleiding”. Aldus André van der Reest, wethouder van de gemeente Goes en voorzitter Zeeuwse Werkkamer.
4 jaar geleden
Niets is zo ontspannend als een frisse neus halen op de Oosterschelde. De zilte geur, de wind en de weidsheid van het water, het is iedere keer weer een belevenis. Schipper Marco van Dijke verzorgt met zijn bedrijf SailForce unieke zeiltochten, teamactiviteiten en groepsarrangementen in Zeeland. Met SailForce zeil je vanuit Wemeldinge zo de Oosterschelde op, met één of meerdere sportieve kajuitjachten. Zeilervaring is niet nodig, dus scheep in en stap aan boord. Marco was als kind al dol op zeilen. Hij begon met een kleine zeilboot op de Thoolse Eendracht en ging op vakantie met platbodems en later kajuitzeilboten. Sinds 2000 woont Marco samen met zijn vrouw Monica op het Wemeldingse Sluisplateau . De aanschaf van een eigen schip was toen een logische keuze. Zes jaar later startten Marco en Monica het zeilbedrijf SailForce en verzorgen zij volledige zeilarrangementen.
4 jaar geleden
Trendy schoenen, modieuze soft shell jassen, stoere werkkleding, thermo kleding en complete kostuums en vrouwelijke combinaties; wie de showroom van Matthijs Industrial Supplies binnenstapt, realiseert zich dat werkkleding tegenwoordig gezien mag worden. “De tijd dat werkkleding alleen functioneel was, ligt ver achter ons. De uitstraling en het draagcomfort zijn aanzienlijk verbeterd. Wij hebben bijvoorbeeld Helly Hansen in ons assortiment, een merk dat bekend is uit de ski- en zeilsport. De ervaringen die zij opdoen bij deze actiesporten, vertalen ze naar hun werkkleding. Dat zie je en dat merk je vooral tijdens het dragen.” Marc Matthijs weet waarover hij praat. Ruim 25 jaar geleden zette hij de stap naar zelfstandig ondernemerschap. Verkopen kon hij en de keuze voor werkkleding lag voor de hand. Zo maakte hij zijn intree in een wereld waar oog voor veiligheid, zichtbaarheid en look & feel steeds belangrijker worden. Sinds 2001 is het bedrijf gevestigd op bedrijventerrein Drieschouwen in Axel. Naast zijn vrouw en hijzelf zijn er negen collega’s in het bedrijf actief. “Axel ligt centraal: van hieruit bedienen we Zeeland, maar ook de regio’s Antwerpen en Gent. Natuurlijk is ons bereik veel groter. We zijn al jaren landelijk actief en dat wordt alleen maar meer nu onze webshop online is. Wat we zelf niet kunnen bezorgen, regelen we met koeriersdiensten.”
4 jaar geleden
Het is natuurlijk super dat we ‘van slot zijn gehaald’ en weer gasten kunnen ontvangen. Na ruim een jaar coronapandemie en zeker tien maanden sluiting zijn we ronduit tevreden dat we alweer bijna op dezelfde bezetting zitten als voor de pandemie. Alleen het weer laat ons nog een beetje in de steek. Dat merken we aan de spontane bezoekjes van wandelaars en fietsers, maar ook aan de mensen die graag een terrasje pakken. Om die reden zijn we voorzichtig en geven we een zeven. We hebben de afgelopen tijd meer aandacht kunnen besteden aan social media. Nu we weer volop open zijn, verlegt onze focus zich meer intern, bij de gasten. Zij zijn immers onze belangrijkste ambassadeurs, want niets kan op tegen mond tot mond reclame.
4 jaar geleden
“De keuze om in een ander land te gaan werken, behelst zoveel meer dan het vinden van een baan. Nu werkgevers steeds vaker over de Nederlandse grens kijken om hun vacatures in te vullen, is aandacht voor dit aspect heel belangrijk. Een werknemer maakt nu eenmaal een betere start als alles goed geregeld is en zich over praktische zaken geen zorgen hoeft te maken. Dat betekent niet alleen een baan, maar ook een huis, een bankrekeningnummer, scholen en eigenlijk alles wat bij wonen en werken in een nieuw land komt kijken. Het is die dienstverlening, die we namens werkgevers, aanbieden. En wat mij betreft de mooiste baan van de wereld.” We spreken Coby Verschelling, directeur-eigenaar van HR Expat Services. Dertig jaar geleden startte ze deze dienstverlening. Inmiddels zijn haar drie dochters actief bij het bedrijf betrokken en werken circa 11 consultants op zzp-basis voor HR Expat Services voornamelijk in Zuidwest Nederland en Vlaanderen, vanuit de vestigingen in Terneuzen en Breda. De vele Engelse woorden die Coby gebruikt, verraden dat ze dagelijks veel met buitenlanders van doen heeft. Dat ze inmiddels samenwerkt met haar dochters is wat haar betreft dus de ‘icing on the cake’. Veel waarderingDe mooiste baan? Coby: “Misschien wel ja. Je krijgt zoveel waardering terug. De voor ons meest eenvoudige zaken kunnen voor veel hoofdbrekens zorgen als je niet uit Nederland komt. Juist omdat ik dit werk zo leuk vind, probeer ik zelf ook nog regelmatig internationals te begeleiden. Zo heb ik onlangs nog met een gezin een oriëntatie gedaan. Dat betekent gewoon letterlijk samen op pad gaan en laten zien waar de school is, de supermarkt met de zelfscans, het wat en hoe van de OV kaart, welke huisarts je kunt kiezen en hoe de nachtapotheek werkt. Zelf vind je dit allemaal heel normaal, maar als je uit het buitenland komt, is alles vreemd. We helpen de mensen hiermee enorm op weg.”
4 jaar geleden
1 + 1 = 3: het is min of meer deze opstelsom die van toepassing is op hetgeen Lennert Steketee in Yerseke doet. Of: van het één kwam het ander. Want wie vakantiehuisjes verhuurt, krijgt weleens vragen over fiets- en scooterverhuur. En met zoveel toeristen over de vloer ligt een heuse Tourist Shop voor de hand. Het is in een notendop het verhaal van deze jonge ondernemer. Samen met zijn vrouw Lenny grijpt hij alle kansen om Yerseke en de Bevelanden op de kaart te zetten. Het interview met Lennert vindt plaats op een regenachtige zomerdag. Wie denkt dat de Tourist Shop aan het Kerkplein in Yerseke stil en verlaten is, heeft het mis. Regelmatig stappen toeristen binnen, maar opvallend genoeg ook ‘locals’, zoals het echtpaar uit Kapelle dat een rondleiding met gids geboekt heeft. Lennert is het vriendelijke middelpunt. Hij vertelt dat dit laatste vaker voorkomt. “Veel Zeeuwen kennen hun eigen regio niet. Terwijl Yerseke écht uniek is; de historische oesterputten, de mosselcultuur, de bedrijvigheid in de haven en de Yerseke Moer. Weet je dat de mosselveiling de enige ter wereld is? Zo zonde dat slechts vijf procent van alle mosselen bestemd is voor Nederlandse consumptie. Van dat ‘zwarte goud’ zouden we best meer mogen genieten.”
4 jaar geleden
Als totaalontzorger helpt LuxImprove ondernemers met het faciliteren van de overstap naar duurzame (licht)oplossingen. Samen met onze (installatie)partners creëren wij een omgeving die toekomstbestendig is voor het bedrijfsleven, de samenleving en het milieu. De samenwerking met Vattenfall is dan ook een logische stap. Roger Casteelen, manages Sales & Projects bij LuxImprove geeft aan:“LuxImprove is ervan overtuigd dat de juiste stap in verduurzaming een positieve bijdrage kan leveren in het waarborgen van een gezonde toekomst. Onze expertise combineert de inzet van duurzame (licht)oplossingen met een totaalaanpak die rekening houdt met comfort, sfeer en veiligheid. Dit zorgt uiteindelijk niet alleen voor een lager energieverbruik, maar ook voor een verbetering van de prestaties en de totaalbeleving.”
4 jaar geleden
Eigenzinnige ondernemers, daarmee werkt Karin van Oosten graag samen. Dat doet ze inmiddels tien jaar, op verschillende manieren. Waar ze startte onder de noemer Improve! ligt nu de focus bij LEV. Deze ontwikkeling is volledig in lijn met de ontwikkeling die zelf doormaakte, persoonlijk en professioneel. “Waar ik me eerst hoofdzakelijk richtte op de operationele kant van Human Resources is mijn blik nu veel ruimer. LEV is een adviesbureau voor ondernemerschap. Ik ben steeds vaker tactisch en strategisch bezig en heb een sterke focus op het behalen van resultaat.”
4 jaar geleden
Snelle, stabiele IT-systemen, die 24/7 zorgeloos draaien, dat is dé expertise van Ronald Mies en zijn bedrijf Labyrinth-IT. Maar met ruim twintig jaar IT-ervaring is de kennis van Ronald veel breder. Zo is Labyrinth-IT sterk in professionele Wifi-oplossingen en telefonie en introduceerde het recent een uniek systeem dat ransom ware in een vroeg stadium detecteert. “Wat betreft IT security ben ik opgeleid als ethisch hacker. Waarom? Om goed te kunnen beveiligen, moet je weten hoe je moet inbreken”, vertelt de ondernemer, die recent ook startte met dekabelgigant.nl.De carrière van Ronald Mies is bijzonder. Na zijn opleiding in Industriële Automatisering startte hij als helpdeskmedewerker bij Neckermann. Bij dit bedrijf maakte hij de opkomst van vrijwel alle nieuwe IT technologie mee. Hij maakte zich al deze nieuwe technieken eigen en groeide door tot hoofd ICT voor Nederland en België. Ruim voordat Neckermann de deuren sloot, ging hij elders aan de slag als ICT manager. Dat was het moment waarop hij ontdekte dat hij vooral praktisch van aard is. “Ik ben toen mijn eigen bedrijf gestart. Eigenlijk komen daar twee eigenschappen van me samen. Ik ben enorm gedreven om IT goed te laten werken voor ondernemers, en heb daarnaast een hulpverlenende inslag. Zo ben ik al dertig jaar actief bij de brandweer. Ik kan er niet tegen als iets niet werkt en zet altijd alles op alles om zaken voor elkaar te krijgen, zelfs als ik midden in de nacht gebeld wordt.”
4 jaar geleden
De aandachtspunten van de Zeeuwse arbeidsmarkt verschuiven deels als gevolg van de impact van corona. Daarom is het van belang om extra in te zetten op Werk-naar-Werk trajecten én op ‘een Leven Lang Ontwikkelen’ (om- en bijscholing) voor werknemers, ZZP’ers en werkzoekenden. De Provincie Zeeland heeft daarvoor kwartiermakers ingeschakeld. Dit en meer over wat het Aanvalsteam Arbeidsmarkt doet voor de Zeeuwse arbeidsmarkt vind je in de nieuwsbrief https://bit.ly/3jSqbZZ
4 jaar geleden
“Wij barbecueën minstens drie tot vier keer per week, zomer én winter. Zelfs mijn slavink bereid ik op de barbecue. Dat barbecueën ongezond zou zijn, is een fabeltje. Helaas máken veel mensen het ongezond: met een huzarensalade, veel mayonaiserijke sauzen, een voordelig barbecuepakket en vlees dat verbrandt. Barbecueën moet je leren. Samen met mijn vrouw Irene heb ik al diverse (inter)nationale titels behaald. Inmiddels verkoop ik barbecues en verzorg ik workshops.” Richard Herrebout is enthousiast over de hobby, waarvan hij hoe langer hoe meer zijn werk weet te maken. In Terneuzen kennen veel mensen hem echter ook als de man achter het bedrijf Aricom, dat hij samen met zijn vader Ad runt. Aricom Yacht Services is een werf voor onderhoud en reparatie. Verder biedt Aricom mogelijkheden voor binnen- en buitenstalling en is er een watersportwinkel op het terrein. “Toen de activiteiten op dit gebied begonnen terug te lopen, ben ik gestart met de verkoop van Green Forest pellet barbecues en grills. Inmiddels zijn wij dealer voor half Europa. Lokaal verkoop ik de barbecues en grills aan particulieren. Ook hiervoor hebben we inmiddels een ruime winkel ingericht. Het voordeel van deze pellet barbecues is, dat je de smaak en geur van hout hebt en het gemak van gas.”Deelname aan internationale barbecuewedstrijden Barbecueën deed Richard altijd al graag, maar met de start van zijn dealerschap kwam er een extra stimulans bij om er serieus mee aan de slag te gaan. Zo begonnen hij en Irene medio 2014 met het deelnemen aan wedstrijden. “Deelname aan internationale barbecuewedstrijden betekende goede promotie voor ons product. Gelijktijdig betekent iedere wedstrijd ook dat we een gezellig weekendje weg zijn. Inmiddels beschouwen we veel van de deelnemers als onze vrienden. Je komt elkaar steevast weer op wedstrijden tegen. Dat maakt het enorm leuk. Zelfs onze kinderen gaan mee, want ook zij hebben er plezier in.”
4 jaar geledenNet binnen
