Adviseur Kwaliteit en Veiligheid

Adviseur Kwaliteit en Veiligheid

Goede jeugdhulp begint bij een veilige omgeving. Voor kinderen, jongeren en gezinnen. Maar ook voor medewerkers. Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid help jij Juvent om een organisatie te zijn waarin leren, ontwikkelen en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je zorgt ervoor dat collega's hun werk goed, veilig en met vertrouwen kunnen doen. Daarmee draag je indirect iedere dag bij aan de ondersteuning die kinderen, jongeren en gezinnen ontvangen.

Je werkt mee aan drie belangrijke kwaliteitsdoelen:

• elk kind en zijn netwerk ervaart een veilig, stabiel en ondersteunend netwerk dat bijdraagt aan veerkracht, vaardigheden en toekomstperspectief;
• medewerkers werken in een veilige, ondersteunende en ontwikkelingsgerichte omgeving waarin zij hun deskundigheid duurzaam kunnen inzetten;
• de organisatie blijft zich ontwikkelen als een lerende organisatie waarin samenwerking, kwaliteit en verbetering centraal staan.

Jouw werk zorgt ervoor dat kwaliteit niet iets is wat we controleren, maar iets wat we samen iedere dag vormgeven.

Wat je gaat doen

Je helpt de organisatie om kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren stevig te verankeren in de dagelijkse praktijk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van kwaliteits- en veiligheidsbeleid;
• het begeleiden van kwaliteitsverbeteringen en organisatiebrede ontwikkeltrajecten;
• het uitvoeren en coördineren van risico-inventarisaties en werkplekonderzoeken;
• het organiseren en begeleiden van interne audits en verbeteracties;
• het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie;
• het beheren en doorontwikkelen van het documentmanagementsysteem;
• het adviseren van collega's en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en arbeidsomstandigheden;
• het stimuleren van een cultuur waarin leren, reflecteren en verbeteren vanzelfsprekend zijn;
• het bijdragen aan duurzame initiatieven en bewustwording rondom verantwoord werken;
• het onderhouden van contacten met interne en externe deskundigen en samenwerkingspartners.

"Wat ik mooi vind aan dit werk, is dat je collega's helpt om hun werk nóg beter en veiliger te kunnen doen. Daarmee maak je indirect verschil voor veel kinderen en gezinnen."

Samen werken aan kwaliteit

Je werkt samen met collega's uit de hele organisatie. Van uitvoerende teams tot management en ondersteunende diensten. Juist die samenwerking maakt deze functie bijzonder. Je vervult deze rol niet alleen, maar vormt samen met een collega Adviseur Kwaliteit en Veiligheid een deskundig en toegankelijk aanspreekpunt voor de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen en verbeteringen. Daarbij zoek je steeds de verbinding tussen beleid en praktijk. Je stelt vragen, brengt mensen bij elkaar en creëert ruimte om van elkaar te leren. Want kwaliteit ontstaat niet in een systeem of protocol. Kwaliteit ontstaat wanneer mensen samen verantwoordelijkheid nemen voor wat kinderen, jongeren, gezinnen én collega's nodig hebben.

Wat jij meebrengt

Je bent analytisch, zelfstandig en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in verandering. Je ziet waar verbetering mogelijk is en krijgt energie van het versterken van kwaliteit en veiligheid binnen een organisatie.

Daarnaast:

• beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met kwaliteitsmanagement, veiligheid, arbo of organisatieontwikkeling;
• kun je beleid vertalen naar concrete verbeteringen in de praktijk;
• heb je kennis van relevante wet- en regelgeving of weet je je deze snel eigen te maken;
• kun je risico's signaleren en verbeterkansen herkennen;
• werk je planmatig en behoud je overzicht;
• communiceer je helder en verbindend met verschillende doelgroepen;
• ben je vaardig met Excel en digitale systemen;
• is ervaring met duurzaamheidstrajecten en certificeringen een pre;
• is kennis van de zorg of het sociaal domein een pluspunt.

Ruimte om te groeien

Bij Juvent krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We geloven dat professionele groei begint in een omgeving waarin je kunt leren, experimenteren en samenwerken.

Je kunt rekenen op:

• scholing via de Juvent Academie;
• toegang tot het e-learningaanbod van GGZ-Ecademy en GoodHabitz;
• ondersteuning bij jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit via Ju-Fit.

Daarnaast kun je rekenen op

• een dienstverband van 28-32 uur per week;
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring in schaal 9 of 10 van de cao Jeugdzorg: € 3.309,- tot € 5.410,- bruto per maand bij 36 uur;
• per 1 januari 2027 een salarisverhoging van 3,4%;
• 8% vakantietoeslag;
• een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer;
• faciliteiten voor het inrichten van een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;
• iedere maand € 20,- bruto tegemoetkoming in de zorgverzekering;
• de mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Zet jij de volgende stap met ons?

Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling hand in hand gaan? En wil je daarmee indirect verschil maken voor kinderen, jongeren, gezinnen én collega's?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via ons beveiligde sollicitatieportaal. We kijken uit naar jouw reactie.

Reageren kan tot en met 27 november 2026. De gesprekken staan gepland op maandag 7 december 2026. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Brigitte Cleutjens, bestuurssecretaris, via 06 - 20 86 36 51 of Eva Joosse, adviseur Kwaliteit & Veiligheid 06- 83 14 59 32.