Technisch manager

Functie

Wil jij jouw technische expertise inzetten voor uitdagende projecten die de leefomgeving van Zeeland vormgeven? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever in Goes zoeken we een ervaren technisch manager die verantwoordelijk is voor de technische aansturing van uiteenlopende infrastructurele en stedelijke projecten in Zeeland en omgeving. 

Wat ga je doen als technisch manager?

• Aansturen en coördineren van het technische proces binnen complexe infrastructurele en stedelijke projecten;
• Bewaken van de technische kwaliteit en zorgen dat ontwerpen voldoen aan de gestelde eisen, kaders en ambities;
• Samenwerken met opdrachtgevers zoals provincies en gemeenten en afstemmen met verschillende interne en externe specialisten;
• Signaleren van technische kansen, risico’s en innovaties en deze vertalen naar passende oplossingen binnen het project;
• Verbinden van lokale kennis met specialistische expertise binnen de organisatie en bijdragen aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de leefomgeving.

Waarom zoeken we jou?

• Je beschikt over een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde, Built Environment of Water Management;
• Met minimaal vijf jaar relevante werkervaring als technisch manager, ontwerpleider, werkvoorbereider of in een vergelijkbare functie breng je de nodige kennis en ervaring mee;
• Door jouw kritische blik weet je goed wanneer je moet ingrijpen of bijsturen en herken je kansen voor verbeteringen en innovaties;
• Je bent organisatorisch sterk en weet een technisch team effectief in te richten, aan te sturen en mee te nemen in het proces;
• Met jouw kennis van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen de civiele techniek draag je bij aan innovatieve en toekomstgerichte oplossingen.

Bedrijf
Onze opdrachtgever is een internationaal onafhankelijk advies- en ingenieursbureau.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €6200 en €6700 bruto per maand afhankelijk van jou kennis en ervaring;
• 28 vakantiedagen, mogelijkheid om nog 16,5 dag extra de kopen;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Hybride werken met flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding;
• Ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jessica Marijs of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0627884534 / 0627302391 of mail naar [email protected].