Adviseur Kennismanagement

Waar krijg jij 100% energie van

Bij EPZ produceren we elektriciteit. Dat doen we al meer dan 50 jaar op een veilige en betrouwbare wijze. Er werken bij ons zo’n 400 directe en 300 indirecte collega’s die samen zo’n 530 MegaWatt CO2-arme energie produceren. De geproduceerde energie is afkomstig van ons wind- en zonnepark en de enige kerncentrale in Nederland. Volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1,3 miljoen huishoudens. We zijn de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Elektriciteit is belangrijk in de samenleving. Het moet veilig, schoon, zeker, duurzaam en betaalbaar blijven. Plug-in!

EPZ is een kennisintensief bedrijf en op zoek naar een Adviseur Kennismanagement. In deze functie speel je een cruciale rol in het waarborgen van de vakbekwaamheid van medewerkers binnen één van de meest technisch geavanceerde en veiligheid kritische omgevingen: de kerncentrale van EPZ in Borssele. Jij bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van het beleid van het proces kennismanagement. Verder ga je je ook bezighouden met het analyseren van kennistekorten en bedenk je (creatieve) manieren om kennis effectief over te dragen en te borgen. 

🕒 Dienstverband: Fulltime, 36 of 32 uur is bespreekbaar

💼 Opleidingsniveau: HBO/WO

Jouw functie

• Bijdragen aan het ontwikkelen van een strategie en beleidsplan voor het proces kennismanagement.
• Uitvoeren en coördineren van het opgestelde beleid voor het borgen en delen van kennis.
• Analyseren van kennistekorten binnen de organisatie en samen met multi -disciplinaire teams verbetermaatregelen opstellen om kennis (beter) te delen en te borgen.
• Verder ontwikkelen van (creatieve) instrumenten voor het effectief borgen en delen van kennis.
• Adviseren van het management over kennisontwikkeling en aanpak van kennistekorten.
• Ondersteunen bij audits en inspecties op het gebied van vakbekwaamheid en training.
• Het doen van effectiviteitsmetingen en evaluaties met betrekking tot training, opleiding en ontwikkeling.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving die impact hebben op de benodigde vakkennis.
• Onderhouden van contacten binnen externe kennisnetwerken in de nucleaire sector.

Jouw profiel

• Eis: tenminste een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde. Minimaal 3 jaar ervaring binnen een technische en/of industriële omgeving.
• Kennis van of affiniteit met industriële of nucleaire veiligheid en regelgeving is noodzakelijk.
• Sterke analyserende vaardigheden en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met geautomatiseerde leersystemen is een pluspunt.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat wij jou bieden

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 5.030, - en maximaal € 6.711,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je kennis, ervaring en opleiding.
• Een 13e maand en reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, 5 bovenwettelijke verlofdagen, 13 ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)!;
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien binnen onze organisatie;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan het Fietsplan.
• Toegang tot onze benefitshop; je kunt je vakantiegeld bijvoorbeeld maandelijks uit laten betalen.
• Woon je niet in Zeeland en ben je toch geïnteresseerd in deze functie? Wij bieden een verhuiskostenregeling zodat jij aan deze nieuwe uitdaging kunt beginnen, waarbij wij ook jouw partner kunnen helpen bij het vinden van een geschikte baan in Zeeland.

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Haike Maat (Manager afdeling Training & Qualification via 0113-35 6053 [email protected]