HR Manager

Functie

Ben jij de HR Manager die beleid en praktijk weet te verbinden en zo echt verschil maakt? Dan zoeken we jou!

Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR manager. Als HR Manager adviseer je de directie en het managementteam op strategisch niveau, je vertaalt de doelstellingen naar een duidelijk en uitvoerbaar HR-beleid én je geeft leiding aan een klein HR team. In deze rol combineer je operationele, tactische en strategische werkzaamheden, waardoor je werkdagen nooit hetzelfde zijn.

Wat ga je doen als HR manager?

• Strategisch: Adviseren van de directie en het managementteam over de HR strategie en de ontwikkelingen, implementeren van het HR-beleid in de organisatie en een personeelshandboek opstellen.
• Leidinggeven:  Coachen en ontwikkelen van een klein HR team.
• Samenwerken: Stimuleren van de samenwerking tussen de andere bedrijfsonderdelen, zodat zaken beter op elkaar afgestemd kunnen worden.  
• HR-processen: Zorgen voor een goede uitvoering van HR processen, zoals werving, prestatiebeheer en onboarding. Toezien dat de functieclassificatie correct wordt toegepast.  
• Personeelsbestand beheren: Zorgen voor een goede personeelsbezetting, HR budgetten beheren en contacten met externe partners onderhouden.

Waarom zoeken we jou?

• Met jouw hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting, heb je goede kennis van het HR vakgebied;
• Je hebt minimaal 7 jaar HR-ervaring en weet vanuit een senior rol wat er speelt binnen een organisatie;
• Leidinggevende ervaring op MT-niveau en ervaring met het adviseren van management zijn een belangrijke basis voor deze functie;
• Je hebt ervaring binnen een dynamische, technische werkomgeving en een soms veeleisende omgeving past goed bij jou;
• Met jouw ervaring met HR-systemen weet je HR-processen goed te organiseren en te verbeteren;
• Je werkt analytisch en gestructureerd en weet je boodschap duidelijk over te brengen;
• Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je ontwikkeling en samenwerking binnen de organisatie.

Bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het repareren, onderhouden en ombouwen van verschillende soorten schepen. We vertellen je graag meer over de organisatie in een persoonlijk gesprek.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €6000 en €8000 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
• Je bent onderdeel van het lokale managementteam;
• Samenwerkingen tussen verschillende onderdelen van de organisatie;
• Focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een belangrijke HR-rol met ruimte om beleid en processen verder vorm te geven;
• Directe invloed op medewerkers én de ontwikkeling van de organisatie;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Reiskostenvergoeding.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jessica Marijs of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0627884534/ 0627302391 of mail naar [email protected].