Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie
De gemeente Borsele wil vooroplopen in een toekomstbestendige leefomgeving. Samen met inwoners en ondernemers werken we aan een gemeente waar biodiversiteit bloeit, hittestress vermindert en waar het watersysteem sterk genoeg is om de gevolgen van klimaatverandering op te vangen. Ben jij de beleidsmedewerker klimaatadaptatie die ons helpt dit te realiseren?

Met ons
Gemeente Borsele
Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente.

Domein Ruimte
Zeg je Borsele, dan denk je misschien al snel aan de mogelijke komst van een kerncentrale en alles wat hierbij komt kijken. Dit noemen wij de grootschalige energietransitie. Maar er zijn meer ontwikkelingen waar domein Ruimte zich over buigt: de Omgevingswet, woningbouw, aardgasvrij wonen en zoet water zijn er een paar. Het domein bestaat uit drie teams: Grond & Economie, Ruimtelijke ontwikkeling & Volkshuisvesting en Duurzaamheid & Klimaat. De medewerkers uit dit domein werken nauw samen met domein Realisatie en Beheer waar de nadruk ligt op de beleidsuitvoering. Zo werken zij samen aan een fijn Borsele om te wonen, werken en recreëren.

Jij doet het
Onze leefbaarheid en economie vragen om weerbaarheid tegen wateroverlast en toenemende droogte. Daarom ontwikkelen we beleid en concrete plannen die we samen met de gemeenschap uitvoeren. Als beleidsmedewerker klimaatadaptatie duik je midden in deze opgave. Bijvoorbeeld door met collega’s te bespreken hoe een herinrichting van een straat kansen biedt voor extra groen, verkoeling en waterberging. Of door een bijeenkomst met landbouwondernemers en medeoverheden voor te bereiden, waarin je onderzoekt hoe zoetwaterberging een stevige plek kan krijgen in ons landschap. En door de gemeente te vertegenwoordigen in een provinciaal overleg over de Zeeuwse klimaatadaptatiestrategie en vervolgens jouw portefeuillehouder te adviseren over de strategische keuzes die daarbij horen. Zo werk je aan een gemeente Borsele die goed voorbereid is op ons veranderende klimaat.

In jouw functie ontwikkel je gemeentelijk klimaatbeleid en zorg je dat alle betrokken disciplines binnen de organisatie op koers blijven. Je coördineert klimaatstresstesten, adviseert bij ruimtelijke projecten en beoordeelt ecologische vraagstukken. Je werkt aan natuurinclusief bouwen, initieert en begeleidt natuuronderzoeken en onderhoudt de samenwerking met maatschappelijke partners. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in het Ambtelijk Overleg Water en zorg je dat Borsele steeds steviger verankerd is in regionale en provinciale netwerken.

Met jouw kracht
Dit vragen we van jou

• Relevante hbo-/wo-opleiding;
• Enkele jaren werkervaring binnen het vakgebied;
• Sterke betrokkenheid bij het thema klimaat en duurzaamheid;
• Kennis van gemeente- en bestuursrecht is een pré

Jouw talenten:
Politiek sensitief – Je voelt feilloos aan welke belangen spelen, houdt rekening met bestuurlijke verhoudingen en adviseert met tact en timing.
Klantgericht – Je luistert actief naar wensen en zorgen uit de samenleving en vertaalt deze naar realistische, toekomstbestendige oplossingen.
Flexibiliteit – Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid, praktische uitvoering en de uiteenlopende vragen van collega’s, inwoners en partners.

Voor jou
Naast een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.519,00 (functieschaal 10). Uitloop naar
  schaal 11 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • aflossen studieschuld;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 vakantie-uren.
• Een goede pensioenregeling.

Maak het mogelijk
Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Sander Ventevogel, coördinator duurzaamheid en klimaat via [email protected] of 06 - 11224655. Hij kan je meer vertellen over de functie en werken bij Borsele.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Danijela Santrac via 06-28101431 of [email protected].

Direct solliciteren? Stuur uiterlijk 28 januari je cv en motivatie in via onderstaande button.