Opleidingsmanager Hbo-ICT

De ICT-wereld staat nooit stil. Wat vandaag cutting-edge is, kan morgen alweer verouderd zijn. Ben jij in staat om de bachelor opleiding Hbo-ICT mee te nemen in die veranderingen? Heb jij een visie om de dynamiek van het werkveld resultaatgericht te verbinden met de belevingswereld van de student? Creëer jij met een team van bevlogen ICT-professionals, een collectieve leerklimaat en een cultuur waarin mensen elkaar versterken en waar oog is voor de persoonlijke groei? Is in jouw visie vertrouwen de basis voor goed functioneren, goed resultaat en prestaties met plezier? Bouw jij bruggen tussen onderwijs en met praktijkgericht onderzoek binnen lectoraten? Geef je de voorkeur aan een continue dialoog en eigenaarschap? Ja? Solliciteer dan op de vacature opleidingsmanager Hbo-ICT bij HZ University of Applied Sciences in Middelburg. De bachelor opleiding Hbo-ICT leidt op tot ICT-ers en biedt twee studieroutes aan: Software Engineering en Applied Data Science & AI.

HZ streeft naar een flexibele en wendbare organisatie. We stimuleren en faciliteren studenten en medewerkers om het beste uit zichzelf, uit elkaar, onze organisatie en onze regio te halen en bij te dragen aan een betere wereld: meer duurzaam en meer inclusief. Verantwoordelijkheden leggen wij waar mogelijk ‘laag’ in de organisatie. We werken met zelfverantwoordelijke teams, integraal en dienend leiderschap. Er liggen uitdagingen op het gebied van personele inzet, inspelen op praktische en maatschappelijke actualiteiten en het vergroten van de interdisciplinaire samenwerkingen.

Jouw werk als opleidingsmanager (OLM)
Voor het domein Technology Water and Environment (TWE) zijn we op zoek naar een opleidingsmanager. Het domein bestaat uit bacheloropleidingen, AD’s, een master, lectoraten en centres of expertises; in totaal werken er zo’n 200 professionals binnen dit domein.

De opleidingsmanager is (educatief) leider en boegbeeld van de opleiding met bijna 300 nationale als internationale studenten. Je profileert de opleiding. Je empowered het team van professionals. Je houdt je bezig met de verschillende interne en externe belanghebbenden. Je draagt je steentje bij aan bijbehorende taken, evenement en bijeenkomsten.

Je stuurt aan op structuur en resultaat voor een succesvol studieverloop, de balans tussen relevantie en doelmatigheid, de verbinding onderwijs en onderzoek, de (cyclische) kwaliteitsborging en de bedrijfsvoeringsaspecten met betrekking tot de eigen opleiding. Je bewaakt de studententevredenheid, het studentensucces, de waardering in het werkveld, de accreditatiewaardigheid alsmede de medewerkerstevredenheid en de strategische personeelsplanning. Je biedt duidelijk overzicht en legt transparant verantwoording af.

Samen met het opleidingsteam bouw je aan een nieuw, dynamisch curriculum dat zo gebouwd wordt dat studenten zowel een stevig fundament voor software ontwikkeling als opkomende trends en ontwikkelingen meekrijgen. Samen met de onderzoeksgroep Data Science ontwikkelen we een master-opleiding AI-Translator waarbij we het flexibel curriculum om tegemoet komen aan de wensen en behoeften van werkgevers en van studenten. Het state-of-the-art Data Science lab biedt voor studenten en onze partners volop kansen op het gebied van AI, 3D-modellering/visualisatie: van statistische grafieken tot volledig interactieve gamewerelden.

Als opleidingsmanager ben je ook lid van het TWE managementteam. Je bent mede-eigenaar van het domeinplan binnen de HZ kaders, in staat om vanuit het domeinbrede belang te denken en te handelen. Het 'Pas toe of leg uit'-principe is van toepassingen bij de naleving van de afgesproken standaardisaties.

Het team
Je komt terecht in een jong en dynamisch team waar gestreefd wordt naar inclusiviteit en ontplooiing. Onze voertaal is in principe Engels. Open, vertrouwen en moed zijn de zelfgekozen kernwaarden van het team. Het team zoekt het verbindende gezicht tussen het opleidingsteam, de studenten en de rest van de organisatie. Je hebt oog voor de autonomie van je teamleden. Je weet wanneer je moet ingrijpen en wanneer je moet loslaten.

De cultuur in het TWE managementteam is open minded, waarderend en samenwerkend met een groot gevoel voor studenten, medewerkers en onze andere stakeholders. We werken samen hard aan onze doelen, maar houden ook de balans in te gaten.

Het zit in je
Handelen vanuit de HZ kernwaarden spreekt jou aan. Vanuit die waarden zie je jezelf in een voorbeeldrol. Je bent loyaal en duidelijk naar de opleiding en het managementteam. Je durft initiatief te tonen en een bewuste keuze te maken, in overleg en met uitleg. Ook ben je empathisch en doortastend. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante masteropleiding;
• Kennis van het ICT-domein en feeling met de ICT-cultuur — je begrijpt hoe IT'ers denken en werken;
• Uitstekende communicatieve en coaching vaardigheden;
• Ervaring met het managen van teams op basis van integraal en dienend leiderschap;
• Bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs, een pedagogisch diploma is een pluspunt;
• Je voelt je comfortabel met spreken en schrijven in het Engels.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een inspirerende, levendige en internationale werkomgeving:

• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar in de functie van opleidingsmanager. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris in schaal 12 tussen de €5.583,78 en €7.534,61 bruto op fulltime basis;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Een ruime verlofregeling. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega’s en studenten bij naam kennen;
• De mogelijkheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Ondersteuning bij het behalen van een didactische aantekening als je die nog niet hebt. Je hebt geen onderwijsbevoegdheid nodig om als OLM aan de slag te gaan, maar je moet wel bereid zijn om in je docentschap te investeren.

Bijzonderheden
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij de toekomstgerichte en betrokken opleidingsmanager die wij zoeken? Solliciteer dan voor 7 april 2026 op deze functie. Toch liever eerst wat meer informatie? Stel je vraag aan Walter Roovers (domeindirecteur) op 06-23226672.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 17 april 2026, houd deze alvast vrij in je agenda. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.