Administratief medewerker HR

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en haal jij energie uit het ondersteunen van mensen en processen? Dan is deze veelzijdige HR-functie in Nieuwdorp iets voor jou!

Je werkt op de locatie in Nieuwdorp, in een omgeving die zich inzet voor duurzaamheid en circulaire oplossingen binnen de industrie. Je komt terecht in een hecht team met een informele werksfeer, waar collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken vanzelfsprekend is.

Wat ga je precies doen?

Als Administratief Medewerker HR ben jij de organisatorische spil binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en ondersteunt collega’s, leidinggevenden en externe partners met jouw administratieve talent.

Je houdt je bezig met het verwerken van personeelsmutaties, correspondentie en het beheren van personeelsdossiers. Daarnaast volg je verzuim- en betermeldingen op, bereid je subsidiedossiers voor en ondersteun je bij uiteenlopende HR-projecten zoals medische onderzoeken en performance management.

Je bent hét eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden, HR Business Partners en externe partijen zoals arbodiensten en uitzendbureaus.

Wat maakt dit werk interessant?

Geen dag is hetzelfde. Je krijgt een veelzijdige rol waarin nauwkeurigheid en servicegerichtheid centraal staan. Bovendien werk je in een organisatie waar teamwork, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn.

Uren zijn bespreekbaar tussen de 24 en 40 uur.

Wie ben jij?

Je werkt graag gestructureerd, houdt overzicht en hebt een natuurlijke drive om processen goed te laten verlopen.

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur richting HR of administratie;
• Ervaring in een administratieve HR-functie;
• Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling;
• Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve houding: je ziet wat er moet gebeuren en handelt daarnaar.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een passend salaris afhankelijk van ervaring;
• Ruimte voor ontwikkeling en opleiding;
• Flexibele werkweek tussen 24 en 40 uur;
• Een prettige balans tussen werk en privé;
• Werken binnen een team waar open communicatie en samenwerking centraal staan.