Beleidsmedewerker PO&O

Waar kom je binnen?

In deze functie is jouw aandachtsgebied de uitvoering van de taken op het gebied van personeelsbeheer, personeelsbeleid en sociaal beleid. Je werkt nauw samen met een collega beleidsadviseur PO&O. De afdeling PO&O, vallend onder de directeur PO&O, ondersteunt het bestuur, leidinggevenden en medewerkers met adviezen en bijdragen. Het team van PO&O bestaat verder uit Inzetbaarheidsbegeleiding, Personeelsservices, Trainingscentrum, beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en Jobcare voor werving en selectie.

Wat ga je doen?

- Je bewaakt de toepassing van het vastgestelde PO&O-beleid
- Je signaleert knelpunten en verbeteringsmogelijkheden op operationeel niveau en koppelt deze terug aan de beleidsadviseur PO&O en/of andere collega’s.
- Je neemt daarnaast initiatief om interne behoeften en knelpunten in de toepassing van het personeelsbeleid op een vindingrijke manier op te lossen.
- Je informeert en ondersteunt leidinggevenden met de nodige tact bij vragen rondom in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en het verzuim- en re-integratiebeleid.
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers inzake arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en daarop betrekking hebbende wet- en regelgeving. Hiervoor beschik je over  inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
- Je gaat systematisch en ordelijk te werk en integer om met vertrouwelijke gegevens van personeelsleden.

Functie omschrijving

Beleidsmedewerker PO&O

Aanbod

- Bruto maandsalaris maximaal € 4.659,42 op fulltime-basis (FWG 50)
- Contract voor en jaar voor 32 uur per week
- De uren zijn in overleg in te delen
- Een zelfstandige, uitdagende en afwisselende baan
- Veel verantwoordelijkheid
- Meerkeuzesysteem met tegemoetkoming kinderopvang, fitness-abonnement, fiets, tablet/computer
- Het afnemen van een assessment kan tot de selectieprocedure behoren

Eisen

- Minimaal MBO-niveau 4 diploma richting HRM
- kennis over arbeidsrecht, sociale verzekeringen, CAO en regelgeving/procedures van SVRZ.