Corporate recruiter

Wat ga je doen?

Je denkt proactief mee met teamleiders over de personeelsbehoefte en gaat actief op zoek naar de beste kandidaten. Je houdt van snel schakelen en ziet het als een uitdaging om vacatures snel en goed in te vullen. Daarbij verlies je de kwaliteit, een positieve kandidatenervaring en heldere communicatie nooit uit het oog.

Je wordt onderdeel van het HR-team bij Sagro, een hecht team van HR-professionals. Als recruiter ben jij de spil in het aantrekken van nieuw talent.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het opstellen en verspreiden van wervende vacatureteksten via diverse kanalen;
• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten;
• Het signaleren van verbeterkansen en actief meedenken over het recruitmentproces;
• Het samenwerken met de afdeling marketing aan employer branding en creatieve wervingscampagnes;
• Het bewaken van een vlot en zorgvuldig sollicitatieproces.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of communicatie;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en werkt zelfstandig;
• Je bent proactief, houdt van snel schakelen en creëert overzicht;
• Ervaring met wervingssystemen is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige baan binnen een vooruitstrevend familiebedrijf;
• Een passend salaris, afhankelijk van ervaring;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden;
• Een fijne werksfeer met korte lijnen;
• Een aantrekkelijk fietsplan;
• Telefoon en laptop van de zaak om jouw werk goed uit te kunnen voeren;
• 26 vakantiedagen (full time).

Solliciteer direct!

Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan de groei van onze organisatie solliciteer dan direct!
Heb je eerst een vraag? Neem gerust contact op met Davey Visser via 0113 – 351 710. We horen graag van je!