Werkweek Coördinator

Ben jij de gedreven Werkweek Coördinator die ervoor zorgt dat de werkvoorbereiding en planning van werkzaamheden vlekkeloos verlopen? Krijg jij energie van het coördineren van complexe werkprocessen en ben je in staat om helder te communiceren en oplossingsgericht te werken?

Dan maken wij graag kennis met jou!

Ben jij de Werkweek Coördinator die wij zoeken?

Jouw functie  

• Als Werkweek Coördinator ben je verantwoordelijk voor doeltreffende werkvoorbereiding, planning en uitvoering van alle werkzaamheden van de afdeling Productie Voorbereiding en Vergunningen.
• Je houdt toezicht op het tijdig en juist uitvoeren van de voorbereidende taken volgens de stappen van ons workmanagement proces.
• Je beoordeelt alle werkzaamheden op veiligheidsaspecten, risico’s, uitvoerbaarheid en regelgeving. En laat je door de specialisten zorgvuldig informeren. Je stuurt er op dat alle noodzakelijke documenten (vergunningen, vrijschakelingen, herkwalificaties, risico-analyses, etc.) tijdig aanwezig zijn.
• In nauwe samenwerking met de planners en werkvoorbereider stel je de weekplanning op, inclusief de inzet van de juiste resources van alle betrokken afdelingen.
• Je bewaakt en controleert de voortgang van werkzaamheden en past de weekplanning aan indien noodzakelijk.
• In deze functie ben je echt een spin in het web. Je adviseert de betrokken medewerkers en afdelingen over alle organisatorische en veiligheidsaspecten van de werkzaamheden.
• Je komt terecht in een divers team met korte rapportagelijnen. Je bent onderdeel van een team maar krijgt de kans om het werk zelfstandig aan te pakken.

Jouw profiel

• Een afgeronde (technische) HBO-opleiding AOT/Procestechniek/Energietechniek
• Kennis van en enkele jaren ervaring met werkvoorbereiding, onderhoud en informatieverwerkende systemen is een groot pluspunt.
• Grondige kennis van operationele- veiligheidsconcepten en bereid de processen van de kerncentrale en kennis van bedrijfsvoorschriften snel eigen te maken.
• Als Werkweek Coördinator ben je communicatief vaardig, pak je je verantwoordelijkheid en ben je sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden.
• Een stevige persoonlijkheid met een positief kritische houding en iemand met een collegiale positieve instelling en werklust.

Wij bieden

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 4.500,- en maximaal € 5.954,- (bij een fulltime dienstverband). Inschaling is afhankelijk van kennis, opleiding, ervaring en competenties.
• Een 13e maand & reiskostenvergoeding van 0,23 per km
• EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41,5 vakantiedagen;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
• 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.

Zie ook https://www.epz.nl/themas/werken-bij-epz/arbeidsvoorwaarden/.

Onze organisatie
Wij produceren al meer dan 50 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons ruim 400 mensen die samen meer dan 500 MegaWatt maken met windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.

Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland

Meer informatie

Voor meer informatie bel je met Reinald Hillaert,  Chef KPV tel. 0113-35 65 09