Elektrisch & Instrumentatie (E&I) Technicus

Dow heeft een zeer interessante en uitdagende vacature voor een Elektrisch & Instrumentatie (E&I) Techncius voor het supporten van diverse plants binnen onze locatie in Terneuzen, Nederland.

Als E&I Technicus ben je hoofdverantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudstaken op de meest veilige, efficiënte en effectieve wijze, zoals beschreven staat in de werk-/job-pakketten. Je werkt samen met planners, werkvoorbereiders en uitvoerders.

Solliciteren kan via onze website: https://corporate.dow.com/en-us/careers/jobs/position.R2064232.html?source=Zeeland.netEMEAI

Verantwoordelijkheden

• Zorgen dat benodigde vergunningen, machines en gereedschappen beschikbaar zijn en aan de eisen voldoen.

• Onderzoeken van de oorzaak van problemen die een nieuwe werkorder vereisen.

• Overleggen met toezichthouder/werkvoorbereider over extra benodigde handelingen en zorgen dat deze uitgevoerd worden.

• Controleren of problemen zijn opgelost samen met de operator en uitvoeren van kwaliteitscontroles.

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrische installaties en standaard instrumentatie.

• Ontdekken en zelfstandig repareren van storingen en het documenteren van uitgevoerd werk na reparatie of controle.

• Meehelpen in de fabriek met klein mechanisch werk.

Kwalificaties

• Je hebt een MBO4 diploma in een technische richting OF je hebt een MBO3 diploma in een technische richting plus minimaal 3 jaar relevante werkervaring

• Bij voorkeur een opleiding in de richting Electrotechniek/ Electronica of Instrumentatie

• Kennis en ervaring met PLC is een pre

• Vloeiend in het Nederlands

• Kennis van de Engelse taal

Vaardigheden

• Probleemoplossend vermogen - Vaardigheid om de oorzaak van problemen te onderzoeken en effectieve oplossingen te vinden.

• Onderhoudsvaardigheden - Ervaring met preventief en correctief onderhoud aan elektrische systemen.

• Zelfstandigheid - Vermogen om storingen zelfstandig te ontdekken en te repareren.

• Mechanische vaardigheden - Basisvaardigheden in mechanisch werk om in de fabriek te kunnen helpen.

Voordelen – Wat Dow biedt
Wij investeren in jou. Dow investeert in beloningsprogramma’s om de medewerkers voordelen te bieden op basis van: salaris, gezondheid, leven, toekomst en carrière. Je brengt elke dag je kennis, talent en perspectief mee naar je werk en wij belonen die inzet door te investeren in jouw totale welzijn. Hier zijn enkele voordelen die wij onze Dow-medewerkers aanbieden:

• Gelijke en marktconforme salarissen en bonusmogelijkheden in lijn onze internationale markt, samen met per locatie specifieke beloningen.
• Voordelen en programma's om jouw fysieke, mentale, financiële en sociale welzijn te ondersteunen, om te helpen de zorg te krijgen... wanneer nodig.
• Competitief pensioenprogramma dat voordelen, spaarmogelijkheden, financiële planning en educatieve middelen kan omvatten om jou te helpen financiële doelen te bereiken.
  • Aandeleninkoopprogramma's voor werknemers (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (alleen in de VS).
  • Dow beschouwt de maandelijkse studentenschuldaflossingen als bijdragen aan het spaarplan voor werknemers (401(k)). De bedragen tellen mee als bijdragen aan pensioenrekeningen. Zo wordt de schuld afgelost en het pensioensparen bevorderd.
• Robuuste medische en levensverzekeringspakketten die een verscheidenheid aan dekkingsopties bieden om aan individuele behoeften te voldoen. In bepaalde landen/locaties is ook een reisverzekering beschikbaar.
• Mogelijkheden om te leren en te groeien door middel van training en mentorschap, werkervaringen, betrokkenheid bij de gemeenschap en teambuilding.
• Flexibiliteit op de werkplek gebasseerd op de rol die wordt vervuld om zo het beste te halen uit de productiviteit van het team en persoonlijke behoeften in acht te nemen.
• Marktconform vakantiegeld per jaar.
• Betaald verlof voor nieuwe ouders (geboorte- en niet-geboorteouders, inclusief adoptie- en pleegouders). 
• Betaald zorgverlof voor familieleden die ziek of gewond zijn.
• Betaald verlof ter ondersteuning van vrijwilligerswerk en deelname aan een initiatief vanuit de Employee Resource Group (ERG).
• Wellbeing Portal voor alle Dow-medewerkers, onze online shop om welzijn te bevorderen en zo onze werknemers verantwoordelijkheid te laten nemen om deze in acht te nemen.
• Fitnessfaciliteiten om gezond en actief te blijven (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie).
• Personeelskortingen voor online winkelen, bioscoopkaartjes, sportschoollidmaatschappen en meer.
• Daarnaast kunnen sommige van onze locaties het volgende bieden:
  • Vervoersvergoeding (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)
  • Maaltijdfilialen/vouchers (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)
  • Andere vervoersmiddelen om op een duurzame manier naar het werk te reizen, bijv. fiets naar het werk (beschikbaarheid varieert afhankelijk van de locatie)

Sluit je aan bij ons team, we kunnen samen het verschil maken.