Traineeship

Hoe klinkt dit voor jou? Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht iets te betekenen voor de stad binnen één van de aandachtsgebieden. Dit doe je samen met vier andere trainees. Hierin krijgen jullie ieder je eigen opdrachten en uitdagingen binnen de genoemde aandachtsgebieden, we horen graag welke aandachtsgebied jou aanspreekt!

Jij doet het
Het leuke aan het werken bij de gemeente Goes is dat we ruimte hebben voor alle talenten! We kijken welke projecten bij jou passen. Je doet dingen waar je goed in bent of juist graag beter in wil worden.

Als Trainee bedrijfsvoering ga je wellicht aan de slag met één van de vele inkooptrajecten van de gemeente zoals bijvoorbeeld de inkoop van kantoormeubilair, draag je bij aan het project herinrichting centrale hal of voer je projecten uit in samenwerking met onze gemeentejurist.

Als Trainee bij de afdeling Samenleving ga je aan de slag om het doel van de Gemeente Goes “een dementievriendelijke omgeving bevorderen” verder vorm te geven door:

• Fysieke inrichting (welke ‘instructies’/wensen kunnen we meegeven vanuit de afd. Samenleving aan de collega’s van Omgeving en Economie?);
• Sociale inclusie en bewustwording (herkennen dementie, lokale partners stimuleren, dementievriendelijke ontmoetingsplekken ontwikkelen);
• Beleid en ondersteuning: mogelijk uitvoeren van een dementiescan van Alzheimer Nederland, ondersteuning via WMO nadrukkelijker inrichten.

Daarnaast wil gemeente Goes een beleid voor ouderenzorg/mantelzorg(waardering) ontwikkelen en vitaal ouder worden in brede zin stimuleren.

Als Trainee omgeving en economie mag je aan de slag met landschapsontwerpen, op visie niveau meedenken en sparren over het groen binnen de gemeente. Denk hierbij aan het opmaken van een schetsontwerp voor het groen in de openbare ruimte bij nieuwe plannen en bij herstructurering. Maar ook het opstellen van beplantingsvisie en meedenken in nieuw beleid met daarbij de implementatie op het gebied van groen en biodiversiteit en klimaatadaptatie kunne tot je taken behoren.

Met ons
Groot genoeg om écht specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 40.000 inwoners van de gemeente.

Met welk vervoersmiddel je ook naar je werk reist, je bent zo op je werkplek waar het team van je gekozen aandachtsgebied al op je wacht. Samenwerking staat centraal binnen de hele organisatie. Niet alleen met collega’s onderling, ook met bedrijven, inwoners en bezoekers.

Voor jou
Als je bij de gemeente Goes werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van Trainee rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4556,- (schaal 8).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 201,6 uur vakantie uren;
• Een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
• Flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
• Aflossing studieschuld;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht
Met jouw enthousiaste, frisse kijk en gedreven persoonlijkheid, weet je van toegevoegde waarde te zijn voor de Gemeente Goes. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

• Een net afgeronde HBO / WO opleiding.

Maak jij het mogelijk?
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij Gemeente Goes. Solliciteer op deze functie van Trainee. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor 28 augustus 2026 (geef hierbij duidelijk het aandachtsgebied aan dat jou aanspreekt). Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail voor vragen met Petra Klappe (HR adviseur) via 06-38 75 88 80 of [email protected].

In verband met vakantieperiode kan er voor vragen van 3 augustus tot 28 augustus contact opgenomen worden met Ilona Visser (HR adviseur) via 06 – 34 24 95 67 of [email protected].