Lid Samenwerkende Rekenkamers

In verband met een vacature bij Samenwerkende Rekenkamers zijn de raden van de gemeenten Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen op zoek naar een nieuw lid.

Vijf Zeeuwse gemeenteraden geven gezamenlijk invulling aan de rekenkamer. De gemeenten Borsele (23.125 inwoners), Goes (40.120 inwoners), Noord-Beveland (8.046 inwoners), Reimerswaal (23.335 inwoners) en Tholen (26.942 inwoners) liggen verspreid over de eilanden Noord-Beveland, Zuid-Beveland en Tholen. De gemeenten kenmerken zich als rustige regiogemeenten waar veel economische bedrijvigheid is. Om in deze gemeenten een efficiënt bestuur te bewerkstelligen wordt veel samengewerkt in Gemeenschappelijke Regelingen. In het Overleg Zeeuwse Overheden (OZO) werken de vijftien Zeeuwse overheden samen aan gemeenschappelijke Zeeuwse opgaven.

De Samenwerkende Rekenkamers
De rekenkamers van Borsele, Goes, Noord-Beveland, Reimerswaal en Tholen doen kritisch onderzoek naar de prestaties van de gemeenten op diverse terreinen. Door goede contacten te onderhouden met de gemeenteraden zorgt de rekenkamer voor relevante en actuele onderzoeksonderwerpen rondom de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van de gemeentelijke besturen. Door de rekenkamer gezamenlijk in te vullen worden kennis, kunde en ervaringen efficiënt gedeeld. Tegelijkertijd heeft elke gemeente haar eigen onafhankelijke rekenkamer met een eigen specifiek onderzoeksprogramma en –budget. De onderzoeken worden zo veel mogelijk uitgevoerd door de leden van de rekenkamer zelf; in enkele gevallen worden onderzoeksbureaus en externe deskundigen ingeschakeld.

De leden zijn, gezamenlijk met de voorzitter, verantwoordelijk voor:

• Het inventariseren van onderzoeksonderwerpen bij de klankbordgroep;
• Het onderhouden van een proactieve en positieve communicatie met de gemeenteraden en organisaties;
• Het opstellen van een relevant onderzoeksprogramma en onderzoeksplannen, met aandacht voor een gelijkwaardige verdeling tussen de vijf gemeenteraden;
• Het uitvoeren van (delen van) onderzoek, met een helder en zorgvuldig proces;
• Het eventueel aansturen van uit te besteden onderzoeken;
• Het opstellen van een aantrekkelijk product met conclusies en aanbevelingen die uitvoerbaar en relevant zijn;
• Het presenteren van de onderzoeken aan de raden.

Van het nieuwe rekenkamerlid verwachten we:

• Academisch werk- en denkniveau op bestuurlijk, bedrijfskundig, financieel en/of juridisch vlak;
• Ervaring met het verrichten en begeleiden van onderzoek, vooral met betrekking tot beleidseffecten, efficiency en rechtmatigheid;
• Ervaring met zorgvuldig formuleren van bevindingen, onderzoeksresultaten, conclusies en aanbevelingen;
• Kennis van de beleidsterreinen van de gemeente;
• Inzicht in openbaar bestuur, politieke verhoudingen en bestuurlijke processen;
• Een positief-kritische en onafhankelijke houding;
• Gezien de samenstelling van de rekenkamer gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die overdag tijd heeft om zelfstandig onderzoek uit te voeren.

Affiniteit met de regio is een pré. Kandidaten hebben echter geen functies in de lokale politiek van één van de vijf gemeenten, of groeperingen in de samenleving die een onafhankelijke oordeelsvorming in de weg staan. De gemeenten streven naar een gemengd team qua achtergrond, expertise en ervaringsdeskundigheid.

De vergoeding voor de leden van de rekenkamer is vastgelegd in de afzonderlijke verordeningen op de gemeentelijke rekenkamer van de vijf gemeenten en is gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden. De leden ontvangen een vergoeding van € 50,00 per maand per gemeente (prijspeil 2025), dat wil zeggen € 250 per maand in totaal. De vergoeding voor het zelf verrichten van onderzoek is eveneens gekoppeld aan het vergoedingsbedrag voor raadsleden en bedraagt € 75,00 per uur. Deze vergoedingen zijn inclusief reis- en verblijfkosten.

De benoeming tot lid van de samenwerkende rekenkamers gebeurt door de gemeenteraden op aanbeveling van de wervingscommissie. Deze commissie bestaat uit zes leden (uit iedere aangesloten gemeenteraad één lid en een vertegenwoordiger van de Rekenkamer De Bevelanden & Tholen). In het selectieproces worden zij ondersteund door twee raadsgriffiers en een extern adviseur van Necker. De benoeming geldt voor een periode van zes jaar.

Na een briefselectie worden er sollicitatiegesprekken gevoerd door de wervingscommissie en de extern adviseur. Er vindt één gesprek plaats. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 februari 2026 in het gemeentehuis van Goes. Wij vragen u hier bij de sollicitatie rekening mee te houden.

Reageren en informatie
Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Alex Maas, voorzitter van de rekenkamer via 06 – 51 30 81 30 of met Julia Stroop, griffier van de gemeente Noord-Beveland, via 06 – 26 42 60 24. Reageren kan tot en met vrijdag 23 januari 2026 via de knop Solliciteren op deze pagina.