Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Wil jij werken aan onderwerpen die direct zichtbaar en voelbaar zijn voor onze inwoners? Van cultuur en evenementen tot ouderenzorg, sport en kinderopvang: als beleidsmedewerker Sociaal Domein krijg je bij gemeente Noord-Beveland een breed en afwisselend takenpakket. Je ontwikkelt beleid, onderhoudt contacten met organisaties en partners en adviseert het college en managementteam. Juist omdat we een kleine gemeente zijn, zijn de lijnen kort en krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid binnen jouw dossiers.

Jij doet het

Cultuur en evenementen
Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van de nieuwe cultuurvisie van Noord-Beveland. Je onderhoudt contacten met andere gemeenten, culturele organisaties en maatschappelijke partners en weet wat er binnen de gemeente speelt. Daarnaast behandel je subsidies voor grotere evenementen en culturele activiteiten, zoals Peerock en de Kunstroute. Je voert hierover overleg met de betrokken organisaties, beoordeelt subsidieaanvragen en zorgt voor een goede financiële en juridische afhandeling.

Ouderen en dementie
Een belangrijk onderdeel van je functie is het verder ontwikkelen van het beleid voor ouderen. Je gaat onder andere aan de slag met het opstellen van dementiebeleid. Het doel is om samen met maatschappelijke partners stappen te zetten richting een dementievriendelijk Noord-Beveland, waar inwoners met dementie zo lang mogelijk mee kunnen blijven doen in de samenleving.

Sport
Je pakt tijdelijk een aantal werkzaamheden binnen het sportbeleid op. Daarbij houd je je onder andere bezig met vraagstukken en werkzaamheden rondom het zwembad en stem je waar nodig af met interne en externe betrokkenen. Vervolgens weet jij op basis van inhoudelijke, juridische en financiële input beleid op te stellen.

Kinderopvang
Ook heb je tijdelijk een administratieve taak op het gebied van het verwerken van het register kinderopvang. De GGD voert de kwaliteitsinspecties uit. Jij onderhoudt hierover contact met onder andere de GGD, neemt deel aan relevante overleggen en zorgt ervoor dat de gemeentelijke administratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) correct wordt verwerkt.

Over al deze onderwerpen bereid je adviezen voor en adviseer je het college van burgemeester en wethouders en het managementteam. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw beleidsterreinen, vertaalt deze naar de situatie op Noord-Beveland en zorgt ervoor dat besluiten ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Met ons
Op het Eindeloos Eiland, met haar 8.000 inwoners, verdeeld over zes dorpen, vind je de combinatie van water, strand, natuur en vele recreatiemogelijkheden. Jaarlijks brengt deze gevarieerde combinatie 24.000 extra bezoekers naar Noord-Beveland.

Hoewel we een kleine gemeente zijn, bieden we juist veel mogelijkheden. Vanuit het gemeentehuis in Wissenkerke werk je samen met betrokken collega’s aan een leefbare, toekomst-bestendige omgeving.

Wij zijn:

• Een wendbare, zelfstandige organisatie die snel inspeelt op ontwikkelingen
• Een lokale overheid die samenwerkt met inwoners en ondernemers
• Een plek met ruimte voor initiatief, eigen ideeën en verantwoordelijkheid
• Informeel, laagdrempelig en collegiaal

Samen maken we Noord-Beveland
Gemeente Noord-Beveland werkt en denkt actief mee met de plannen en lokale initiatieven van inwoners en ondernemers. Samen bouwen we aan een leefbare, sterke gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt. Die betrokkenheid zie je ook terug op de werkvloer. Korte lijnen, een collegiale sfeer en volop ruimte voor jouw ideeën. En heb je even behoefte aan frisse lucht? Dan stap je zo het weidse Zeeuwse landschap in. Een unieke werkplek waar rust, ruimte en uitdaging samenkomen.

Voor jou
Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature van beleidsmedewerker sociaal domein rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,00 (schaal 9). Uitloop naar schaal 10 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • vakantiegeld;
  • een eindejaarsuitkering;
  • extra verlofuren;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van reiskosten.
• 28 vakantiedagen;
• een goede pensioenregeling;
• de mogelijkheid om thuis te werken;
• flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
• een tegemoetkoming in de reiskosten.

Met jouw kracht
Met jouw verbindende vaardigheden en creativiteit, weet je samen met je team verschillende domeinen te verbinden, vernieuwende ideeën te ontwikkelen en kun je als geen ander partijen samenbrengen en de neuzen dezelfde kant op de krijgen. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• affiniteit met het sociaal domein;
• juridische en financiële vaardigheden;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• een sterk analytisch vermogen;
• zelfstandige werkhouding en kan overzicht behouden en prioriteiten stellen waar nodig;
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Maak jij het mogelijk?
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij de gemeente Noord-Beveland! Solliciteer op deze functie van beleidsmedewerker sociaal domein. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 19 oktober. Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen welke binnen zijn gekomen via de sollicitatiebutton.

De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 28 oktober.

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Raoul de Bruijn, afdelingshoofd Bedrijfsvoering en Sociaal domein, via 06-10169499 of [email protected]. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Danijela Santrac, HRM adviseur via 0628101431 of [email protected].

Hoewel we de interesse waarderen, maken we voor deze vacature geen gebruik van externe bureaus.