HR-adviseur

HR-adviseur32-40 uur per week (wtf 0,8-1,0)

Wil jij werken op het raakvlak van mens en organisatie? Als HR-adviseur bij Albero geef je richtinggevend HR-advies en houd je rekening met cijfers, formatie en de dagelijkse praktijk van onze scholen. Je werkt samen met directeuren, het College van Bestuur en collega’s binnen HRM aan passende oplossingen voor uiteenlopende personele vraagstukken.

Over Albero

Bij Albero werken 24 scholen, ruim 500 collega’s en 3.600 leerlingen samen aan duurzaam onderwijs. Of het nu gaat om openbaar, christelijk of samenwerkingsonderwijs: de ontwikkeling van ieder kind staat bij ons centraal.

Onze HRM-afdeling ondersteunt scholen en medewerkers bij thema’s als personeelsplanning, ontwikkeling, begeleiding en advies. We werken vanuit verbinding en betrokkenheid en zorgen samen voor een professionele basis waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen.

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een HR-adviseur voor 32–40 uur per week (0,8–1,0 fte).

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur adviseer en ondersteun je onze scholen en het College van Bestuur bij uiteenlopende personele vraagstukken. Je geeft richting aan HR-vraagstukken, met oog voor de praktische uitvoering, en werkt nauw samen met de beleidsmedewerkers HRM.

Je houdt je onder andere bezig met: 

• Advies & ondersteuning: Je gaat meedenken over de ontwikkeling van ons personeelsbeleid en adviseert directeuren en het College van Bestuur bij personeelsplanning en verzuimvraagstukken.
• Formatieve vraagstukken: Je ondersteunt onze 24 scholen bij de jaarlijkse formatieplanning. Je houdt van overzicht en krijgt energie van een kloppend plaatje én de juiste personen op de juiste plaats. Ook draag je bij aan het verder verbeteren van onze processen.
• Talentwerving: Je ondersteunt bij wervings- en selectieactiviteiten en voert gesprekken met nieuwe collega’s die zich herkennen in onze kernwaarden. Zo help je mee om betrokken en deskundige medewerkers aan Albero te verbinden.
• Gesprekspartner HRM: Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de beleidsmedewerkers HRM om de signalen vanuit de scholen door te geven en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers, directeuren en het College van Bestuur. Je denkt mee over personele vraagstukken, vertaalt beleid naar de praktijk en werkt samen aan passende oplossingen.
  
  

Wie ben jij?
Je combineert analytisch vermogen met een warm hart voor mensen en affiniteit met de onderwijspraktijk. Je houdt overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en weet je advies helder en praktisch te verwoorden. 

Je herkent jezelf in onze waarden: lef │ sprankeling │ duurzaamheid │ verbinding │ diversiteit

Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (of aantoonbaar hbo/hbo+ werk- en denkniveau).
• Ervaring in het HR-vakgebied óf de ambitie en competentie om je dit vakgebied snel eigen te maken. 
• Een goed analytisch vermogen en affiniteit met cijfers, formatie en processen.
• Communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en bent de rust zelve in dynamische situaties.
• Je bent betrokken en proactief. Je denkt mee, ziet wat er moet gebeuren en onderneemt tijdig actie.
  
  

Wat bieden wij?
Werken bij Albero betekent werken in een betrokken organisatie die volop in ontwikkeling is. Je maakt deel uit van een deskundig en gemotiveerd team, waarin ruimte is voor eigen initiatief, samenwerking en professionele groei.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.622,- en € 5.520,- (o.b.v. 1.0 wtf, schaal 10 CAO PO).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een extra uitkering in oktober.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Vakantieverlof volgens de arbeidsvoorwaarden in het primair onderwijs, waardoor je grotendeels vrij bent tijdens de schoolvakanties.
• Een informele, fijne werksfeer waar we naar elkaar omkijken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitzicht op een vast contract.

De functie is voor 32–40 uur per week (0,8–1,0 fte). De beoogde startdatum is 1 oktober 2026, of een andere datum in overleg.

Solliciteren?
Ben jij enthousiast over deze functie en wil je bijdragen aan goed onderwijs op de Bevelanden? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie uiterlijk 24 augustus 2026 naar: [email protected].

Heb je vragen?
Wil je meer weten over de functie of over Albero? Stuur een e-mail naar Silvia la Grand: [email protected]. In verband met de zomervakantie kan de reactie wat langer op zich laten wachten.

De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 2 september 2026. Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.




Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.