HR Officer
Standplaats: Domburg
Ben jij op zoek naar een afwisselende part time baan waarin je administratie combineert met veel persoonlijk contact? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving en heb je affiniteit met horeca en toerisme?
Dan is deze zelfstandige en veelzijdige HR-functie aan de Zeeuwse kust iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR Officer bij Badhotel Domburg, Strand90 en Juuls Domburg ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met onze medewerkers te maken heeft. Je werkt op het kantoor in het Badhotel samen met collega’s van de financiële administratie en marketing & communicatie.
Geen dag is hetzelfde – van recruitment tot verzuimbegeleiding en van opleidingsplanning tot advies aan het management.
- Recruitment: Jij zorgt dat de juiste mensen ons vinden. Vacatures plaatsen, sollicitaties screenen en deelnemen aan open dagen van scholen– jij bent ons visitekaartje.
- Verzuimbegeleiding: Registreren, contact houden met de arbodienst en medewerkers begeleiden bij re-integratie.
- Opleidingen & ontwikkeling: Organiseren van trainingen en opleidingen, zowel standaard als op maat.
- Personeelsadministratie: Arbeidsovereenkomsten opstellen, mutaties verwerken en zorgen dat alles netjes in ons systeem (Nostradamus) staat.
- Wet- & regelgeving: Jij houdt ons HR-beleid up-to-date met de nieuwste cao en arbeidsrechtelijke wetgeving.
- HR-advies: Sparringpartner voor management, directie én medewerkers.
- Medewerkers huisvesting: Beheer van de planning, contracten en sleutels.
Kortom: een veelzijdige HR-rol waarin je veel vrijheid krijgt om processen te verbeteren en écht het verschil te maken voor onze mensen.
Wat krijg je van ons?
- Salaris op basis van ervaring vanaf € 3.098, - bruto op basis van 38 uur per week;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Zelfstandige HR-functie binnen een dynamisch bedrijf op een prachtige locatie aan de kust;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld;
- Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets- en sportregeling, de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en opleidingen, collectieve verzekeringen, onvergetelijke personeelsfeestjes en kortingen op behandelingen in de spa, overnachtingen of diner!
Wat vragen wij van jou?
- MBO+ / HBO denk niveau;
- Aantoonbare werkervaring binnen HR;
- Affiniteit met hospitality;
- Je kunt goed zelfstandig werken, ziet werk liggen en pakt dit op;
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (we hebben steeds meer internationale collega’s in dienst);
- Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het arbeidsrecht in Nederland;
- Je bent voor minimaal drie dagen per week beschikbaar.
Enthousiast?
Ben jij de HR Officer die wij zoeken? Solliciteer dan direct door jouw cv en motivatie te sturen naar [email protected] t.a.v. Michel van Espen, Directeur. Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met 0118-588888 of appen met 06-45189057.