HR Officer

Over de opdrachtgever

Deze organisatie ontwikkelt en produceert innovatieve plantaardige ingrediënten voor de hybride, vegetarische en veganistische voedingsmarkt. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie bedienen zij internationale klanten die werken aan de eiwittransitie en de toekomst van voeding.

Werken hier betekent onderdeel zijn van een hecht, ondernemend team waar korte lijnen, open communicatie en humor centraal staan. Je schakelt dagelijks met collega’s uit productie, R&D, operations en management. Nieuwe ideeën worden serieus genomen en successen worden samen gevierd.

Functieomschrijving

Als HR officer ben jij de stabiele factor die zorgt dat alles achter de schermen soepel loopt. Wanneer deze rol niet wordt ingevuld, blijven HR‑processen achter, missen medewerkers ondersteuning en komt verdere professionalisering in het gedrang. Jij borgt kwaliteit, houdt overzicht en zorgt dat de organisatie klaar is voor de toekomst. Dit lukt je door werk te maken van:

• Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
• Het verzorgen van een correcte en complete HR‑administratie (o.a. payroll-input, contracten, in- en uitdienst, verlof en verzuim).
• Het organiseren van een warm en professioneel onboardingproces.
• Het initiëren en doorvoeren van verbeteringen in HR‑processen.
• Het coördineren van recruitment en performance reviews.

Je werkt nauw samen met de finance/HR manager en krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren. De komende periode staan verdere professionalisering, procesoptimalisatie en nieuwe HR‑projecten op de agenda.

Wat vragen wij van je:

Als HR officer streef je naar resultaat, werk je nauwkeurig en voel je je verantwoordelijk voor een soepele HR‑organisatie. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen niveaus en vindt het leuk om structuur te brengen in een groeiende omgeving. Ook breng je mee:

• Ervaring als HR officer.
• Kennis van HR‑administratie en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met recruitment en onboarding.
• Handigheid met HR‑systemen en Microsoft Office.

Wat wij jou bieden:

Het gaat om een rol als HR officer voor 24 uur per week. Zo kan jij rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand op fulltime basis.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Interesse?

Solliciteren kan tot en met 31 januari. Na jouw sollicitatie nemen we snel contact met je op voor de vervolgstappen. Wil je eerst meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Actief Werkt! Goes via 0113-745225 of [email protected].