Zorgverleners opgelet! (Helpende Plus / VIG / Verpleegkundige)

Herken je dit?

• Je hebt weinig invloed op je rooster
• Vakantie opnemen is lastig
• Veel verplichtingen naast zorg verlenen
• Steeds dezelfde locatie en dynamiek

Je bent zorgverlener geworden om zorg te verlenen, niet om vast te zitten in systemen.

Detachering via CuraJob – loondienst maar dan zoals het bedoeld is
Ben je zorgverlener en merk je dat je steeds minder grip hebt op je werk? Dat je rooster voor je wordt bepaald, vakantie plannen onzeker is en je naast zorg verlenen steeds meer tijd kwijt bent aan overleg, administratie en taken die niets met zorg te maken hebben? Dan is de kans groot dat niet het vak, maar de manier waarop het is georganiseerd je begint tegen te staan. Bij CuraJob bieden we zorgverleners in loondienst een andere manier van werken: detachering met volledige regie, zonder dat je zekerheid hoeft in te leveren.

Wat bedoelen we met detachering bij CuraJob?
Je bent in dienst bij CuraJob en werkt op bij verschillende zorginstellingen in Zeeland. Je zit niet vast aan één team, één afdeling of één vast rooster. In plaats daarvan kijken we samen hoe jij wilt werken: hoeveel uren, in welke periodes en met welke mate van afwisseling.

Het grote verschil zit niet in het werk aan het bed, maar in alles eromheen. Geen eindeloze teamvergaderingen, geen vaste roosters waar je nauwelijks invloed op hebt en geen onzekerheid over of je vakantie wel goed uitkomt. Jij bent zorgverlener – dát is waar je energie naartoe mag.

Regie over je werk en je tijd
Wij werken met jaarurencontracten, waarbij je zelf kiest voor een gemiddelde inzet van 8 tot 36 uur per week. Dat betekent dat je een gemiddeld aantal uren per jaar afspreekt, maar zelf bepaalt hoe je die uren invult. Drukke periodes kunnen worden afgewisseld met rustigere momenten, zonder dat dit gevolgen heeft voor je inkomen.

Je vakantieperiode bepaal je zelf. Je hoeft geen toestemming te vragen, hoeft niet meer te puzzelen of te hopen dat het rooster meewerkt. Enige wat jij hoeft te doen is het tijdig doorgeven. Binnen de afspraken die we maken, heb jij de regie.

Zekerheid zonder vast te zitten
Detachering via CuraJob is loondienst, met alles wat daarbij hoort: salaris volgens de cao, pensioenopbouw, vakantiegeld, verlof en loondoorbetaling bij ziekte. Tegelijkertijd ervaar je veel meer vrijheid en regie dan in een traditionele baan bij één instelling.

Je werkt extern, blijft professioneel op afstand en kunt je volledig richten op zorg verlenen, in plaats van op interne processen en randzaken.

Voor wie is dit bedoeld?
Deze manier van werken past bij zorgverleners die:

• in loondienst willen blijven, maar meer vrijheid zoeken
• genoeg hebben van vaste roosters en beperkte invloed
• hun werk weer centraal willen stellen
• behoefte hebben aan afwisseling zonder telkens van baan te wisselen

Of je nu Helpende Plus, Verzorgende IG of Verpleegkundige bent: als je merkt dat de huidige vorm van werken wringt, is dit het moment om verder te kijken.

Over CuraJob
CuraJob is een Zeeuws zorgbemiddelings- en detacheringsbureau. We kiezen bewust voor duidelijke afspraken, eerlijke verwachtingen en constructies die werken – voor zorgverleners én zorginstellingen. Voor meer info zie www.curajob.nl.

Word jij al enthousiast? We kijken er naar uit om je te ontmoeten!
Neem contact op met accountmanager Marinde van Ballegoijen via:

06-42075272 of [email protected]