Zorgcoördinator voor slachtoffers van mensenhandel (32-36 uur)

Zorgcoördinator voor slachtoffers van mensenhandel (32-36 uur)
Taakaccent: advies & coördinatie

Ben jij een gedreven professional met een hart voor slachtoffers van mensenhandel? Heb jij de vaardigheden om samenwerking te organiseren en complexe casuïstiek te coördineren? Dan zoeken wij jou!

Door het groeiend aantal meldingen van mensenhandel in Zeeland hebben we versterking nodig.
De functie van de zorgcoördinator voor slachtoffers van mensenhandel is breed en omvat zorgcoördinatie, advisering, scholing, netwerkontwikkeling en registratie. Binnen ons team verdelen we taken, en voor deze vacature zoeken we een collega met de focus op de taakaccenten Advies & Coördinatie. Je werkt samen met een ervaren collega met de taakaccenten scholing en netwerkontwikkeling, jullie hebben ieder je eigen focus, maar kunnen elkaars taken soepel overnemen zodat de continuïteit altijd is geborgd.

Jouw rol

• Inhoudelijke adviesfunctie

Je bent laagdrempelig in contact en zichtbaar voor professionals van gemeenten, zorg, politie, OM en andere partners. Je beoordeelt signalen van mogelijke mensenhandel, geeft duiding bij casuïstiek en adviseert binnen de bandbreedte van uitvoerders tot beleidsadviseurs. Daarbij houd je rekening met bestuurlijke gevoeligheden en uiteenlopende belangen.

• Sparringpartner

Je bekijkt casuïstiek vanuit een helikopterperspectief, brengt structuur aan en ondersteunt professionals bij signalering, verwijzing en complexe vraagstukken. Je inventariseert per situatie wat er mogelijk en nodig is om de casus beheersbaar te houden.

• Coördinatie van hulp- en opvangtrajecten

Je zorgt dat slachtoffers snel, veilig en passend worden geholpen door de juiste partijen te betrekken, passende opvang of hulpverlening te organiseren en de voortgang te bewaken. Je initieert een ketenoverleg met betrokken partijen en zorgt dat de ketensamenwerking soepel en effectief verloopt.

• Coördinatie van ketensamenwerking

Je coördineert de samenwerking tussen betrokken ketenpartners en zit multidisciplinaire overleggen voor. Als de casus er om vraagt neem je tijdelijk de regie. Je bewaakt voortgang, lost knelpunten op en zorgt dat besluitvorming, overdrachten en afspraken duidelijk en zorgvuldig worden vastgelegd.

Wie ben jij?

• Je hebt kennis van, en ervaring met het zorg- en veiligheidsdomein.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het thema mensenhandel en de complexiteit ervan.
• Je bent communicatief sterk, kunt schakelen tussen belangen, organisaties en disciplines en behoudt overzicht in complexe situaties.
• Je geeft duidelijk, toegankelijk en zorgvuldig advies.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met partners en collega’s.
• Je voelt je thuis in het werken met complexe casuïstiek en kunt veerkrachtig omgaan met de dynamiek die bij deze doelgroep en samenwerking komt kijken.
• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding.
• Je beschikt over een rijbewijs en auto, een geldige VOG en goede digitale vaardigheden.

Wie zijn wij?
Stichting Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland voert diverse taken uit. Onze basistaak bestaat uit het voeren van integrale procescoördinatie op complexe casuïstiek op het snijvlak veiligheid, zorg en bestuur. Naast deze basistaak voeren we ook andere taken uit in opdracht van de Zeeuwse gemeenten, waar de zorgcoördinatie van slachtoffers mensenhandel er één is.

Wat bieden wij?

• We zijn een stichting en volgen de rechtspositie van de cao SGO, waarvan het Individueel Keuze Budget (IKB) een onderdeel is. Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 10.
• Een arbeidsovereenkomst voor (minimaal) 32 tot 36 uur per week voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur je dan motivatiebrief voorzien van cv naar [email protected]. Of neem via het algemeen nummer 0118-420410 contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.

Voor de indiensttreding worden referenties ingewonnen en Stichting Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland heeft het gerechtvaardigde belang om in het eigen informatiesysteem te screenen of eventuele betrokkenheid bij de organisatie een belemmering is voor de uitvoering van deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.