Verzorgende IG De Oosthof Tijdelijke opname

De functie

Op onze kleinschalige ELV-afdeling in Krabbendijke bied je als Verzorgende IG tijdelijke zorg aan mensen die herstellen na een ziekenhuisopname of even niet thuis kunnen wonen. Met jouw zorg, aandacht en betrokkenheid help je hen stap voor stap op weg naar zelfstandigheid en terugkeer naar huis.

Ben jij die zorgprofessional met hart voor herstel en oog voor de mens? Dan maken we graag kennis met je!

Als Verzorgende IG ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten tijdens hun tijdelijke verblijf op onze ELV-afdeling. Hier vangen we cliënten op die moeten aansterken na een ziekenhuisopname, operatie of ziekte, of die tijdelijk zorg nodig hebben omdat thuis even geen passende ondersteuning mogelijk is.

Jij biedt ondersteuning bij de dagelijkse verzorging en stimuleert je cliënten om hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden. Je hebt oog voor veranderingen in hun gezondheid en schakelt soepel met collega’s en andere zorgprofessionals.

Dit ben jij

• Jij begeleidt en ondersteunt de cliënten met aandacht en empathie, waarbij zelfstandigheid en het behouden of vergroten hiervan centraal staan.
• Een belangrijke taak is het vergroten van de zelfredzaamheid bij cliënten.
• Op de afdeling komt het regelmatig voor dat je contact hebt met de familie van cliënten. Gezien het tijdelijke karakter van de opname en soms de noodsituatie van crisisopnames, hebben familieleden vaak veel vragen en behoefte aan duidelijke uitleg. Dit vraagt om extra aandacht en communicatie, meer nog dan op reguliere verpleegafdelingen.
• Je bent alert op veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten, signaleert deze en bewaakt en bevordert het leefklimaat in de groep.
• Je bent zelfstandig, stressbestendig en weet goed prioriteiten te stellen.
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en weet goed je weg te vinden binnen een kleinere afdeling.

Wij bieden

• Als Verzorgende IG word je ingeschaald in FWG 35, conform de CAO VVT, met een salaris van maximaal € 3.337,94 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 16- 24 uur
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8%.
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT.
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten.
• Bedrijfsfitness en gratis sporten op de werklocatie.
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

Herken jij jezelf?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Wil je meer weten of de functie of vraag je je af of het bij je privé situatie past? Neem dan vrijblijvend contact op met Ruchama van Elsäcker (locatiemanager) op telefoonnummer: 06 – 51 73 22 64.

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de vacature. Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.

Meer informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl