Vacature (sociaal) psychiatrisch verpleegkundige Regionaal Interventieteam

Vacature (sociaal) psychiatrisch verpleegkundige Regionaal Interventieteam

Hou je van afwisseling en ben je bereid om direct in de auto te stappen om ter plaatse te gaan? Ben je in staat om in hectische situaties het overzicht te bewaren, een inschatting te maken en opties af te wegen? Kun je écht contact maken met mensen op het moment dat zij zich in een (semi-)acute situatie bevinden? Heb je ervaring met de doelgroep ‘personen met zorgwekkend gedrag’ en/of het werken in crisissituaties? Dan ben jij degene die we zoeken voor het Regionaal Interventieteam (RIT).

Het RIT is een nieuw initiatief. Dit betekent dat we mensen zoeken die durven te vernieuwen en het leuk vinden om te werken in een omgeving waar nog niet alles uitgekristalliseerd is.

Over de functie

We zoeken meerdere (sociaal) psychiatrisch verpleegkundigen voor het RIT. Het RIT vormt de schakel tussen het zorg-, veiligheids- en sociaal domein in Zeeland en is een aanvulling op het huidige zorgaanbod.

Het RIT is direct inzetbaar op momenten dat reguliere zorg (nog) niet beschikbaar is. Het team wordt ingezet door onder andere de meldkamer, in situaties waarbij er sprake is van een persoon met zorgwekkend gedrag. Je gaat samen met een chauffeur op de meldingen af. Deze chauffeur heeft een basisopleiding gericht op de doelgroep en heeft ervaring in vergelijkbare werkzaamheden. We werken samen met spoeddiensten zoals politie en ambulancedienst. Medewerkers van het RIT schatten bij acute en niet-acute meldingen de situatie in, triëren en zorgen voor een passend vervol

De werkzaamheden vinden plaats in de regio Zeeland. De werktijden zijn 7 dagen per week van 14.00 tot 22.00 uur. De standplaats is het kantoor van het Zorg- en Veiligheidshuis in Middelburg, maar buiten kantoortijden werken we vanuit de verschillende politiebureaus in Zeeland.

Het RIT is een pilotproject (2025 - 2027). Eind mei 2025 vindt definitieve besluitvorming plaats over de financiering van de pilot. Het is onze doelstelling om per 1 augustus te starten met de concrete voorbereidingen en per 1 september daadwerkelijk te gaan rijden op meldingen.

Wat ga je doen?

• Je voert (straat)triage uit bij meldingen van personen met onbegrepen gedrag om de ernst van een situatie én de benodigde (zorg)behoeften van een persoon met (semi) acute problemen in te schatten.

• Je biedt passende ondersteuning aan personen in hectische situaties.

• Je bepaalt op basis van triage welke vervolgstappen noodzakelijk zijn.

• Je staat verwijzers te woord.

• Je draagt zorg voor een passende overdracht aan hulpverlening, ondersteuning of het eigen netwerk, en het Meldpunt zorgwekkend gedrag Zeeland.

• Je registreert de inzet van het RIT in systemen.

• Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van het RIT.

Wie ben jij?

• Je hebt werkervaring en affiniteit met crisiswerk en complexe problematiek.

• Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en stressbestendig.

• Je kunt oprecht contact maken en een open houding aannemen.

• Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar kan ook goed samenwerken met netwerkpartners zoals politie, ambulance, gemeenten, het Meldpunt Zorgwekkend gedrag en huisartsen.

• Je bent flexibel en in staat om snel te schakelen.

• Je wilt graag een bijdrage leveren aan dit vernieuwende project door actief betrokken te zijn bij de ontwikkeling van het team en de werkzaamheden.

Wat zijn de functie-eisen?

• Je hebt een hbo-diploma behaald en beschikt over een BIG-registratie.

• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.

Wat bieden wij?

• Het Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland is een stichting en volgt de rechtspositie van de cao SGO, waarvan het Individueel Keuze Budget (IKB) een onderdeel is. Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 10.

• Een gedeeltelijke reiskostenvergoeding.

• Het aantal uren en de vorm van het dienstverband staan nog open en zullen in overleg worden vastgesteld. Te denken valt aan detachering, ZZP-basis of indiensttreding bij het Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland. Het is ook mogelijk om naast je huidige dienstverband een aantal uur per week of maand bij te dragen aan dit initiatief.

Over de procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je cv voorzien van korte motivatie naar Miranda Peppercamp, Hoofd bedrijfsvoering via [email protected] of neem telefonisch contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek met Nimra de Kraker (06 18 80 10 45)

Voor indiensttreding kunnen referenties worden opgevraagd en worden diploma’s gecontroleerd. Het Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland heeft het gerechtvaardigde belang om in het eigen informatiesysteem te screenen of eventuele betrokkenheid bij de organisatie een belemmering is voor de uitvoering van deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.