Senior casemanager (MJD) Wvggz en het maatschappelijk plan

Ben jij iemand die het overzicht bewaart, graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het verbinden van mensen en het verbeteren van processen? In deze functie speel je een belangrijke rol in de coördinatie en verdere ontwikkeling van de maatschappelijke plannen binnen team maatschappelijke en justitiële dienstverlening (MJD): een relatief nieuwe werkwijze die Emergis structureel wil borgen. Lees snel verder!

Wat ga je doen

Binnen de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) wordt onder bepaalde voorwaarden verplichte zorg ingezet bij mensen met ernstige mentale uitdagingen. In die wet is opgenomen dat de maatschappelijke essentiële voorwaarden voor een cliënt op orde moeten zijn. Kort gezegd: als wij iemand tot ggz-zorg dwingen, moeten we ook voor goede maatschappelijke omstandigheden zorgen.

Sinds april 2023 is Emergis daarom aan de slag gegaan met het maatschappelijke plan. “Van mensen op weg naar verplichte zorg, voor wie we een zorgplan maken, brengen we nu uitgebreid de maatschappelijke situatie in kaart: hoe zit het met hun sociale netwerk, dagbesteding, huisvesting en ga zo maar door.”

Jouw rol bestaat uit:

- het onderhouden van de verbinding tussen de geneesheerdirecteur en MJD, waarbij je tijdens het wekelijkse overleg de voortgang, ontwikkelingen en eventuele knelpunten bespreekt;

- het zorgen voor een goede verdeling van de aanvragen onder de casemanagers;

- het onderhouden van nauw contact met de procesregisseurs;

- het bezoeken van cliënten in hun eigen leefomgeving, het inventariseren van hun leefgebieden en het opstellen van maatschappelijke plannen voor cliënten bij wie een zorgmachtiging wordt voorbereid in het kader van de Wvggz, inclusief een advies aan de gemeentelijke procesregisseurs over passende ondersteuning;

- het bewaken van de kwaliteit van de maatschappelijke plannen;

- het signaleren van verbeterpunten en meedenken over hoe de maatschappelijke plannen een structurele plek binnen de organisatie kunnen krijgen;

- het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze werkwijze.

Samen aan de slag

Op het grensvlak van mentale gezondheid, veiligheid en maatschappelijke opvang ligt het werkterrein van MJD van Emergis. MJD valt onder de divisie maatschappelijke zorg, opvang & veiligheid (MZOV) en richt zich op het stabiliseren van de leefsituatie van cliënten op praktisch en psychosociaal gebied. Denk hierbij aan huisvesting, inkomen, schulden, het opbouwen en onderhouden van een netwerk, werk en dagbesteding. Ook biedt MJD ondersteuning bij de overgang naar een nieuwe woon- of leefsituatie. De begeleiding varieert van specialistische woonbegeleiding tot justitiële begeleiding, in nauwe samenwerking met de poliklinische behandelaren van Forensische Zorg Zeeland en diverse reclasseringsorganisaties.

Wat mag je van ons verwachten

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede arbeidsvoorwaarden. We bieden jou:

- Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 55 (tussen €3.883,- en €5.140,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).
- Contract: Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
- Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000. Online werken behoort tot de mogelijkheden.
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken een senior casemanager die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

- Je hebt een relevant hbo-niveau 6-diploma, zoals Social Work, GGZ-agoog, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening, aangevuld met een relevante post-hbo vervolgopleiding.
- Je hebt kennis van de ggz en in het bijzonder van de Wvggz.
- Je hebt een brede kennis van de sociale kaart van Zeeland.
- Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
- Je communiceert helder en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen.
- Je werkt zorgvuldig, hebt oog voor kwaliteit en signaleert knelpunten.
- Je denkt in oplossingen en vindt het interessant om processen verder te ontwikkelen en te verbeteren.
- Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Anne Rietveld (teamleider) via 06 55 42 38 74 of met onze recruiters via [[email protected]](mailto:[email protected]).

Tot snel!