Regieverpleegkundige

Waar kom je te werken?

De revalidatiezorg binnen Revant is gericht op de complexe medisch specialistische problematiek, waar we altijd interdisciplinair samenwerken om als team kwalitatief hoogwaardige en efficiënt zorgaanbod geboden wordt.

De beste zorg voor onze revalidanten realiseren we samen met ruim 550 toegewijde medewerkers vanuit 5 locaties: Breda, twee in Goes, Terneuzen en Middelburg.

Jij komt te werken op onze locatie in Goes (Lindenhof). De kliniek van de Lindenhof beschikt over 25 bedden. Revalidanten revalideren bij ons na het doormaken van o.a een herseninfarct, hersenbloeding, ander neurologisch letsel of status na een multitrauma. Deze patiëntengroep heeft gemeen dat zij altijd meervoudige beperkingen hebben. Dit wil zeggen niet alleen motorische beperkingen, maar zeker ook cognitieve beperkingen en steeds meer zien wij ook patiënten met neuro-psychiatrische klachten als gevolg van hun letsel.

Wat ga je doen?
Als regieverpleegkundige werk je aan continue kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige zorg en lopende processen. Je neemt een proactieve en overstijgende rol in en neemt hierin je collega’s coachend mee in het kader van deskundigheidsbevordering. Je draagt bij aan innovatie en leidt en/of neemt deel aan project- en werkgroepen. Je hebt hierbij aandacht voor onderwerpen als evidence based practice, klinisch redeneren en kan een vertaalslag maken van theorie naar praktijk. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het coördineren van het opnameproces waarbij je ook vooropnames in het ziekenhuis doet. Ook beoordeel je in afstemming met de medisch specialist de opnamemogelijkheden.

Wie zoeken wij?

Je kenmerkt je door:

• Een afgeronde opleiding HBO-V of vergelijkbaar en een geldige BIG-registratie
• Een senior verpleegkundige met een overstijgende blik, bij voorkeur een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) of een verpleegkundige met aantoonbare affiniteit met gedrag, die complexere casuïstiek op het gebied van cognitie, gedrag en psychosociale problematiek oppakt
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de revalidatiezorg en/of klinische ziekenhuiservaring
• Je beschikt over competenties zoals coachen, overstijgend denken, netwerken en een verbindende en resultaatgerichte houding
• Je hebt uiteraard goede sociale en communicatieve vaardigheden, een uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en je kunt zowel zelfstandig als in interdisciplinair teamverband werken
•  

Wat hebben wij jou te bieden?
Wij bieden een uitdagende baan, in een zelfbewuste organisatie die sterk in beweging is en waarin groei en zelfontwikkeling gestimuleerd worden.

Daarnaast bieden wij:

• Een contract voor 24 uur per week voor de duur van een jaar
• Werkdagen zijn in overleg in te delen. Er is een mogelijkheid om 4 dagen tussen 9:00-15:00 te werken
• Salaris van minimaal € 3.199,00 en maximaal € 4.540,00 bruto per maand, conform cao ziekenhuizen (FWG 50, op basis van 36-urige werkweek)
• Per 1 augustus een loonsverhoging van 2% volgens cao ziekenhuizen
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen, met o.a. een eindejaarsuitkering en vakantiegeld die beiden vergelijkbaar zijn met een maandsalaris
• Een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, met onder andere voordeel op de aanschaf van een (elektrische) fiets, een computer of sportschoolabonnement

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wynanda Bogaerts, manager bedrijfsvoering Zorgeenheid, via +3188 735 8002.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.