Programmamanager (enthousiaste kartrekker)

Programmamanager (enthousiaste kartrekker)

voor het driejarig ontwikkelprogramma ‘Samen Sterk voor Zeeuwse senioren’, een nieuw samenwerkingsverband dat de krachten van zes vrijwilligersorganisaties* bundelt om de ondersteuning aan Zeeuwse (kwetsbare) ouderen te verbeteren.

Doelstelling van het ontwikkelprogramma:

· Ouderen in Zeeland optimaal informeren over het palet aan dienstverlening en activiteiten dat vanuit de betrokken organisaties wordt aangeboden

· Meer ouderen gebruik laten maken van de dienstverlening van betrokken organisaties

· Bijdragen aan het welzijn en de levenskwaliteit van ouderen

· Verbeteren en bestendigen van het vrijwilligersaanbod door een gezamenlijke aanpak

Functieomschrijving:

· Als programmamanager coördineer je diverse activiteiten waarmee je bijdraagt aan het behalen van bovengenoemde doelstellingen.

· Je werkgebied beslaat de gehele provincie Zeeland, je uitdaging is om effect te realiseren in alle regio’s.

· Je vertaalt het strategische projectplan in concrete jaarplannen en bent verantwoordelijk voor de bewaking van het beschikbare budget en voor een goede planning en kwaliteit van uitvoering. Je rapporteert met regelmaat aan het kernteam.

· Je werkt nauw samen met de deelnemende organisaties, vrijwilligers en externe organisaties (waaronder een marketingbureau) en bouwt een breed netwerk op om het project voor de toekomst te bestendigen.

· Je verzorgt de algemene woordvoering naar externe partijen en pers.

· Voor de beginperiode zijn 4 uur per week beschikbaar. De uren dienen richting het einde van het project te worden afgebouwd. De aard van het werk zal af en toe ook van de programmamanager vrijwillige inzet vergen.

Wat vragen wij:

· Hbo-niveau

· Goede beheersing van de Nederlandse taal en in staat om kernachtig te formuleren

· Relevante werkervaring in de rol van projectleider

· Aantoonbare affiniteit met het sociale domein in Zeeland, bij voorkeur ouderenzorg

· Ervaring met stakeholdermanagement en communicatie op verschillende niveaus

· In staat zijn partijen tot samenwerking te brengen

· Planmatige en met name enthousiasmerende werkhouding

Wat krijg jij:

· Vergoeding conform salariëring in de zorgsector

· Overeenkomst van opdracht voor bepaalde tijd

· Werktijden zelf in te delen

· Ruimte voor eigen inbreng binnen het ontwikkelprogramma

· Een groeiend netwerk binnen het sociale domein in Zeeland

· Een uitdagende baan met ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling doordat je voor een team van diverse opdrachtgevers werkt

Hebben we je interesse gewekt voor deze functie? Stuur dan uiterlijk 20 oktober 2025 je cv met een korte motivatie naar Manon Stokvis (St. Vier het Leven), per mail: [email protected]

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met: Hanneke de Vroe tel. 06-51398778 of Manon Stokvis tel. 06-15067846

De 1ste gespreksronde zal zijn op 22 oktober in Serooskerke (Walcheren).

*De samenwerkende partijen zijn Stichting De Luisterlijn, Humanitas Zeeland, Zeeuws Verlies, Resto van Harte, Stichting Vier het Leven, Stichting Zeeuws Weerzien; het project wordt ondersteund door Provincie Zeeland, VSBfonds, Oranje Fonds, Dioraphte en RCOAK.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.