Preventiewerker ggz

Bij Emergis-preventie ga je verder dan voorlichting: als preventiewerker ben je daar waar mensen het nodig hebben, signaleer je vroeg problemen en bouw je bruggen tussen jongeren, scholen en gezinnen. Jouw werk helpt mensen sterker te staan, voordat problemen groter worden.

Lees snel verder!

Wat ga je doen

Als preventiewerker speel je een belangrijke rol in het leven van jongeren en volwassenen. Je belangrijkste taken zijn:

- samenwerken met ketenpartners aan vroegsignalering, zodat snel passende zorg geboden wordt;
- vervullen van een belangrijke rol in het onderwijs door spreekuren uit te voeren;
- voeren van gesprekken met leerlingen die dreigen uit te vallen door diverse problematiek;
- fungeren als aanspreekpunt voor consultatie en advies van het onderwijskundig personeel;
- implementeren van weerbaarheidstrainingen binnen het onderwijs;
- geven van zelfstandig cursussen, trainingen en voorlichtingsactiviteiten, zoals KOPP/KOV, Rouw na suïcide, psychische problemen in de familie en Genieten van uw baby.

Samen aan de slag

Emergis preventie is optimistisch en gelooft dat wie er op tijd bij is, veel zelf kan doen om erger te voorkomen en grip op het leven te krijgen. Emergis preventie heeft een passend aanbod voor jongeren, volwassenen, scholen, werkgevers en werknemers, verenigingen en gemeenten in Zeeland.

Iedereen kan bij Emergis preventie terecht voor voorlichting, cursussen en trainingen en kortdurende begeleiding bij psychische, psychsociale en/of verslavingsproblemen. Dit kan zowel individueel als in groepsverband, online of in de eigen omgeving.

Wat mag je van ons verwachten

Als preventiewerker maak je deel uit van een organisatie die streeft naar betrokken medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je:

- een salaris conform de CAO GGZ in FWG-schaal 55, tussen €3.304,- en €5.140,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 december 2025);
- een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- jaarlijks balansbudget van € 1.000 (op basis van een 36-urige werkweek), die je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten als extra verlofuren;
- reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Verder herken jij jezelf in het volgende:

- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de (gezondheids)zorg of welzijn.
- Je bent BIG- of SKJ-geregistreerd, of bereid dit te behalen.
- Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) krijgen.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
- Je hebt voldoende kennis en/of ervaring met psychische en psychosociale problematiek.
- Je bent bereid in flexibele uren te werken.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op via 0113 26 71 43 of [email protected].