Pedagogisch medewerker mbo of ambulant medewerker - Asteria (tijdelijk)

Onderwijs en zorg hand in hand: begeleid jongeren, ondersteun hun ontwikkeling en bouw mee aan een veilig leerklimaat.

Wij zijn Juvent, de Zeeuwse jeugdzorgspecialist. Wij stellen alles in het werk om de hulpvraag van jongeren en ouders zo goed mogelijk te beantwoorden en zoeken een ambulant hulpverlener of pedagogisch medewerker mbo om hieraan bij te dragen. Als medewerker van Juvent weet je: jouw werk heeft zin!

Jouw zinvolle werk

Als ambulant hulpverlener of pedagogisch medewerker mbo binnen onze OZA-groep (Onderwijs Zorg Arrangement) werk je in een onderwijsomgeving waar zorg en onderwijs volledig met elkaar verweven zijn. Je begeleidt en behandelt jongeren met gedrags- en/of psychiatrische problematiek op een planmatige en specialistische manier. Samen met mentor en leerkracht creëer je een veilig klimaat, de-escaleer je waar nodig en bied je individuele begeleiding en groepslessen, zoals Rots & Water. Ook observeer je, rapporteer je en onderhoud je contact met ouders om zo een stabieler leer- en leefklimaat te realiseren, zowel op school als thuis.

Je doet dit bij Asteria, onderdeel van het Atalant College in Middelburg, waar leerlingen met een laag IQ en/of complexe gedragsproblemen onderwijs en zorg krijgen. Binnen dit voortgezet speciaal onderwijs werken Juvent en onderwijskoepel Ozeo intensief samen om jongeren voor te bereiden op vervolgonderwijs, werk of dagbesteding. Je maakt deel uit van een gecombineerd team van 15 collega’s, waarvan jij samen met drie anderen verantwoordelijk bent voor het zorgdeel. In die rol lever je een waardevolle bijdrage aan het groepsproces en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg.

Binnen Asteria werken we als één team: onderwijs en zorg lopen hier hand in hand. Juist die samenwerking maakt dat we jongeren écht verder kunnen helpen.

Dit zoeken we in jou

Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4 of hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek. In het geval van een hbo-opleiding ben je SKJ-geregistreerd of voldoe je aan de voorwaarden hiervoor. Vanuit jouw ervaring weet je creatieve oplossingen te bedenken voor vraagstukken die niet standaard zijn. Je herkent signalen bij jongeren en grijpt tijdig in om escalaties te voorkomen.

Dit werk vraagt geduld, inlevingsvermogen en flexibiliteit. Je voelt je thuis bij de doelgroep en schakelt gemakkelijk tussen situaties. Je bent stressbestendig, kunt directief handelen wanneer dat nodig is en hebt oog voor samenwerking, maar werkt ook zelfstandig stevig door. Met jouw communicatieve vaardigheden, humor en relativeringsvermogen draag je bij aan een positief en veilig leerklimaat.

Leer je toekomstige collega kennen

Benieuwd hoe jouw toekomstige werkdag eruit ziet? Bel of app met je toekomstige collega Diederick Baars via 06 823 076 60 of Robin van Hees via 06 131 185 03.

Wij zijn er voor jou

Juvent is een betrokken werkgever die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en professioneel vertrouwen. Via onze eigen Juvent Academie kun je diverse vakmodules en trainingen volgen, afgestemd op jouw groei en die van het team. Ook krijg je toegang tot de e-learning modules van GGZ-Ecademy en GoodHabitz én kun je deelnemen aan het Ju-Fit programma om fit en vitaal te blijven.

 Wat kun je nog meer verwachten?

• Wij hebben twee tijdelijke vacatures beschikbaar: één ter vervanging van een zwangerschapsverlof, van 1 februari 2026 tot en met 10 juli 2026, en één tijdelijke vacature, van 15 februari 2026 tot en met 10 juli 2026.
• een functie voor 24 - 32 uur per week (3 of 4 dagen).
• na afloop van de tijdelijke periode krijg je als interne kandidaat voorrang bij nieuwe vacatures binnen Juvent;
• beloning voor jouw zinvolle werk: schaal 7 of 9 van de CAO Jeugdzorg. Dit betekent minimaal € 2.818,- en maximaal € 4.766,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (0,23 cent per kilometer);
• iedere maand € 20,- bruto als tegemoetkoming zorgverzekering;
• de mogelijkheid om lid te worden van onze enthousiaste personeelsvereniging.

 Maak jij het verschil?

Wil jij jongeren begeleiden en een verschil maken in hun school- en leefomgeving? Solliciteer vóór 15 december. Wie weet spreken we je op woensdag 17 december oktober tijdens een kennismakingsgesprek.

Omdat we privacy erg belangrijk vinden, verloopt de sollicitatieprocedure via een beveiligd portaal.