Onderzoeker Publieke Gezondheid, specifiek onderzoeksagenda

Als onderzoekers publieke gezondheid leveren we betrouwbare gezondheidsinformatie waarmee beleidsmakers, samenwerkingspartners en de GGD zelf weloverwogen keuzes maken, gericht op het verbeteren van de gezondheid en welzijn van iedere Zeeuw.

Wat ga je doen?

Door de gezondheid van onze inwoners en de context en factoren die invloed hebben op de gezondheid uitgebreid in kaart te brengen en inzichtelijk te maken, geven we richting aan beleid dat écht impact maakt en bijdraagt aan een gezondere samenleving.

Hoe doen we dit? Wij zien gezondheid als een complexe puzzel waarbij verschillende factoren elkaar beïnvloeden. Door gezondheidsinformatie te combineren, analyseren, interpreteren en in de juiste context te plaatsen, krijgen we een scherp beeld van de gezondheidsuitdagingen van nu en de toekomst. We houden rekening met onderlinge verbanden, maatschappelijke ontwikkelingen en toekomstige trends. Samen met GGD-teams, beleidsmakers en inwoners doen we onderzoek dat richting geeft aan preventie en interventie.

Jouw rol

Als opsteller van de onderzoeksagenda Publieke Gezondheid in Zeeland speel jij een sleutelrol in het leggen van deze puzzel. Naast de wettelijke taak die de GGD heeft voor het uitvoeren van de gezondheidsmonitoren, is er binnen team Onderzoek binnen de GGD Zeeland in toenemende mate aandacht voor andere vormen van onderzoek en samenwerkingen met (onderzoeks)partners. Jouw werk draait om het opstellen van de onderzoeksagenda voor de komende jaren voor GGD Zeeland. Deze onderzoeksagenda moet ons richting geven en helpt ons onze kennisrol impactvol te vergroten. De inzichten vanuit de onderzoeken in deze onderzoeksagenda geven kennis die nodig is voor de praktijk om de juiste beleidsbeslissingen te kunnen nemen.

Jij gaat in gesprek met onze stakeholders, onze organisatie en onze partners om tot een haalbare onderzoeksagenda te komen voor de komende jaren. Rekening houdend met beschikbare mensen en middelen en inzicht scheppend in kansen en keuzes die we daarnaast zouden kunnen maken.

 Wie zoeken wij?

Wat maakt jou succesvol in deze rol?

• Je bent een onderzoeker met een brede interesse en blik op het gebied van publieke gezondheid. Daarnaast heb je specifiek affiniteit met het opstellen van een onderzoeksagenda die aansluit bij de strategische keuzes die organisatie gemaakt heeft. Dit ligt in het verlengde van je afgeronde masteropleiding bijvoorbeeld in Gezondheidswetenschappen, Sociale wetenschappen of Epidemiologie.
• Je verdiept je graag in de context waarin je werkt en zoekt daarin de samenwerking op met de professionals in het (specifieke) werkveld om jouw inzichten echt aan te laten sluiten bij de praktijk.
• Als onderzoeker ben je goed in het creatief en analytisch op zoek gaan naar antwoorden op complexe gezondheidsvraagstukken. Je staat voor betrouwbare inzichten en weet gebruik te maken van verschillende onderzoeksmethoden (kwantitatief en kwalitatief). Daar waar nodig verreik je beschikbare inzichten met bestaande openbare data en/of kennis uit de wetenschappelijke literatuur voor net dat beetje meer verdieping, of doe je voorstellen voor onderzoek bij onze wetenschappelijke samenwerkingspartners.
• Je hebt kennis van de Zeeuwse lokale context.
• Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je enerzijds goed in de vraag verhelderen en kun je de diverse belangen en inzichten samenbrengen tot een samenhangende onderzoeksagenda.
• Je bent proactief, ook zonder concrete vraagstelling durf je belangrijke conclusies te trekken uit de data die we verzamelen of onderzoeksvoorstellen te doen.
• Het opstellen van de onderzoeksagenda doe je in samenspraak met diverse partijen. Je werkt graag samen met je (directe) collega’s en stakeholders om tot een resultaat te komen. Je bent een echte netwerker en je weet ook de expertise van anderen binnen en buiten onze GGD goed te vinden en te benutten.

 Wat bieden wij?

Werken bij de GGD betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.

Verder bieden wij jou:

• Een aantrekkelijk salaris in schaal 12 (minimaal € 5.369 en maximaal € 7.253) afhankelijk van opleiding en werkervaring en volgens cao SGO peildatum 1 juli 2026.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar o.b.v. payroll. Wanneer daar ruimte voor komt, bespreken we de mogelijkheden en werkzaamheden voor een toekomstig dienstverband.
• Een uitdagende baan voor 20 uur per week, met flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid, ter bevordering van jouw werk-privébalans.
• Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van sportschoolabonnement.
• Aanstelling vindt plaats o.b.v. payroll via een extern bureau en onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG. Standplaats is Goes.

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden In wat voor team kom je te werken?

Je maakt deel uit van het team Onderzoek Publieke Gezondheid (OPG) en werkt nauw samen met collega’s van verschillende teams binnen de GGD Zeeland en diverse externe partners.

 Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan vanaf 10 augustus contact op met Ashley Bolier, Teamleider Algemene Gezondheidszorg te bereiken op 0634743584.

Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan tijdens kantooruren contact op met HRM via telefoonnummer 0113 – 249 488 of via [email protected].

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan uiterlijk 23 augustus 2026 via de knop ‘solliciteren’ hieronder!

Onze sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 september 2026 a.s.