Junior Projectleider Participatie

Introductie

Wil jij meebouwen aan een samenleving waarin écht iedereen kan meedoen? Ben jij de verbindende factor die participatieprojecten tot leven brengt, graag de regie pakt en structuur weet te creëren in elk proces? Zie jij het als een uitdaging om mensen op alle niveaus te verbinden en samen impact te maken? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Projectleider Participatie – iemand die van plannen werkelijkheid maakt en van samenwerking een succes!

Over Zorgbelang Brabant|Zeeland

Als Projectleider Participatie bij Zorgbelang Brabant|Zeeland ben jij de drijvende kracht achter projecten die inwoners, cliënten en patiënten een stem geven in zorg en welzijn. Je doet wat nodig is om beweging te brengen — van beleidstafel tot buurthuis in de wijk. Je zet niet alleen je kwaliteiten in, maar je kunt ook blijven leren, jezelf ontwikkelen en groeien.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt bij projecten die participatie en zeggenschap écht versterken. Samen met ervaren collega’s help je inwoners, beleidsmakers en organisaties met elkaar in verbinding te brengen, zodat ideeën en behoeften van inwoners daadwerkelijk invloed hebben op beleid in het sociaal domein en de gezondheidszorg.

Je werkt mee aan (domeinoverstijgende) vraagstukken, helpt bij het schrijven van inspirerende projectvoorstellen en ondersteunt bij het regelen van financiering via subsidies of samenwerkingen. Samen met partners in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland draag je bij aan het opbouwen van duurzame participatiestructuren.

Daarnaast ondersteun je cliëntenraden als ambtelijk secretaris en zorg je ervoor dat iedereen gehoord en betrokken wordt. In al je activiteiten zorg je voor een goede planning, heldere communicatie en leer je hoe verantwoording voor behaalde resultaten wordt georganiseerd.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en leergierige Junior Projectleider die graag overzicht houdt en leert hoofd- en bijzaken te scheiden. Je ziet de grote lijnen én wilt begrijpen hoe de praktijk werkt – je bent nieuwsgierig naar wat er speelt en hoe je dit kunt verbinden. Je weet wat je al kunt en staat open om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Je draagt bij vanuit jouw kwaliteiten en leert hoe je die van anderen kunt herkennen en benutten.

• Je luistert goed, hebt oog voor verschillende belangen en helpt mee om mensen in beweging te krijgen.
• Je communiceert helder en leert schakelen tussen inwoners, professionals, beleidsmakers en collega’s.
• Je werkt zelfstandig aan jouw taken en bent resultaatgericht – je helpt projecten vooruit en zet ideeën om in concrete acties.
• Je leert overzicht te creëren – ook bij projecten met uiteenlopende belangen draag jij bij aan structuur en een soepel verloop.
• Je ontwikkelt sterke netwerkvaardigheden en leert relaties op te bouwen en te onderhouden met diverse stakeholders.
• Je bent bereid om collega’s en inwoners te ondersteunen in hun ontwikkeling en staat open voor feedback om zelf te groeien. Groeien zit in je DNA – je haalt energie uit leren en gebruikt dit om jezelf én je werk continu te verbeteren.

Wat vragen we van jou?

• MBO/ HBO werk- en denkniveau
• Basiskennis van projectmatig werken (ervaring met PRINCE2 of IPMA-D is een pré, maar geen must).
• Interesse in het leren schrijven van projectvoorstellen en/of offertes.
• Affiniteit met (inwoner)participatie binnen het zorg- en/of sociaal domein.
• Ervaring met Office 365 of bereidheid om dit snel eigen te maken.
• Bereidheid om een netwerk op te bouwen in Zeeland, West-Brabant en/of Zuid-Holland binnen zorg, welzijn of gemeentelijke partners.
• Een drive om te blijven leren en ontwikkelen en anderen daarin te motiveren.
• Je staat open om te leren hoe je collega’s en inwoners kunt ondersteunen in hun ontwikkeling.

Wat bieden we jou?

Een betekenisvolle functie waarin jouw werk direct impact heeft, binnen een bevlogen en betrokken team. Je krijgt volop ruimte om te leren en te ontwikkelen met een persoonlijk loopbaanbudget, en profiteert van flexibele werktijden en hybride werken.

Bij ons werken mensen van verschillende leeftijden, culturen en ervaringen samen – en juist die diversiteit maakt ons sterk. Naast fijne collega’s en prettige werklocaties in Tilburg en Goes bieden we een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget (IKB).

Het IKB bestaat uit:

• Vakantietoeslag van 8%
• Eindejaarsuitkering van 8,3%
• 0,1% extra IKB-opbouw over het feitelijk verdiende salaris en de vakantietoeslag
• 26 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een voltijds dienstverband (die je ook kunt omzetten in geld)
• Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van bruto €10,- per maand

Arbeidsvoorwaarden

• Contract van 32–36 uur per week
• Salaris conform de CAO Sociaal Werk, afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 3.435,- en € 4.335,- bruto per maand op basis van 36 uur per week

• Loopbaanbudget (1,5%) dat je kunt inzetten om je te blijven ontwikkelen
• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling

• Wij bieden flexibiliteit en ondersteunen een werkplek die toegankelijk is voor iedereen

Solliciteren

Zorgbelang Brabant|Zeeland streeft naar een diverse en inclusieve organisatie.

Iedereen die zich in deze functie herkent of daarin zou willen groeien, nodigen wij van harte uit om te solliciteren. Heb je vragen of heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkplek? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.

Vind je het prettiger om eerst informeel kennis te maken of op een andere manier te solliciteren? Neem gerust contact op, dan bespreken we de mogelijkheden.

Neem contact op met Elga van Dartel, Directeur Zorgbelang Brabant|Zeeland. Elga belt of appt je graag via 06 – 30957578. Of solliciteer direct naar [email protected]. We kijken uit naar jouw reactie!