Jongerenwerker (30 uur)

Jouw rol

Als Jongerenwerker ben je zichtbaar en toegankelijk voor jongeren in de gemeente Hulst. Je weet wat er speelt, zoekt jongeren actief op en sluit aan bij hun leefwereld. Je bouwt vertrouwen op, stimuleert talenten en helpt jongeren om zelf stappen te zetten.

Je werkt zowel op straat en in de buurt als tijdens activiteiten en bijeenkomsten. Daarbij verbind je jongeren met elkaar, met de wijk én met de juiste organisaties en voorzieningen.

Wat ga je doen?

• Je legt actief contact met jongeren op straat, in buurten en tijdens activiteiten.
• Je organiseert sportieve, creatieve en sociale activiteiten die aansluiten bij hun interesses en behoeften.
• Je geeft jongeren ruimte om zelf ideeën aan te dragen en initiatief te nemen.
• Je bouwt een vertrouwensband op en biedt een luisterend oor en praktische ondersteuning.
• Je begeleidt jongeren bij vragen over school, werk, welzijn, sociale contacten en hun toekomst.
• Je signaleert behoeften, kansen en zorgen en zet deze om in passende acties.
• Je werkt samen met ouders, scholen, jeugdhulp, wijkteams, politie, verenigingen en andere partners.
• Je draagt bij aan het voorkomen van onder andere schooluitval, werkloosheid, overlast en sociale uitsluiting.
• Je bent flexibel inzetbaar en bent ook regelmatig 's avonds en in het weekend aanwezig.

Wie ben jij?

Je bent iemand die makkelijk verbinding maakt en jongeren serieus neemt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wanneer je moet luisteren én wanneer je in actie moet komen.

Daarnaast:

• Heb je een relevante mbo- of hbo-opleiding.
• Kun je jongeren enthousiasmeren en activiteiten organiseren.
• Ben je sociaal vaardig, zelfstandig en tegelijkertijd een echte teamspeler.
• Ben je flexibel en bereid om ook in de avonduren en weekenden te werken.
• Heb je bij voorkeur ervaring in jongerenwerk, buurtwerk of een vergelijkbare functie.
• Heb je vooral energie, initiatief en een open houding. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw motivatie vinden we minstens zo belangrijk.
  
  

 Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie van 30 uur per week.
• Een tijdelijke aanstelling van 4 maanden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk.
• Een betrokken en enthousiast team.
• Een functie waarin je direct zichtbaar verschil kunt maken voor jongeren en de gemeente Hulst.
  
  

Interesse?
Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan vóór 30 september 2026 je motivatie en cv naar onze afdeling Personeelszaken, bij voorkeur per e-mail via [email protected].

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met onze afdeling Personeelszaken via 0114-684700 of [email protected].

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een bindende voorwaarde binnen de procedure.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.