Front office kok

De functie

Als front office kok bereid je de warme maaltijd, volgens de menukaart voor gasten en medewerkers voor onze locatie in Yerseke. De warme maaltijd wordt hoofdzakelijk aangeleverd vanuit de productiekeuken. Een aantal componenten van de warme maaltijd wordt op locatie bereidt. Als front-office kok zorg je voor een juiste bereiding/regeneratie van de maaltijdcomponenten. Dit geldt voor zowel  het Meals on Wheel als het front-officeconcept. Naast de warme maaltijd bereidt je gerechten buitenom de menucyclus. Hierbij gaat het om lunchgerechten, diners, activiteiten en afwijkende gerechten voor gasten zoals extra verstrekkingen die niet vanuit de productiekeuken komen. Ook zijn we bezig met het opzetten van nieuwe concepten, waarbij er ruimte is voor eigen ideeën.

Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het restaurant van de eigen locatie en coördineert de werkzaamheden van de medewerkers gastvrijheid. Tevens behoren tot de functie ook administratieve taken, denk hierbij aan bestellingen en het uitwerken van locatie gebonden activiteiten maar ook een stukje diensten rooster. Is er een catering dan ben jij het aanspreekpunt en zorgt ervoor dat het in goede banen verloopt.

De locatie

Voor onze locatie in Yerseke zijn wij opzoek naar een zelfstandig werkende front office kok voor 32 – 36 uur per week. Je werkdagen zijn maandag tot en met zondag. De werktijden zijn overdag van ongeveer 08.00u tot 16.30 u. Het kan een keer voorkomen dat er een avonddienst wordt aangevraagd deze is tot ongeveer 21.00 uur.

Dit ben jij

• Je bent in het bezit van een MBO 3 diploma kok en HACCP.
• Je hebt enige praktijkervaring en werkt ordelijk, systematisch en bovenal hygiënisch.
• Je bent bereid wisselende diensten te werken, waaronder soms een avond, weekenddag en feestdag.
• Aanvullende kennis van diëtiek en allergenen is een pre.

Wij bieden

• Een goed salaris dat momenteel ingeschaald is in FWG 35 (max. € 3.471,46) conform de CAO VVT op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een uitdagende baan met een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT.
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten.
• Bedrijfsfitness en gratis sporten op de werklocatie.
• Je wordt goed begeleid binnen een fijn team met een informele werkomgeving.

Herken jij jezelf?

Solliciteer dan direct! De vacature sluit op 15 september 2025.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Peter Ebbers, Teamcoördinator Facilitaire Services (A.I.), op telefoonnummer 06 – 10 65 66 46 of per mail [email protected].

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.

Meer informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.