Beleidsmedewerker opleiding & training

Ben jij een gedreven professional met een passie voor leren en ontwikkelen? Zoek je een afwisselende rol waarin je zowel tactisch beleid vormgeeft als concrete leeroplossingen ontwikkelt? Krijg jij energie van het ontwerpen van opleidingen, het adviseren van collega’s en het verbeteren van kwaliteit? Lees dan zeker verder. 

Over de functie

Als beleidsmedewerker / ontwikkelaar Opleiding & Training (O&T) bij Kibeo krijg je een unieke kans om jouw expertise in te zetten voor de verdere professionalisering van onze medewerkers en trainers. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van ons strategisch opleidingsbeleid (SOB) en het opleidingsaanbod. 

Je beweegt je op tactisch niveau tussen beleid en uitvoering. Je ontwikkelt en schrijft helder, toekomstgericht en inspirerend opleidingsbeleid en vertaalt strategische doelen naar een samenhangend professionaliseringsaanbod. Je weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken en om te zetten in praktische en uitvoerbare leeroplossingen. 

Daarnaast ondersteun je trainers structureel in hun werk en adviseer je collega’s en de manager Opleiding & Training over opleidings- en ontwikkelvraagstukken. Je volgt ontwikkelingen binnen leren & ontwikkelen en de kinderopvangsector op de voet en vertaalt deze naar de praktijk. 

Je ontwerpt en ontwikkelt trainingen, leerreizen en (digitale) leermiddelen en speelt een belangrijke rol in de implementatie en doorontwikkeling van ons Learning Management System (LMS). Ook initieer en begeleid je verbeter- en innovatieprojecten binnen O&T. 

Het bewaken van kwaliteit is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je evalueert de effectiviteit van het opleidingsaanbod, monitort de uitvoering en voert verbeteringen door op basis van data, evaluaties en veranderende behoeften. Je zorgt ervoor dat richtlijnen en wet- en regelgeving rondom scholing en ontwikkeling worden nageleefd. 

Je werkt nauw samen met vakspecialisten, trainers en andere stakeholders binnen de organisatie. Je hebt veel contact met collega’s buiten je team, wat jouw werk afwisselend en dynamisch maakt. 

Zoals je leest, heeft jouw bijdrage een directe impact op de ontwikkeling van onze medewerkers én daarmee op de kwaliteit van onze kinderopvang. Je zorgt ervoor dat processen van begin tot eind zorgvuldig worden uitgevoerd en stuurt op resultaten. 

 Over het Servicekantoor

Je werkt op het Servicekantoor afwisselend in Goes en Oud-Beijerland, waar de verschillende clusters het samen mogelijk maken dat de pedagogisch professionals hun werk (goed) kunnen doen. 

Als beleidsmedewerker / ontwikkelaar O&T maak je deel uit van een enthousiast team waarin jij de verbindende schakel bent tussen strategie en uitvoering. Door proactief beleid te ontwikkelen en informatie toegankelijk te maken, zorgen we ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, ondersteund en toegerust zijn. 

  Dit ben jij

• Je hebt een hbo of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van onderwijskunde, HRD, pedagogiek of een vergelijkbare studie  

• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met leren & ontwikkelen, bij voorkeur in een complexe of veranderende organisatie  

• Je hebt kennis van of ervaring met een LMS (ervaring met implementatie en/of doorontwikkeling is een pré) 

• Je hebt ervaring of affiniteit met de pedagogische doelgroep in de kinderopvang 

• Je hebt visie op leren en ontwikkelen en weet deze te vertalen naar de praktijk 

• Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en gesprekspartners 

• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en beschikt over een sterk zelfstartend vermogen 

   Dit krijg je van ons

• Een salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.536 en € 5.296 bruto per maand (schaal 9 of 10, inschaling op basis van werkervaring en opleiding) op basis van een 36-urige werkweek
• Een contract van een jaar (bij goed functioneren volgt een contract voor onbepaalde tijd)
• Pensioenopbouw via PFZW, met een fijne regeling bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Zo zijn jij en je nabestaanden financieel beschermd in onverwachte vervelende situaties
• Vanaf 24 contracturen per week ontvang je korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Kibeo, Wiedewei, Elorah, Junia en Kindontwikkeling Kik
• Een baan waar je blij van wordt
• Een vooruitstrevende organisatie; altijd op zoek naar verbetering
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
• Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
• €250 om jouw thuiswerkplek in te richten
• Eindejaarsuitkering van 8% en tussendoor leuke presentjes!