We hebben 46 vacatures in Nieuwdorp voor je gevonden

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar montagemedewerkers. Als montagemedewerker ben je dagelijks op pad om mee te werken aan de bouw van verschillende bedrijfsruimtes in voornamelijk Zuidwest-Nederland. Het betreft met name montage van stalen dak- en gevelbekleding.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Servicemonteur/ Keurmeester. In deze functie ga je: Inspecteren, testen, onderhouden en repareren van hef- en hijsmiddelen en valbeveiliging. Gereed maken van nieuwlevering, verzorgen van maatwerk. Dit betreft onder andere staalkabels, takels, kettingwerk, valbeveiliging en nog veel meer. Je werkt zowel in de werkplaats als bij de klant van de opdrachtgever op locatie.

Ben jij gek op sleutelen en wil je van je hobby je werk maken? Pak dan bij ons je kans om alles te leren over heftrucks, verreikers en reachstackers! Voor zowel onze vestiging in Terneuzen als Nieuwdorp ( Vlissingen-Oost ) zijn wij op zoek naar leerling monteurs! Je zal inspecties en diagnoses uitvoeren en ook zal je reparaties en onderhoud doen. Monteren en demonteren van uiteenlopende onderdelen en het lezen en raadplegen van onderhoudsschema’s, tekeningen, handleidingen en fabrieksspecificaties horen ook tot jouw takenpakket. Spreekt deze vacature jou aan? Aarzel dan niet om contact op te nemen!

Voor een opdrachtgever in Nieuwdorp zijn wij per direct op zoek naar een Inkoper Assistent. Het betreft een fulltime functie tot medio juni 2020! Jouw taken als Inkoper Assistent - Het tot inkoopopdrachten verwerken van bestelaanvragen voor technische onderdelen, materialen en diensten; - Het opvolgen van levertijden en aanmaningen tot levering; - Het op de markt zetten via bestaande relaties van aanvragen voor technisch ondersteunend personeel en deze opvolgen; - Het aanpakken en oplossen van klachten over leveringen; - Algemeen assisterende werkzaamheden t.b.v. dossieropbouw en orderadministratie.

Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar een; BRANDWACHT Als brandwacht houd je toezicht op werkzaamheden die een verhoogd risico met zich meebrengen of plaatsvinden in een besloten ruimte. Tevens controleer jij de aanwezigheid van goedgekeurd gereedschap en controleer je of alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd. Ook houd je toezicht op veilig gebruik van gereedschappen en beschikbaar gestelde apparaten. Mocht er brand uitbreken of mocht er een ander ongeval optreden, dan treed jij conform veiligheidsprotocollen adequaat op en zorg jij ervoor dat alle belanghebbenden worden geïnformeerd. Hoe zien jouw werkzaamheden eruit? • Toezichthouden • Gevarenpreventie • Uitvoeren metingen

Een hijskraanmachinist heeft vanuit zijn werkplek uitzicht over de hele werkplaats, jij hebt als administratief medewerker uitzicht op een vast contract. Zie je dat zitten? Heb jij verder een mbo niveau 4 diploma op zak en kent Excel geen geheimen voor jou? Als jij deze vragen volmondig met een ja hebt beantwoord, ben jij de administratief medewerker die wij zoeken! Voor een opdrachtgever in Nieuwdorp is uitzendbureau Manpower op zoek naar een administratief medewerker. Als administratief medewerker ga je je bezighouden met de volgende werkzaamheden: - Voorbereiden en organiseren van de werkzaamheden van de monteurs - Inplannen van monteur in overleg met de projectleiders - Inkopen van diensten en materialen - Controleren en verwerken van werkpakketten en rapportages Dit kun je verwachten - Brutosalaris tussen €2.300,- en €3.000,- per maand - Functie van 32 tot 40 uur per week - Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer - Trainingen tijdens het werk - Gratis toegang tot Studytube, het e-learning platform van Manpower - Bij goed functioneren kans op een vast contract

Als Inkoper kom je terecht in een innovatief en hoogtechnologisch bedrijf. Je werkt in een team van toegewijde collega’s die veel belang hechten aan tevreden klanten, open communicatie en een informele werksfeer. Vind jij dit ook belangrijk? Dan komen we graag met jou in contact. Functieomschrijving Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces en de coördinatie van inkopen. De werkzaamheden bestaan uit het beheren van contracten, leveranciersbeheer, projectmanagement, onderhandelingen, inkooprapportages etc. om zo bij te dragen aan een hoge inkoopprestatie op het gebied van kwaliteit, borging en kostenbeheersing. Je bent een commerciële onderhandelaar, die analytisch sterk is. Ook breng je kennis en ervaring in om als spil, in samenwerking met je collega’s van betrokken afdelingen, bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de inkooporganisatie binnen de Groep waarvoor je werkzaam bent.

Heb je de ambitie om met hun dienstverlening de verwachting van hun interne klant te overtreffen? Weet je tot de kern van de vraag te komen en een oplossing te bieden voor wat hun klanten nodig hebben? Vind je het leuk om jouw kennis en ervaring te delen? Jouw expertise (regelingen, verzuimdossiers én HR-systemen) in te zetten dat het vanzelfsprekend is dat je collega’s de HR Back Office als eerste benaderen voor allerhande vragen? Weet je als geen ander hoe belangrijk onboarding van nieuwe collega’s is waarbij jij samen met je collega’s ervoor zorgt dat deze dag vlekkeloos verloopt en je nieuwe collega’s daarmee enthousiasmeert? Lees dan snel verder! Je komt te werken in het HR team waar ze veel belang hechten aan tevreden medewerkers, open communicatie en een informele werksfeer. Vind jij dit ook belangrijk? Dan kunnen ze jouw hulp goed gebruiken. VERANTWOORDELIJKHEDEN? - Je zorgt voor een optimale administratie op het gebied van alle HR mutatieprocessen en informatieprocessen; - Je bewaakt de HR jaaragenda en zorgt voor een goede planning en opvolging van bijv. de Performance Cyclus, Plannen van Periodiek Medisch Onderzoeken en Introductiedagen; - Je zorgt voor up to date en volledige HR informatie op het intranet. - Je past het intranet proactief aan naar aanleiding van vragen die bij jou terecht komen; - Je zet vraagstukken door naar een Expert of HR Business partner, wanneer dit aan de orde is; - Je plant en organiseert sollicitatiegesprekken en verwerkt bijbehorende data in het recruitmentsysteem; - Je stelt correspondentie op; - Je participeert in HR projecten.

Heb jij de ambitie om met hun dienstverlening de verwachting van hun interne klant te overtreffen? Weet je tot de kern van de vraag te komen en een passende oplossing te bieden die hun klanten nodig hebben? Vind je het leuk om jouw kennis en ervaring te delen? Jouw expertise (regelingen, verzuimdossiers én HR-systemen) in te zetten dat het vanzelfsprekend is dat je collega’s de HR BackOffice als eerste benaderen voor allerhande vragen? Lees dan snel verder! De functie? Als Hoofd HR BackOffice ben je verantwoordelijk voor de afdeling BackOffice Benelux – Frankrijk. Je bent gedreven om samen met je team de HR Business Partners zo te ondersteunen dat zij zich maximaal kunnen focussen op hun dienstverlening naar hun interne klanten. Jouw afdeling zorgt ervoor dat alle eerstelijns vragen adequaat worden afgehandeld. Je geeft hierbij leiding aan een team van 3 medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. De afdeling doorloopt momenteel een integratieproces waarbij ze de processen van de verschillende landen waar mogelijk harmoniseren. Jij bent verantwoordelijk voor dit proces en draagt er zorg voor dat dit optimaal verloopt. Het is hierbij belangrijk dat je kunt verbinden en draagvlak kunt creëren voor de nieuwe werkwijze. - Je coördineert en geeft sturing aan het integratieproces; - Je voelt je thuis in een dynamische en levendige omgeving; - Je werkt en communiceert proactief en met humor. Je bent geduldig, vriendelijk, hulpvaardig, stressbestendig en oplossingsgericht; - Je bent flexibel, creatief, hebt IT-affiniteiten, toont initiatief en aanpassingsvermogen in een sterk veranderende omgeving; - Je bent een echte teamspeler die actief betrokken is en meedenkt over de verbetering van de dienstverlening van de HR Back Office.

Word je enthousiast van een zeer afwisselende functie met als doel alle medewerkers van onze opdrachtgever zo groen mogelijk naar het werk te mobiliseren, dat is dit de job voor jou! Wat ga je doen? Als Mobility Manager bij onze opdrachtgever aan jou de uitdaging om op een duurzame wijze verder te bouwen aan hun duurzaam mobiliteitsbeleid. Je draagt de mobiliteitsstrategie uit binnen én buiten de organisatie en zorgt voor een verankering van het beleid, dusdanig dat dit leidt tot een gedragsverandering bij de medewerkers. Duurzaamheid is hierbij key! Natuurlijk houd je hierbij ook rekening met nieuwe regelgeving en trends en blijf je op de hoogte van de marktontwikkelingen. Je bent het aanspreekpunt voor alle personele vragen rondom mobility en zorgt voor een goede ondersteuning van de medewerkers in de dagelijkse gang van zaken. Je zorgt dat de nodige administratie en processen in orde zijn. Je bent verantwoordelijk voor het mobilteitsbudget en het beheer van het mobiliteitspark. Affiniteit met cijfers en nauwkeurig kunnen werken is geen overbodige luxe want je gaat o.a. de effecten op de verloning berekenen of je doet bijvoorbeeld onderzoek naar hun CO2 uitstoot. Je krijgt bij hun de gelegenheid om met een breed scala aan onderscheidende mogelijkheden een passende oplossing te vinden voor de mobiliteit van hun medewerkers. Denk hierbij aan het zoeken naar het juiste vervoersmiddel, een opleiding geven over veilig rijden met de Speed Pedelec of mogelijkheden onderzoeken om goed thuis te kunnen werken.

Gezocht: Senior Medewerker HR Backoffice (FT – omgeving Nieuwdorp) Als Senior Medewerker HR bij de opdrachtgever bestaan jouw dagelijkse taken onder andere uit het werken met HR systemen, het treffen van regelingen en het beheren van verzuimdossiers. Jij weet als geen ander hoe belangrijk onboarding van nieuwe collega’s is waarbij jij samen met je collega’s ervoor zorgt dat deze dag vlekkeloos verloopt en je nieuwe collega’s daarmee enthousiasmeert. Jouw andere werkzaamheden: - Jij zorgt voor een optimale administratie van alle HR mutatie - en informatieprocessen; - Jij bewaakt de HR jaaragenda en zorgt voor een goede planning en opvolging van bijvoorbeeld de Performance Cyclus, Plannen van Periodiek Medisch Onderzoeken en Introductiedagen; - Jij zorgt voor up to date en volledige HR informatie op het intranet. - Jij zet vraagstukken door naar een Expert of HR Business partner, wanneer dit aan de orde is; - Jij plant en organiseert sollicitatiegesprekken en verwerkt data in het recruitmentsysteem; - Jij stelt de correspondentie op; - Jij participeert in HR projecten.

Wij zijn per direct op zoek naar een Hoofd HR Backoffice (FT – omgeving Nieuwdorp) Je bent verantwoordelijk voor de afdeling Benelux – Frankrijk. Jij bent gedreven om samen met jouw team de HR Business Partners zo te ondersteunen zodat zij zich maximaal kunnen focussen op de dienstverlening naar de interne klanten. Je afdeling zorgt ervoor dat de eerste vragen adequaat worden afgehandeld. Jij geeft leiding aan een team van 3 medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. De afdeling doorloopt momenteel een integratieproces waarbij de processen van verschillende landen worden geharmoniseerd. Jij bent verantwoordelijk voor het proces en draagt er zorg voor dat het proces optimaal verloopt. Hierbij is belangrijk dat je kan verbinden en draagvlak creëren voor de nieuwe werkwijze. Jouw andere werkzaamheden: - Jij coördineert en geeft sturing aan het integratieproces; - Jij werkt en communiceert proactief oplossingsgericht en met humor; - Jij bent flexibel, creatief, hebt IT-affiniteiten, toont initiatief en aanpassingsvermogen; - Jij bent een echte teamspeler die actief betrokken is en meedenkt over de verbetering van de dienstverlening van de HR Back Office.

Ben jij een echte teamplayer die een team kan aansturen en motiveren? Ben jij nauwkeurig in het volgen van werkinstructies en kan deze overdragen aan jouw team? Dan zoeken wij jou! CTV is een joint venture van Verbrugge Terminals. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in functie van voorman. Bij CTV komen zeeschepen aan met loodconcentraat. De schepen laden en lossen de vrachten bij CTV. De mooie taak aan jou en jouw team om deze vracht klaar te maken voor verder transport. Als meewerkend voorman draag jij zorg voor de aansturing van een team logistieke medewerkers, daarnaast werk jij mee in het team. De kern van jouw werkzaamheden is het op een effectieve, klantgerichte en veilige manier de vrachten te laden en te lossen. Dit kan zowel handmatig als met behulp van een heftruck, bobcat of loader. Het laden en lossen vind plaats aan wal, in en rondom loodsen, spoorwagons en/of vrachtwagens. In de rol van meewerkend voorman ben jij verantwoordelijk dat jouw team volgens besproken en beschreven werkinstructies werkt en de daarbij behorende persoonlijke beschermingsmiddel draagt. Je hebt een actieve bijdrage in het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het voorkomen van incidenten. Je stopt onveilige situaties of handelingen direct wanneer dit kan leiden tot (zware) ongevallen. Daarnaast heb jij overleg met de operationsleader en de operator. Hierin bespreek jij de planning van het dagelijkse productieproces en op welke manier deze productie te realiseren is. Je maakt hierin ook afspraken over communicatie bij eventuele productiestoringen. Tijdens dit overleg stel jij de operationsleader en operator op de hoogte over te verrichten werkzaamheden, aard van de werkzaamheden en omgevingsomstandigheden. In dit overleg ontvang jij van de operationsleader specifieke werkinstructies betreft het veilig laden en lossen. Deze informatie is voor de veiligheid van jou en jouw team. Met de operationsleader en operator maak jij afspraken over de samenwerking met jouw team, dit doormiddel van een portofoon Jij werkt met een loodconcentraat. Er zijn strenge protocollen omtrent werken met loodconcentraat, waaronder het goed dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen en maandelijkse bloedprikken. Bloedprikken is van belang voor jouw eigen gezondheid, wij als bedrijf hechten hier veel waarde aan. Zijn hier vragen over? Stel de vragen direct!

Ben jij een echte teamplayer die een team kan aansturen en motiveren? Ben jij nauwkeurig in het volgen van werkinstructies en kan deze overdragen aan jouw team? Dan zoeken wij jou! CTV is een joint venture van Verbrugge Terminals. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in functie van voorman. Bij CTV komen zeeschepen aan met loodconcentraat. De schepen laden en lossen de vrachten bij CTV. De mooie taak aan jou en jouw team om deze vracht klaar te maken voor verder transport. Als meewerkend voorman draag jij zorg voor de aansturing van een team logistieke medewerkers, daarnaast werk jij mee in het team. De kern van jouw werkzaamheden is het op een effectieve, klantgerichte en veilige manier de vrachten te laden en te lossen. Dit kan zowel handmatig als met behulp van een heftruck, bobcat of loader. Het laden en lossen vind plaats aan wal, in en rondom loodsen, spoorwagons en/of vrachtwagens. In de rol van meewerkend voorman ben jij verantwoordelijk dat jouw team volgens besproken en beschreven werkinstructies werkt en de daarbij behorende persoonlijke beschermingsmiddel draagt. Je hebt een actieve bijdrage in het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het voorkomen van incidenten. Je stopt onveilige situaties of handelingen direct wanneer dit kan leiden tot (zware) ongevallen. Daarnaast heb jij overleg met de operationsleader en de operator. Hierin bespreek jij de planning van het dagelijkse productieproces en op welke manier deze productie te realiseren is. Je maakt hierin ook afspraken over communicatie bij eventuele productiestoringen. Tijdens dit overleg stel jij de operationsleader en operator op de hoogte over te verrichten werkzaamheden, aard van de werkzaamheden en omgevingsomstandigheden. In dit overleg ontvang jij van de operationsleader specifieke werkinstructies betreft het veilig laden en lossen. Deze informatie is voor de veiligheid van jou en jouw team. Met de operationsleader en operator maak jij afspraken over de samenwerking met jouw team, dit doormiddel van een portofoon Jij werkt met een loodconcentraat. Er zijn strenge protocollen omtrent werken met loodconcentraat, waaronder het goed dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen en maandelijkse bloedprikken. Bloedprikken is van belang voor jouw eigen gezondheid, wij als bedrijf hechten hier veel waarde aan. Zijn hier vragen over? Stel de vragen direct!

Ben jij een echte teamplayer die een team kan aansturen en motiveren? Ben jij nauwkeurig in het volgen van werkinstructies en kan deze overdragen aan jouw team? Dan zoeken wij jou! CTV is een joint venture van Verbrugge Terminals. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in functie van voorman. Bij CTV komen zeeschepen aan met loodconcentraat. De schepen laden en lossen de vrachten bij CTV. De mooie taak aan jou en jouw team om deze vracht klaar te maken voor verder transport. Als meewerkend voorman draag jij zorg voor de aansturing van een team logistieke medewerkers, daarnaast werk jij mee in het team. De kern van jouw werkzaamheden is het op een effectieve, klantgerichte en veilige manier de vrachten te laden en te lossen. Dit kan zowel handmatig als met behulp van een heftruck, bobcat of loader. Het laden en lossen vind plaats aan wal, in en rondom loodsen, spoorwagons en/of vrachtwagens. In de rol van meewerkend voorman ben jij verantwoordelijk dat jouw team volgens besproken en beschreven werkinstructies werkt en de daarbij behorende persoonlijke beschermingsmiddel draagt. Je hebt een actieve bijdrage in het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en het voorkomen van incidenten. Je stopt onveilige situaties of handelingen direct wanneer dit kan leiden tot (zware) ongevallen. Daarnaast heb jij overleg met de operationsleader en de operator. Hierin bespreek jij de planning van het dagelijkse productieproces en op welke manier deze productie te realiseren is. Je maakt hierin ook afspraken over communicatie bij eventuele productiestoringen. Tijdens dit overleg stel jij de operationsleader en operator op de hoogte over te verrichten werkzaamheden, aard van de werkzaamheden en omgevingsomstandigheden. In dit overleg ontvang jij van de operationsleader specifieke werkinstructies betreft het veilig laden en lossen. Deze informatie is voor de veiligheid van jou en jouw team. Met de operationsleader en operator maak jij afspraken over de samenwerking met jouw team, dit doormiddel van een portofoon Jij werkt met een loodconcentraat. Er zijn strenge protocollen omtrent werken met loodconcentraat, waaronder het goed dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen en maandelijkse bloedprikken. Bloedprikken is van belang voor jouw eigen gezondheid, wij als bedrijf hechten hier veel waarde aan. Zijn hier vragen over? Stel de vragen direct!