Teammanager Consultants

Jouw impact op HR

Ben jij een strategisch sterke leidinggevende die mensen weet te verbinden én in beweging krijgt? Krijg jij energie van bouwen aan een professioneel team en het realiseren van verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

OAZ/Equivalence is volop in ontwikkeling. Op dit moment werken we aan de integratie van beide organisaties. Een mooie en uitdagende fase, waarin we samenbouwen aan een sterke organisatie voor de toekomst.

Binnen OAZ/Equivalence vormen de consultants een belangrijke schakel in onze dienstverlening. Onze consultants adviseren en begeleiden klanten bij vraagstukken rondom subsidies en Sociale Zekerheid. Zij bewaken de voortgang van klantopdrachten, onderhouden klantcontact en werken nauw samen met onze andere teams.

Als Teammanager Consultants krijg jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team én onze dienstverlening. Je geeft richting aan de ontwikkeling van Consultants, stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en zorgt voor een professionele en resultaatgerichte werkomgeving.

Je stapt daarmee in op een interessant moment. Er ligt een stevige basis, maar er is ook volop ruimte om te ontwikkelen, te professionaliseren en te bouwen aan de toekomst.

Jouw rol

Je vertaalt de strategie van OAZ/Equivalence naar een duidelijke koers, jaarplan en concrete doelstellingen voor de Consultants;

• Je geeft richting aan de professionalisering en doorontwikkeling van team Consultants naar een organisatie met duidelijke specialisaties. Daarbij begeleid je consultants in hun ontwikkeling;
• Je coacht medewerkers op eigenaarschap, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling;
• Je creëert duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen;
• Je stuurt op kwaliteit, klantgerichtheid, samenwerking en resultaat;
• Je begeleidt veranderingen binnen het team en weet hiervoor draagvlak te creëren;
• Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen de Consultants en met andere teams;
• Je signaleert kansen voor verbetering en ontwikkeling van onze dienstverlening;
• Je bewaakt de voortgang op doelstellingen en KPI's en stuurt bij waar nodig.

De Teammanager heeft binnen OAZ/Equivalence een belangrijke rol in het vertalen van strategie naar het eigen team, het realiseren van teamdoelstellingen en het begeleiden van veranderingen.

Dit ben jij

Je bent een natuurlijke leider met visie. Je ziet niet alleen wat er vandaag nodig is, maar ook waar de consultants morgen moeten staan. Je brengt rust en richting in een team dat volop in ontwikkeling is en weet mensen mee te nemen in een veranderende omgeving.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, maar staat stevig wanneer dat nodig is. Je geeft ruimte aan professionals, spreekt aan op verantwoordelijkheid en maakt verwachtingen helder. Je weet wanneer je moet coachen, wanneer je moet bijsturen en wanneer je een duidelijke keuze moet maken. Je krijgt energie van bouwen, ontwikkelen en verbeteren. Je vindt het interessant om verschillende belangen bij elkaar te brengen en samen met anderen een heldere koers neer te zetten. Daarbij verlies je het resultaat en de klant nooit uit het oog.

Onze waardering naar jou

We zijn blij met jouw inzet voor onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Je krijgt bij OAZ/Equivalence de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de consultants en de organisatie van de toekomst.

Daarnaast kun je rekenen op vrijheid en autonomie, goede arbeidsvoorwaarden en natuurlijk een flinke dosis gezelligheid met je collega's.

We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest. Maar ook van initiatieven van collega's zelf: samen lunchen, sporten of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kunt genieten van gezonde tussendoortjes en een lekkere kop koffie.

Jouw energie en expertise

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, met leidinggevende ervaring
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling en verandertrajecten
• Je bent sterk in het vertalen van strategie naar concrete plannen en resultaten
• Je bent besluitvaardig, organisatiesensitief en procesgericht
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Ervaring met professionele dienstverlening en affiniteit met consultancy en advisering is een pré