Adviseur Ontwikkeling & Projecten

Adviseur Ontwikkeling & Projecten
Locatie: Goes
Functie: 32 - 40 uur
Salaris: € 3.000 - 4.000 per maand

Mede dankzij jou maken onze klanten optimaal gebruik van subsidies en kostenbesparingen op het gebied van HR. Het team Ontwikkeling & Projecten (O&P) is een nieuw team dat met ondersteuning van teams als Business Development en Marketing & Communicatie nieuwe dienstverlening van OAZ groot maakt. Ter uitbreiding van het team zijn we opzoek naar een Adviseur.

Jouw impact op HR
En met impact bedoelen we ook echt dat je het verschil gaat maken voor organisaties. We kennen in Nederland veel (financiële) regelingen om werkgevers te ondersteunen. Binnen het team zijn wij gezamenlijk verantwoordelijk voor een optimale uitvoering van onze dienstverlening op het gebied van Compensatie Transitievergoeding, Verhaalsrecht, MDIEU, Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg en Beschikbaarheidsbijdrage (medische) vervolgopleidingen.

Als Adviseur Projectsubsidies ondersteun je onze specialisten binnen het team bij de uitvoering van de verschillende (subsidie)regelingen. Je zorgt ervoor dat de dossiers van onze klanten goed in beeld zijn en op de juiste manier administratief verwerkt worden voor zowel de aanvraag of verantwoording van een (subsidie)regeling. Je signaleert het als informatie binnen een dossier ontbreekt en onderhoudt hierover nauw contact met onze Specialisten en Consultants die op locatie de gevraagde informatie bij onze klanten bespreken en verzamelen.

Samen met de Specialist bewaak je de lopende deadlines van de verschillende regelingen zodat dossiers compleet en op tijd kunnen worden ingediend bij het UWV, de subsidieverstrekker of een accountant. Daarnaast ben je ook bereid om in het kader van relatiebeheer contacten te onderhouden met klanten en instanties zoals bijvoorbeeld het UWV of een subsidieverstrekker.

Een afwisselende baan dus, want door allerlei maatschappelijke en politieke ontwikkelingen wijzigt er regelmatig iets in de regelingen, loopt er een regeling af of komt er een nieuwe regeling bij. Jij zorgt ervoor dat je hier continu van op de hoogte bent. Al hoef je dat niet alleen te doen! Je doet dit samen met andere adviseurs en specialisten.

Wat biedt OAZ jou?

• Een open en prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s.
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden.
• Een intern inwerkprogramma.

Onze waardering naar jou
We zijn blij met jouw inzet voor onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie.

We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?

Jouw energie en expertise

• Hbo-werk-en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring, het liefst in de financiële dienstverlening;
• Interesse in het analyseren van data om dossiers compleet te maken;
• Accuraat, secuur en zelfstandig werken;
• Kennis en/of ervaring met projectsubsidies (en Compensatie Transitievergoeding) is een pré;
• Goed verbanden leggen tussen verschillende zaken;
• Deins je niet terug voor repeterende werkzaamheden voor verschillende klanten;
• Sterke communicatieve skills, waardoor je ook een fijne samenwerkingspartner bent.

Echt iets voor jou?
Zie jij jezelf terug in de geschetste functie? We gaan graag met je in gesprek! Heb je inhoudelijke vragen over de functie of sollicitatieprocedure neem dan contact op met ons via [email protected].

Wil je direct solliciteren, stuur dan je CV en motivatie naar [email protected].

De salarisindicatie wordt bepaald op basis van opleidingsniveau en aantoonbare werkervaring.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.

De werving en selectie voor deze vacature houden wij graag in eigen handen.