Senior HR Adviseur

Wat ga je precies doen?

Als Senior HR Adviseur ben jij een betrokken en ondersteunende partner voor de leidinggevenden en de verantwoordelijken van de productie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische HR-vraagstukken en speelt een actieve rol in het versterken en uitvoeren van het HR-beleid. Je helpt managers bij het nemen en uitvoeren van HR-beslissingen en biedt praktisch advies om HR-processen soepel te laten verlopen.

Recruitment is een belangrijk onderdeel van jouw functie; jij weet als geen ander hoe je talent aantrekt en behoudt. Je haalt energie uit het verbinden van alle lagen binnen de organisatie en denkt actief mee over goed uitvoerbare oplossingen. Daarnaast zorg je ervoor dat HR-beleid en bedrijfsvoering optimaal op elkaar aansluiten, zodat medewerkers en leidinggevenden de juiste ondersteuning krijgen. We zoeken iemand die open is, goed kan luisteren en resultaatgericht te werk gaat.

Jouw verantwoordelijkheden

• Begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde onderwerpen.
• Adviseren over personeelsvraagstukken en bijdragen aan effectieve oplossingen.
• Optimaliseren van wervings- en selectieprocessen om talent aan te trekken en te behouden.
• Fungeren als verbindende factor tussen verschillende lagen binnen de organisatie.
• Zorgen voor een soepele uitvoering van HR-processen en -beleid in lijn met de bedrijfsvoering.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan een prettige en professionele werkomgeving.

Wat heb jij in huis?

• Minimaal een hbo-opleiding in HRM,  of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Ervaring in een productieomgeving is een sterke pré.
• Kennis van recruitmentstrategieën en employer branding.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, met een pragmatische en oplossingsgerichte instelling.
• Je bent de gesprekspartner voor externe partijen zoals UWV, ArboNed en recruiters.
• Je bent hands-on, schakelt snel en voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen.

Over ons:

Krijn Verwijs is een echt familiebedrijf. We zijn geworden wie we zijn door altijd eerlijk, praktisch en transparant te werken. Onze focus ligt op duurzaamheid: we willen de zee beter achterlaten voor de generaties na ons. Die ambitie heeft ons gevormd tot een ervaren en betrouwbare leverancier in alles wat de zee te bieden heeft.

We combineren jarenlange kennis en ervaring met een frisse blik op de toekomst. Binnen onze organisatie komen twee werelden samen: de dynamiek van de productie en de structuur van het kantoor. Ondanks hun verschillen werken ze als één geheel, naadloos samen aan hetzelfde doel.

Bij ons krijg je de ruimte om impact te maken, of je nu met je handen werkt of met je hoofd. We geloven in de kracht van samenwerken. Alleen door ieders unieke bijdrage te waarderen en te benutten, kunnen we als familiebedrijf blijven groeien en onze ambities waarmaken.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring.

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• De mogelijkheid om 24-28 uur per week te werken;
• Een dynamische & internationale omgeving;
• Je maakt deel uit van een gemotiveerd team en werkt nauw samen met verschillende afdelingen;
• Een kantoor met het mooiste en meest dynamische uitzicht van Europa!

Hoe kun je solliciteren?

Interesse? Mooi! Solliciteer dan direct op de functie van Senior HR Adviseur. Stuur je brief en CV naar HR: [email protected]

Nieuwsgierig geworden maar toch liever vooraf iets meer info? Dat kan ook! Bel dan met Jules van Leijden op 0113-579010.

Standplaats: Yerseke