Hotel Manager

Hotel manager (m/v).

Strandhotel Bos en Duin is een 4* Superior hotel met 49  2 persoons hotelkamers en 5 familie appartementen, een bar en restaurant en een modern ingericht zalencentrum voor cursus, seminar of vergaderingen.

Standplaats: Oostkapelle (Zeeland)

Dienstverband fulltime, opleiding HBO of HBO werk en denk niveau, Salaris indicatie (bruto) €5000+ (afhankelijk van ervaring).

Wie ben jij?
Je werkt momenteel in bijvoorbeeld een 3 of 4* hotel in Zeeland (of als je bereidt bent te forensen buiten Zeeland) en je vervult nu bij voorbeeld de functie RDM (Rooms Division Manager) of bent Assistent hotel-manager. je bent een aimabel persoon met meer dan goede mensenkennis, waardoor je gedurende je carrière in staat bent geweest steeds het beste uit je medewerkers te halen. Je staat dicht bij de medewerkers en gasten.  

Functie-eisen
Gastvrijheid zit in je DNA. Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse, Duitse (mondeling) en Engelse taal en Frans is een pré. Je bent gewend om flexibel je werkzaamheden te doen, niet alleen tijdens de dag maar incidenteel avond en in het weekend. Je bent een teamspeler en een prettige persoonlijkheid. Vriendelijkheid en professionaliteit gaan bij jou hand in hand. De verwachtingen van onze gasten zijn hoog aangezien ons hotel over 4 sterren beschikt. Ervaring, minimaal als eindverantwoordelijk afdeling manager is daarom een pré! Uiteraard ben je op de hoogte van de praktische software programma’s  van een Hotel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
•Eind verantwoordelijk voor de volledige hotel exploitatie en legt verantwoording af aan de RVC (raad van commissarissen), maandelijks.
• Verantwoordelijk voor de personele organisatie, werving en selectie, beoordelingen per individuele medewerker(ster) jaarlijks.
• Verzorgen van commerciële uitingen, actie’ s, marketing en sales activiteiten ten behoeven van en als doel tot kamer bezettingen per kalendermaand te verhogen waar mogelijk, teneinde de bruto winst doelen uit het budget te behalen of verbeteren.
• Contact en management externe partijen: Housekeeping, Sligro, onderhoudsdienst, etc.

Arbeidsvoorwaarden 
•    uitdagende functie in modern bedrijf
•    ruimte voor eigen invulling, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
•    marktconform salaris van minimaal €5000 (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Stuur dan vóór 15 april 2026 je CV  en motivatie naar; lid RVC de heer Hans Schraa, [email protected]. Voor eventuele vragen kunt u bellen naar 06-11357663.