Project manager engineering

Ben jij een doorgewinterde projectmanager (Capex) met een schat aan technische kennis en uitgebreide ervaring in GMP-omgevingen? 

Wat ga je doen?

Binnen onze Engineering-afdeling zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Projectmanager. In deze functie moet je denken aan het uitvoeren van project- en engineeringsactiviteiten, waaronder ook omvangrijke investeringsprojecten, operationele ondersteuning en Commissioning & Qualification (C&Q) van gebouwen, utiliteiten en apparatuur vallen.

Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt plannen, ontwikkelen en voltooien van technische projecten. Je overziet niet alleen de voortgang en financiële aspecten van jouw eigen projecten, maar houdt ook toezicht op de projecten die worden uitgevoerd door lokale engineers. Je zorgt voor de rapportage hieromtrent. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het beheren van het Capex-budget.

Je rapporteert binnen deze rol aan de Group Manager Engineering & Maintenance, die de algehele verantwoordelijkheid draagt voor het gehele engineeringproces. In je functie is het van groot belang dat je de kernwaarden (Verbinding, Verbetering, Verantwoordelijkheid) weet te vertalen naar jouw werk als Projectmanager.

Wie ben jij?

Om succesvol in je rol te zijn vind jij het vanzelfsprekend dat je streeft naar het creëren van veilige omstandigheden en het werken onder veilige condities. Hierbij vragen wij het volgende van jou:

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen een GMP-omgeving in het genoemde werkgebied;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist voor deze functie.
• Het vermogen om realistische contracten aan te gaan met opdrachtgevers en stakeholders;
• Een resultaatgerichte aanpak om projecten naar succes te leiden;
• Het vermogen om een projectteam samen te stellen en een positieve teamdynamiek te creëren;
• Optimalisatie van de samenwerking binnen het projectteam;
• Het tonen van leiderschap in het geval van tegenslagen en belangentegenstellingen;
• Besluitvaardigheid en het vermogen om conflicten op te lossen;
• Vaardigheid in het geven en ontvangen van waardevolle feedback.

Wat bieden wij?

• Een baan direct in dienst bij de werkgever;
• Een salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding;
• Een goede bonusregeling gebaseerd op KPI's;
• 8% vakantiegeld;
• Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een financieel gezonde, groeiende organisatie waarbij je jezelf kunt ontwikkelen middels training en opleiding;
• 25 vakantiedagen en 11 ATV dagen bij een fulltime dienstverband;
• Goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding conform cao.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is actief binnen de Food Sector.