Recruiter

Functie

Weet jij de juiste mensen te vinden en ga je actief op zoek naar nieuw talent? Dan is deze functie als recruiter iets voor jou!

Voor onze opdrachtgever zoeken we een corporate recruiter. Als recruiter ben je onderdeel van het HR-team en ga je op zoek naar nieuwe collega’s. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten en benadert hen zelf. Daarnaast werk je samen met de marketingafdeling om vacatures onder de aandacht te brengen en de juiste mensen te bereiken.

Wat ga je doen als corporate recruiter?

• Vacatureteksten opstellen verspreiden via verschillende (online) kanalen;
• Kandidaten zoeken en benaderen;
• Verbeterkansen signaleren en meedenken over het proces;
• Samen met de marketingafdeling werken aan employer branding en wervingscampagnes;
• Zorgen voor een goed lopend sollicitatieproces.

Waarom zoeken we jou?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of communicatie;
• Ervaring in een vergelijkbare recruitmentrol neem je mee;
• Met jouw communicatieve vaardigheden kan je met iedereen binnen en buiten de organisatie goed communiceren;
• Zelfstandig werken gaat je goed af en je pakt zaken proactief op;
• Heb je daarnaast ervaring met wervingssystemen? Dat is een pluspunt!

Bedrijf
Onze opdrachtgever is een bedrijf binnen de bouwtechnische sector. 

Wij bieden jou

• Salaris tussen €2850 en €3500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een contract voor 24 uur per week;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Reiskostenvergoeding;
• Fietsplan;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Via ons werving- en selectietraject krijg je gelijk een contract bij onze opdrachtgever.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Denise de Putter of Jaco Stoffels. Stuur een bericht of bel naar  0621610753  / 0622972848 of mail naar [email protected].