Crew Operator

De Crew operator werkt met een crew manager en plant een deel of de volledige bemanning op een aantal schepen. De bemanningen zijn vast dus zo leer je de zeevarenden goed kennen. Je regelt de reis en contracten en je voert het contact met de collega’s in de verschillende kantoren om iedereen op dezelfde pagina te houden en de werving optimaal te laten verlopen. Je houdt rekening met de persoonlijke wensen en omstandigheden waarin de zeevarenden zich bevinden maar verliest de belangen van de rederij ook niet uit het oog, het schip moet varen!

Het aantal managementschepen is de afgelopen jaren gegroeid en er volgen meer schepen. Deze groei is de reden dat de positie Crew Operator open staat.
We zoeken een gemotiveerde kandidaat die betrokken is bij de schepen en de mensen en goed kan plannen en de belangen afwegen. Natuurlijk met hulp van collega’s.

Verder houd je de dossiers op orde en boek je cursussen of regel je nieuwe documenten.

Werkzaamheden:

• Plannen van vaste bemanning op de vaste schepen
• Aanmaken van contracten
• Volledige crew changes plannen en uitvoeren
• Bijhouden en controleren van de benodigde certificaten van de bemanning en het beheren van het crew management systeem
• Tijdig arrangeren van trainingen, cursussen en andere ontwikkelingsmogelijkheden (zoals promotie) van de bemanning
• Onderhouden van contacten met de zeevarenden en reders

Wij vragen:

• Flexibele en positieve werkhouding
• Afgerond MBO
• Zelfstandig kunnen werken in een team
• Actieve werkinstelling
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• In bezit van rijbewijs

Ervaring:

Een goede werkhouding is belangrijker dan ervaring.

Wij bieden:

• Salaris tot € 3.500,-
• Aantrekkelijke bonusregeling verdeeld per maand en jaar
• Gratis (gezonde) lunch met de collega’s
• Fietsplan (van totaal € 5.000,- waarvan tot € 3.000,- zonder uitruilen van brutoloon)
• Uitgebreide reiskostenvergoeding, vooral gunstig voor de fiets
• Gezellige informele werkplek en een leuk team waarin we iets voor elkaar over hebben
• Ruimte voor opleiding, groei en ontwikkeling zowel persoonlijk als werk gerelateerd
• Internationale werkomgeving en aanraking met veel verschillende culturen
• Fulltime baan en inkomen
• Vast contract bij bewezen geschiktheid
• Kans om door te groeien op termijn
• Veel vrijheid in het werk