HR Manager

Functie

Ben jij die stevige HR-professional die graag bouwt aan beleid én dicht bij de mensen staat? Voor een productiebedrijf in de regio Yerseke zoeken wij een HR Manager die met energie en visie het HR-beleid verder vormgeeft én dagelijks meewerkt aan de uitvoering ervan.

Als HR Manager ben je zowel sparringpartner voor het management als aanspreekpunt voor medewerkers. Je ontwikkelt beleid, begeleidt HR-processen van A tot Z en zorgt dat collega’s zich gehoord en ondersteund voelen. Je werkt actief aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent en zet in op een gezonde, veilige en motiverende werkomgeving.

Wat je onder andere gaat doen;

• Beleidsmatig bijdragen aan strategische HR-doelen;
• Leidinggevenden adviseren over personeelsontwikkeling, verzuim en inzetbaarheid;
• Volledig coördineren van werving, selectie en onboarding;
• Initiëren van leertrajecten en ontwikkelprogramma’s;
• Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen;
• Bewaken van wet- en regelgeving, cao’s en personeelsregelingen.

De ideale kandidaat

In deze rol zoeken we iemand die zowel inhoudelijk sterk is als makkelijk contact maakt met mensen op de werkvloer. Je bent zelfstandig, denkt vooruit en weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je koers moet houden.

We zoeken iemand die:

• In het bezit is van een hbo- of wo-diploma in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring heeft in een brede HR-rol;
• Beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, HR-trends en organisatieontwikkeling;
• Handig is met systemen en digitalisering binnen HR.

Bedrijf
Je komt te werken bij een innovatief en ambitieus bedrijf binnen de foodsector. Het bedrijf richt zich op het versterken van haar merkpositie en het ontwikkelen van producten die inspelen op de behoeften van de consument. De werksfeer is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. Het team waarin je terechtkomt is gedreven, ambitieus en altijd op zoek naar nieuwe manieren om het beste uit hun werk te halen.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €4000 en €5000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding;
• Een goede werk-privébalans;
• Reiskostenvergoeding;
• Gelijk een contract voor 32 tot 40 uur per week bij onze opdrachtgever.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaimy Markusse of Lauran Clarijs. Je kan ons telefonisch bereiken of via WhatsApp 0627884534 / 0627431745 óf stuur een mail naar [email protected].