HR Adviseur in regio Sluis

Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de organisatie staat? Voor een werkgever in regio Sluis zoeken wij een HR Adviseur die zowel praktisch als adviserend sterk is. Je krijgt een brede rol waarin personeelszaken, recruitment, verzuim, ontwikkeling en HR-administratie samenkomen.

Je werkt binnen een technische werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. De functie is beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week en biedt volop afwisseling tussen dagelijkse HR-vraagstukken en organisatiebrede projecten.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Als HR Adviseur ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je houdt overzicht over de dagelijkse HR-processen en denkt actief mee over verdere professionalisering.

✓ Je beheert de personeelsadministratie en zorgt dat HR-processen zorgvuldig worden uitgevoerd;
✓ Je bereidt personeels- en salarisgegevens voor en onderhoudt contact met externe partners;
✓ Je begeleidt het volledige traject van instroom, onboarding, ontwikkeling en uitdiensttreding;
✓ Je ondersteunt bij recruitment en selectie en helpt bij het vinden en aannemen van nieuwe medewerkers;
✓ Je coördineert verzuimtrajecten en bewaakt de bijbehorende acties en administratie;
✓ Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en uiteenlopende personeelsvraagstukken;
✓ Je werkt mee aan HR-projecten en initiatieven gericht op ontwikkeling, samenwerking en een professionele werkomgeving.

Wat bieden wij jou?

✓ Directe indiensttreding bij de werkgever;
✓ Een veelzijdige HR-functie voor 24 tot 40 uur per week;
✓ Een passend salaris op basis van jouw kennis en relevante werkervaring;
✓ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling;
✓ Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen;
✓ Veel zelfstandigheid en ruimte om met ideeën en verbeteringen aan de slag te gaan;
✓ Een professionele werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s binnen én buiten Nederland.

Wat vragen wij?

✓ Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting HRM, P&O of personeelszaken;
✓ Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen HR of personeelszaken;
✓ Je hebt ervaring met personeelsadministratie en bent bekend met verschillende HR-processen;
✓ Ervaring met salarisvoorbereiding en verzuimbegeleiding is een duidelijke pré;
✓ Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift;
✓ Je bent communicatief sterk, toegankelijk en weet tegelijkertijd professioneel en zorgvuldig te handelen;
✓ Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis in een praktische en dynamische werkomgeving.

Interesse? Solliciteer direct!

Ben jij degene die deze organisatie in regio Sluis kan versterken als HR Adviseur? Solliciteer dan direct via onderstaand sollicitatieformulier.

Inhoudelijke vragen over de vacature HR Adviseur in regio Sluis? Onze recruiters René en Sharmaine beantwoorden met plezier al je vragen. Bel of WhatsApp René via 06-14649775 of Sharmaine via 06-38073781 of stuur een e-mail naar [email protected].

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!