Twee leden Raad van Toezicht CKZ

Samen sterk! Met oog voor de mens, de zorg en de toekomst!"CKZ is een coöperatie. De leden zijn samen eigenaar van de coöperatie. Via de Algemene Ledenvergadering hebben zij direct invloed op het beleid en de besluitvorming van de coöperatie. Het bestuur is verantwoordelijk voor het besturen van CKZ. De directeur-bestuurder heeft de dagelijkse leiding. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het functioneren van het bestuur en op de genomen besluiten.De kracht van CKZ zit in de combinatie van zelfstandigheid en samenwerking. Onze leden houden de ruimte om te ondernemen vanuit hun eigen overtuiging en expertise. Tegelijkertijd staan ze er niet alleen voor. We zorgen samen voor kwaliteit, delen kennis en ervaring en maken ons sterk voor goede zorg.""Goed toezicht gaat voor ons verder dan controleren of besluiten goed worden genomen. Het gaat om betrokken zijn, de juiste vragen stellen en het gesprek voeren. Soms bevestigend, soms kritisch. Altijd vanuit vertrouwen en met respect voor ieders rol.Als lid van de Raad van Toezicht houd je toezicht op het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen CKZ. Je kijkt met een brede blik naar de koers en ontwikkeling van de organisatie en hebt oog voor de verschillende belangen die daarbij een rol spelen. Je adviseert het bestuur waar dat helpt en houdt het bestuur scherp wanneer dat nodig is.Als coöperatie is CKZ anders dan veel andere organisaties. De leden zijn niet alleen belanghebbenden, maar samen eigenaar van de organisatie. Dat vraagt om een RvT die de coöperatieve gedachte begrijpt, zonder op de stoel van het bestuur te gaan zitten. Je hebt oog voor wat onze leden verbindt, maar blijft tegelijkertijd onafhankelijk en kritisch kijken naar wat goed is voor CKZ als geheel.Vanuit jouw rol kijk je mee naar de koers en ontwikkeling van CKZ. Je hebt oog voor wat onze leden nodig hebben om goed te kunnen ondernemen en voor de kwaliteit van de zorg die zij bieden. Tegelijkertijd houd je de maatschappelijke opdracht van CKZ voor ogen. Zo help je mee om verschillende belangen bij elkaar te brengen en CKZ te blijven ontwikkelen."Wie zoeken wij?"We zoeken mensen die nieuwsgierig zijn en graag begrijpen wat er speelt. Je luistert goed, stelt vragen en durft ook door te vragen wanneer dat nodig is. Je kunt verschillende perspectieven naast elkaar zetten en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden.Je kunt voldoende afstand houden om onafhankelijk toezicht te houden, maar staat wel dichtbij genoeg om te begrijpen wat er binnen CKZ en bij de leden speelt.We vinden het belangrijk dat je:

• een brede bestuurlijke of toezichthoudende blik hebt; onafhankelijk en kritisch kunt denken;
• kunt schakelen tussen strategie en de dagelijkse praktijk; maatschappelijke betrokkenheid combineert met inzicht in organisaties en ondernemerschap;
• goed kunt luisteren en het gesprek kunt voeren, ook als belangen verschillen;
• affiniteit hebt met zorg en/of het sociaal domein.

Je hoeft niet alles van de zorg te weten. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent naar de wereld van onze leden en naar wat hen drijft.""We zoeken twee mensen die vanuit verschillende invalshoeken iets toevoegen aan de huidige Raad van Toezicht.Financiën en bedrijfsvoeringVoor één van de posities zoeken we iemand met een financieel en bedrijfskundig profiel. Je hebt voldoende financiële kennis om cijfers te doorgronden, financiële ontwikkelingen te beoordelen en hierover het gesprek te voeren met het bestuur.Zorg en kwaliteitVoor de andere positie zoeken we iemand met kennis en ervaring op het gebied van zorg, kwaliteit en maatschappelijke ontwikkelingen. Je begrijpt de ontwikkelingen in de zorg en het sociaal domein en kunt deze verbinden aan de koers en maatschappelijke opdracht van CKZ.Heb je een ander profiel waarvan je denkt dat dit CKZ kan versterken? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. We kijken niet alleen naar een cv, maar vooral naar de kennis, ervaring en persoonlijkheid die je meebrengt." Wat bieden wij?Een betekenisvolle rol binnen een coöperatie die dicht bij haar leden staat. CKZ is een organisatie waarin ondernemerschap, samenwerking en maatschappelijke betekenis samenkomen. Als lid van de Raad van Toezicht krijg je de ruimte om vanuit jouw kennis en ervaring bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de coöperatie.  Termijn en bezoldiging Een lid van de Raad van Toezicht wordt benoemd voor een periode van vier jaar. Herbenoeming is eenmaal mogelijk, voor een periode van maximaal vier jaar. De bezoldiging bedraagt € 3.720,50 per jaar (WNT, klasse 3). Meer informatie De governance van CKZ is gebaseerd op de Governancecode Zorg 2022 en de Coöperatie Code 2024.  Meer informatie over CKZ, onze plannen en de manier waarop we samenwerken vind je op onze website. Daar vind je ook relevante documenten, waaronder het Meerjarenbeleidsplan CKZ 2026-2029, het Jaarverslag CKZ 2025 en het CKZ DNA-boek. De profielschets is te vinden via www.ckzzeeland.nl/vacatures   Meer weten?Neem dan contact op met Tonny Drijdijk, voorzitter van de Raad van Toezicht, via 06 51 46 98 76.Je brief en CV zien we graag verschijnen voor 1 november 2026 via [email protected]" We kijken uit naar je reactie!www.ckzzeeland.nl