Teamleider MZOV Sociale Pensions en Ambulante Woonbegeleidingsteams

Voor onze sociale pensions en ambulante woonbegeleiding zoeken wij een ondernemende teamleider die het team ondersteunt bij het leveren van hoogwaardige zorg en deze verder helpt ontwikkelen. Durf jij verantwoordelijkheid te nemen en jouw team te motiveren? Dan is dit dé uitdaging voor jou. Lees snel verder!

Wat ga je doen

Als teamleider speel je een belangrijke rol in het herstel van cliënten. Je belangrijkste taken zijn:

- sturen van de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers, met focus op samenwerking, individuele- en teamontwikkeling en het creëren van een plezierige en constructieve werkomgeving;
- waar nodig aanspreken van collega’s, doelgericht handelen en het nemen van beslissingen;
- nauw samenwerken met collega-teamleiders; bij Emergis hechten we veel waarde aan samenwerking en het leren van elkaar;
- zorgen voor een optimale in-, uit- en doorstroom van cliënten;
- adequaat handelen bij crisissituaties;
- onderhouden van contacten met ketenpartners op casuïstisch niveau;
- bewaken van het afdelingsbudget, leveren van input voor het jaarplan en realiseren van diverse doelen, waaronder kwaliteits- en productieafspraken;
- ontwikkelen en implementeren van het operationeel en/of tactisch afdelingsbeleid, en bijdragen aan het strategisch beleid waar van toepassing;
- leiden of bijdragen aan de uitvoering van diverse projecten en werkgroepen;
- initiëren van mogelijkheden voor verbetering, uitbreiding en vernieuwing van de dienstverlening.

Samen aan de slag

Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland. Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin. Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal. We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.

De sociale pensions en ambulante woonbegeleiding maken deel uit van de divisie maatschappelijke zorg, opvang & veiligheid (MZOV). Binnen deze divisie ondersteunen wij mensen in Zeeland die te maken hebben met uitdagingen op het gebied van wonen, veiligheid en maatschappelijke participatie. De divisie bestaat uit drie onderdelen, verspreid over verschillende afdelingen en locaties in Zeeland:

- Verslaving, veiligheid & preventie
- Begeleiding, opvang & werken
- Beschermd wonen

Wat mag je van ons verwachten

Als teamleider maak je deel uit van een organisatie die streeft naar betrokken medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je:

- een salaris conform de CAO GGZ in FWG-schaal 60, tussen €4.412,- en €5.730,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026);
- een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33% van je jaarsalaris;
- 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
- jaarlijks balansbudget van € 1.000 (op basis van een 36-urige werkweek), die je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten als extra verlofuren;
- reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
- verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken een teamleider die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

- Je hebt een relevant hbo-diploma;
- Je hebt ervaring met leidinggeven; aantoonbare ervaring in het werkveld is een pré;
- Je beschikt over verschillende managementvaardigheden en -methoden en hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen en het implementeren van nieuwe werkprocessen;
- Je werkt gestructureerd, communiceert helder en kunt goed onderbouwde keuzes maken en verwoorden;
- Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en komt op een constructieve manier tot oplossingen;
- Je bent integer, representatief, besluitvaardig, enthousiast en vastberaden. Je kent je eigen grenzen en vraagt tijdig om hulp;
- Je houdt relevante trends en ontwikkelingen bij om je kennis up-to-date te houden.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Sem Hendriks (Manager Werkleerbedrijven en Wonen) via 06 25 22 27 14.