Strategisch beleidsadviseur Jeugd

Wat ga je doen?Als beleidsadviseur Jeugd ben jij de spin in het web van het Jeugddomein. Je volgt ontwikkelingen op de voet, brengt verschillende partijen samen en adviseert de directie en BU-manager over de koers en strategische keuzes. Je bent niet alleen adviseur, maar ook sparringpartner en verbinder: je vertaalt complexe informatie naar helder beleid en helpt mee de toekomst van het jeugdbeleid in Amsterdam vorm te geven. Je bent onderdeel van het team Beleid & Projecten binnen Leger des Heils Amsterdam.

Jouw taken in een overzicht:

• Overzien van het Jeugddomein en het zorglandschap, inclusief politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Agenderen van externe kansen én risico’s en adviseren gevraagd én ongevraagd.
• Actief ophalen van informatie in je netwerk en meepraten in het externe veld.
• Analyseren van data, trends en wetgeving en deze vertalen naar praktische beleidsadviezen en strategische keuzes.
• Adviseren van directie en BU-manager over positionering, beleidsontwikkeling, ketenbelangen en strategische investeringen.
• Verbinden van collega’s, thema’s en ketenpartners om integraal beleid te versterken.

Werktijden: We bieden flexibele werktijden, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Dit ben jij

• WO werk- en denkniveau met ervaring in het Jeugddomein; gemeentelijke ervaring en ervaring in de regio Amsterdam is een pré
• Strategisch denker met analytische vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden (met name schriftelijk) en kennis van wet- en regelgeving binnen het Jeugddomein
• Een verbinder die collega’s, thema’s en ketenpartners kan verbinden en samenwerking stimuleert
• Gewend om projectmatig en gestructureerd te werken; ervaring met aanbestedingen is een pré
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Interesse en contactWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.

 Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt. 

[jc_284837]