(sociaal) psychiatrisch verpleegkundige Regionaal Interventieteam (RIT) Zeeland

Regionaal Interventieteam (RIT) ZeelandVacature (sociaal) psychiatrisch verpleegkundige

Hou je van afwisseling, wil je een uitdaging naast je huidige baan? Ben je bereid om direct in de auto te stappen om ter plaatse te gaan en ben je in staat om in hectische situaties het overzicht te bewaren, een inschatting te maken en opties af te wegen? Kun je écht contact maken met mensen op het moment dat zij zich in een (semi-)acute situatie bevinden? Heb je ervaring met de doelgroep ‘personen met zorgwekkend gedrag’ en/of het werken in crisissituaties? Dan ben jij degene die wij zoeken voor het Regionaal Interventieteam (RIT).

Het RIT is een nieuw initiatief. Dit betekent dat we mensen zoeken die durven te vernieuwen en het leuk vinden om te werken in een omgeving waar nog niet alles uitgekristalliseerd is. Het RIT is een pilotproject en loopt tot eind november 2027.

Over de functie

We zoeken een (sociaal) psychiatrisch verpleegkundige voor het RIT. Het RIT vormt de schakel tussen het zorg-, veiligheids- en sociaal domein in Zeeland en is een aanvulling op het huidige zorgaanbod.

Het RIT is direct inzetbaar op momenten dat reguliere zorg (nog) niet beschikbaar is. Het team wordt ingezet door onder andere de meldkamer, in situaties waarbij er sprake is van een persoon met zorgwekkend gedrag. Je gaat samen met een chauffeur op de meldingen af. Deze chauffeur heeft een basistraining gehad gericht op de doelgroep en heeft ervaring in vergelijkbare werkzaamheden. We werken samen met spoeddiensten zoals politie en ambulancedienst. Medewerkers van het RIT schatten bij acute en niet-acute meldingen de situatie in, triëren en zorgen voor een passend vervolg.

Het RIT bestaat momenteel uit zeven medewerkers en is dagelijks inzetbaar tussen 14.00 tot 22.00 uur voor de regio Zeeland. De standplaats is het kantoor van het Zorg- en Veiligheidshuis in Middelburg.

Wat ga je doen?

• Je voert (straat)triage uit bij meldingen van personen met onbegrepen gedrag om de ernst van een situatie én de benodigde (zorg)behoeften van een persoon met (semi) acute problemen in te schatten.
• Je biedt passende ondersteuning aan personen in hectische situaties.
• Je bepaalt op basis van triage welke vervolgstappen noodzakelijk zijn.
• Je staat verwijzers te woord en geeft indien nodig passend advies.
• Je draagt zorg voor een passende overdracht aan hulpverlening, ondersteuning of het eigen netwerk, en het Meldpunt zorgwekkend gedrag Zeeland.
• Je registreert de inzet van het RIT in het Pgax-systeem.
• Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van het RIT.

Wie ben jij?

• Je hebt werkervaring en affiniteit met crisiswerk en complexe problematiek.
• Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en stressbestendig.
• Je kunt oprecht contact maken en een open houding aannemen.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar kan ook goed samenwerken met netwerkpartners zoals politie, ambulance, GGZ, gemeenten, het Meldpunt Zorgwekkend gedrag en huisartsen.
• Je bent flexibel en in staat om snel te schakelen.
• Je wilt graag een bijdrage leveren aan dit vernieuwende project door actief betrokken te zijn bij de ontwikkeling van het team en de werkzaamheden.

Wat zijn de functie-eisen?

• Je hebt een hbo-diploma behaald en beschikt over een BIG-registratie.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen.

Wat bieden wij?

• Het Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland is een stichting en volgt de rechtspositie van de cao SGO, waarvan het Individueel Keuze Budget (IKB) een onderdeel is. Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 10.
• Het betreft een klein aantal uren en deze zullen in overleg worden vastgesteld. Hierdoor is het mogelijk om naast je huidige dienstverband een aantal uur per week bij te dragen aan dit initiatief.

Over de procedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie neem dan telefonisch contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek met Nimra de Kraker (06 18 80 10 45) of bij afwezigheid Martha de Kam (06 14 69 58 76). Je kan natuurlijk ook je cv voorzien van korte motivatie, opsturen naar [email protected]

Voor indiensttreding kunnen referenties worden opgevraagd en worden diploma’s gecontroleerd. Het Zorg- en Veiligheidshuis Zeeland heeft het gerechtvaardigde belang om in het eigen informatiesysteem te screenen of eventuele betrokkenheid bij de organisatie een belemmering is voor de uitvoering van deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.