Personeelsplanner

Voor ons plan-en flex bureau zijn we, ter tijdelijke vervanging van een collega, op zoek naar een enthousiast en gezellig nieuw teamlid. Weet jij uitdagingen om te zetten in kansen, heb jij kennis van plannen en roosteren en kun jij gemakkelijk op verschillende niveaus schakelen? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen

Als planner bij Emergis ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de dienstroosterplanning voor de inzet van al het personeel. Hieronder valt ook de planning van de crisisdienst buiten kantoortijden, de planning van extern flexibel personeel en de planning van (interne) scholingen.

Jouw rol als planner bestaat uit:

- Tactisch en strategisch plannen: Je bent verantwoordelijk voor de planning van één of meerdere zorgonderdelen, speelt actief in op (ad hoc) tekorten en overschotten en denkt mee over de lange termijn.
- Samenwerken en verbinden: Je werkt nauw samen met collega planners en teamleiders van de verschillende zorgafdelingen en vervult een signalerende en adviserende rol.  
- Rapportage en administratie: Je verricht verschillende administratieve werkzaamheden rondom het plannen en roosteren en genereert management informatie door middel van rapportages.

Samen aan de slag

Als planner kom je te werken bij het plan- en flexbureau, dit valt onder de afdeling Personeel, Opleiding & Organisatie. Het team plan-en flex bestaat uit gemotiveerde en enthousiaste collega's, en bestaat nu een jaar binnen Emergis. Dat betekent dat we niet alleen nieuwe processen implementeren, maar ook met elkaar een nieuwe cultuur en identiteit creëren. Deel uit maken van dit team is daarom een mooie uitdaging en kans voor professionele groei en ontwikkeling. Je zult niet alleen je vaardigheden als planner aanscherpen, maar ook de kans krijgen om te leren en te groeien in een dynamische en stimulerende omgeving.

Wat mag je van ons verwachten

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Wij bieden jou:

- Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 45 (tussen €3.088,- en €4.149,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026).
- Contract: Een contract voor 16 uur per week.
- Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
- Flexibiliteit: Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding en flexibele werktijden.
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

Hier herken jij jezelf in

We zoeken een planner met een talent voor organisatie en hart voor de ggz. Jij herkent je in het volgende:

- Je hebt mbo werk- en denkniveau en al enkele jaren relevante werkervaring.
- Je bent systeemvaardig en in staat om nieuwe systemen je snel eigen te maken.
- Je bent flexibel, stressbestendig en breed inzetbaar.
- Je bent communicatief vaardig, flexibel, stressbestending en in staat om verschillende belangen tegen elkaar af te wegen.
- Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.

Werk jij mee aan onze droom

Ben je enthousiast geworden van deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Solliciteer direct via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met Margitta Rodrigues das Chagas - Meerman (teamleider PO&O) via 06 15 34 85 34.

Tot snel!