Helpende (plus), Afdeling Abbekinderspark

Wil jij werken in een hecht team en bijdragen aan de toekomst van Parkinsonzorg? Als erkend Parkinson Kenniscentrum staan we midden in de ontwikkelingen en jij kunt daar een belangrijk onderdeel van zijn! We zijn op zoek naar gemotiveerde en betrokken medewerkers die samen met ons willen bijdragen aan het versterken en verder ontwikkelen van de afdeling.

Als Helpende ben je expert in het afstemmen op de individuele behoeften van je cliënten en begrijp je volledig wat zij nodig hebben, kunnen en wensen. Je helpt hen met dagelijkse activiteiten zoals opstaan, aankleden, douchen en eten. Je vindt het leuk om samen een frisse neus te halen tijdens een wandeling en je zorgt ervoor dat de leefomgeving netjes en veilig is.

Je houdt constant een scherp oog op het welzijn en de gezondheid van je cliënten en je rapporteert hierover. Zowel je cliënten als je collega’s ervaren jou als een positieve kracht.

Werk op jouw manier!
Samen met je collega’s maak je het rooster voor de komende drie maanden, zodat je werk en privé perfect kunt afstemmen.
Of je nu graag overdag, ’s avonds of juist ’s nachts werkt ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren!

• Je bent in het bezit van een diploma helpende (niveau 2).
• Je bent een fijne collega met inlevingsvermogen, die snel kan schakelen en feedback kan geven en ontvangen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je vindt het belangrijk om te begrijpen wat mensen met de ziekte van Parkinson doormaken en wilt bijdragen aan een omgeving waarin zij zich zo prettig mogelijk voelen. Heb je al ervaring of affiniteit met Parkinson? Het is geen vereiste maar wel een prettige bijkomstigheid.

Dit bieden wij

• Een goed salaris van maximaal € 3.124,01 per maand (bij een fulltime dienstverband). Dit is conform de CAO VVT, FWG 25. Als Helpende Plus word je ingeschaald in FWG 30 en is je salaris maximaal € 3.294,84 (bij een fulltime dienstverband).
• Een contract voor onbepaalde tijd met uren in overleg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8%.
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT.
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wil je bijvoorbeeld doorstromen naar Helpende Plus of niveau 3? Wij regelen én financieren dat voor jou.
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten.
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Alleo: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen.
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

Herken jij jezelf?

Solliciteer dan via de website!

Voor informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Liesbeth de Kok, Locatiemanager, op telefoonnummer 06 45825719.

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button.